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劳动竞赛动员会讲话

4月1日,公司召开2013年劳动竞赛动员大会。公司党委书记、副董事长吴恭成出席会议,党委副书记、总经理李志远出席并讲话;公司领导班子成员、副三总师、党委书记助理、总经理助理和总部各部室负责人、各基层单位党政工负责人参加会议;公司常务副经理年洪喜主持会议。在大会现场展示的公司部分工程宣传展板和大幅宣传标语营造出积极进娶奋发向上的浓厚氛围。

公司党委书记助理苗卫国对2013年劳动竞赛进行动员部署。今年公司劳动竞赛活动主题是:紧密围绕公司经营管理理念,让“经营体现在市场,管理体现在现潮,强管理、创一流、保目标、提效益。参赛范围为公司京内、京外、境外的23项重点工程建设项目及所属各单位和全体职工。竞赛目标是实现“六个确保”:即确保完成综合经营额31亿元;确保有效新签合同额34.6亿元;确保实现利润4500万元;确保实现安全生产“双零”指标;确保合同履约率100%;确保实现质量创优目标。竞赛内容为“六赛六比六创六促”:一是赛创先争优,比作用发挥,创一流业绩,促企业科学发展;二是赛工程质量,比施工创优,创精品工程,促企业品牌提升;三是赛安全生产,比事故为零,创文明工地,促企业安全文化建设;四是赛经济效益,比降低成本,创产值利润,促盈利能力提高;五是赛工程进度,比工期提前,创社会信誉,促工程合同全面履约;六是赛劳务管理,比规范用工,创合作共赢,促队伍和-谐稳定。

公司大族环球科研楼工程项目部生产经理许洪超、第四分公司生产经理刘启俭分别作劳动竞赛表态发言。表示要认真组织好本单位劳动竞赛,以本单位小赛保公司大赛,加快推进工程建设,迅速掀起劳动竞赛高-潮,努力完成公司下达的全年各项经济技术指标。

公司党委副书记、总经理李志远在讲话中,分析了一季度完成产值较低、生产形势不乐观;开工面大、京外工程多;年内竣工工程多,合同履约压力大等特点和难点。重点对今年开展劳动竞赛、完成各项工作任务提出具体要求。一是高度重视,认真分析当前的生产形势,积极采取有效措施,做好劳务人员返工工作,确保劳动力资源配给,从分利用黄金季节,尽快形成有效的生产能力。同时做好劳务人员新入场安全生产技能教育培训,确保培训后符合上岗要求。二是大力提高全员职工和劳务人员的环保意识和安全意识,积极推行绿色文明施工标准,确保安全生产双零目标,树立公司良好的品牌形象。三是要以“项目管理提效”为主线,部署好、组织好各项竞赛活动,加快推进重点工程建设,以点带面,以小赛促大赛、保大赛,迅速掀起公司施工生产劳动竞赛高-潮,全面提升项目创效水平,千方百计促开工、创产值,真抓实干保安全出效益,为完成公司全年经济技术指标奠定基矗

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