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《做事先做人》读后感

《做事先做人》一文,强调了一个企业、一个员工如果要发展,良好的人品是至关重要的因素。确实,有了良好的人品,才不会做事懒懒散散、马马虎虎,而是会一丝不苟的把事情办好;有了良好的人品,才不会搞小动作,破坏团结,而是会积极营造一个和谐、宽容的工作环境。

“德”和“才”是人才素质的两个方面,前者强调人的思想和品行,后者是指人认识世界和改造世界的才智和能力。在人才上,我国历来有四种分类:德才兼备、有德无才、有才无德、无德无才。但是对这四种人的使用上,对有才无德者采用最严厉的封杀手段,可见有才无德比无才无德更具有破坏力,体现了道德品质是所有人才选拔和录用的根本。比尔•盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”所以说,虽然才学对我们每个人的事业发展非常重要,但是如果没有品德,只能算是一种毒品。

结合我的实际,我个人并没有太多的才华,所以我就力争做第二类人吧。我将努力做到:1.宽容待人:宽容待人,并非为了得到回报,我觉得其实为了让自己活的更快乐些,就像平时工作生活中,是不可能不与其他人交往的,在与人相处时,你能容别人,别人才能容你,以和善之心对待别人。心怀善意的人,见到别人的进步和成绩,不会心生妒忌,不会故意去挑剔、诋毁别人,而是替别人高兴,并努力学习对方的有点,取人之长,补己之短。这样才会实现自己的价值、丰富自己的生活。我想奸诈之人最多只能得意一时,却不能品味充实的人生。

2.关注细节,做好小事:在我的日常工作中,会遇到大量琐碎繁杂的小事,虽然这些小事似乎并不重要,但是从这些小事中可以培养认真的态度和踏实的作风,如果可以尽心去做,做成做好,就是对完美细节、完美人格的追求的体现。

3.低调的做人:低调的做人,并不是什么事情都退在后面;低调做人,是不要太招摇,而是要谦虚;做人不能太精明,我们要低调做人,不能耍小聪明,要让自己始终处于冷静的状态,在“低调”的心态下,踏踏实实做好自己的本职工作。

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