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森林公安对照检查材料

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,在群众提、自己找、上级点的基础上,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风方面存在的问题及原因,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下,请同志们给予批评指正。

一、遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神情况

(一)遵守党的政治纪律情况。本人始终坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场,坚定地与党中央保持高度一致;始终服务组织决定、听从安排,找准角色定位。

(二)落实中央八项规定精神情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。本人未曾出入过私人会所,并承诺今后不会出入私人会所;本人及配偶均在编在岗,不存在“吃空饷”的情况。

二、存在的突出问题及具体表现

1、形式主义有所表现。作为一名基层森林公安机关的主要领导,没有立足于我县林区的治安实际去谋划、部署全县森林公安业务工作,不能将上级的工作部署同我县的林区实际情况紧密地结合起来,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会布置、发文了事,布置的多,落实的少,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。对开展的阶段性工作,只开开会,制定个实施方案了事,注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中遇到的问题强调客观原因多,不能很好地查找自身的原因。

2、官僚主义现象严重。存在个人本位主义,工作上考虑单位、部门利益较多,不能很好地把森林公安工作放在全县林业工作中去谋划,缺乏大局观念,平时与其他林业执法部门工作沟通协调少,遇事推诿扯皮现象仍有发生。本人担任基层领导多年,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不如从前,工作缺乏创造性、主动性,只求“过得去”、不求“过得硬”。下属、同事的意见听不太进去,个人性格比较暴躁,批评同事盛气凌人,不分场合,有时让人受不了。平时忙于应付机关日常事务,坐在办公室时间较多,下基层科所队调研少,对基层情况了解的少,对常年在基层工作的民-警工作、生活关心不够。

3、享乐主义有所抬头。本人自认为担任领导工作多年,工作也做了不少,苦也吃了不少,做出了一定的工作业绩,也得到了上级领导的肯定,有了自我满足感,因而思想上产生量松懈,工作缺乏热情,安于现状,得过且过,不求进取,但求无功,缺乏创新意识;有时也存在公车私用现象。

4、奢靡之风时有存在。作为森林公安的主要领导,勤俭节约意识不强,公务接待制度不完善,执行力度不够;有时单位公务接待活动超规格、超标准现象时有发生,有时客人少陪客的多,浪费现象比较严重;碍于讲情面,讲排场,比阔气,觉得这样才有面子,不讲究节俭办事;有时搞迎来往送等等。

三、产生问题的原因分析

1、对政治理论学习的重要性认识不够。总以为自己学历较高,工作时间较长,担任基层领导多年,积累了一定的理论和实践经验,平时没必要花费时间学习,总认为,只要能把本职工作做好,其他政治理论学习都无关紧要;有时对于自己所学的东西,也没有认真去加以消化、吸收,缺乏学习的主动性,集体学习制度坚持不够,政治理论学习收效不佳。

2、与时俱进、创先争优意识不强。随着个人年龄增大,对自己对下属的要求也有所放松,思想上逐渐松懈,工作只求安稳,不求进取,缺乏了以往干事业的激-情,满足于单位和个人的成绩,与时俱进、创先争优的意识淡保

3、群众观念淡薄,宗旨观念有所淡化。平时只热衷于开会、听汇报,没有深入基层科所队认真了解民-警所想、所需、所盼、所急、所怨,在感情上对民-警有所疏远。对党的群众路线认识不到位,没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。群众观念不强,有时候忽略了民-警的首创精神,工作上存在主观意识。

4、对自我要求有所放松,没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己。随着社会环境的复杂变化,有时候放松了对自己的要求,对一些社会不良现象见怪不怪,认为个人无法改变,而只能随大流。

5、对艰苦奋斗认识存在误区。总认为社会发展了,物质生活丰富了,随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪,也对自己的要求有所放松。

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