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五对照五检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求。重点剖析个人“四风”方面存在的问题及根源,做到查摆问题准、对照检查深,原因分析透、危害后果明、整改措施实。

开展教育实践活动以来,我认真领悟活动精神,认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名基层党员领导干部,我坚决拥护支持党中央举办的这次群众路线教育,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报下,请同志们评议。

一、 遵守党的纪律和执行中央八项规定的自查情况

(一)遵守党的政治纪律情况。一直以来,本人坚持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和和-谐发展的相关理论知识和实践要求,坚决拥护支持中国共-产-党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。自觉维护党的集中统一、坚持反对分-裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在市委和镇党委指导下,积极开展各项工作,认真落实各项工作,汇报各项工作进展情况。对党负责,听党指挥,牢记入党誓言。无论环境多么复杂,条件怎样艰苦,都旗帜鲜明的坚持党的基本准则,保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍,认真落实执行,踏踏实实做人,清清白白做事,勤勤恳恳履职。

对照检查自身情况,发现自己也存在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,把分管的工作做好就够了,在政治理论的学习、领悟、钻研上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论灵活运用于基层实践工作指导上有距离。

(二)执行中央八项规定情况。本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委六条意见、黄石市委“六点要求”、大冶市委“六项要求》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,并以此严格要求自己,切实转变工作作风。对照有关要求,反复对照检查,认真思考梳理总结,自我认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是努力反对形式主义。虽然有时是被动做一些形式主义,但内心上却十分反感形式主义,更不想做形式主义,工作中尽力减少发放不必要的文件和材料,坚决落实“三简一短”,脚踏实地地工作,能够把时间和功夫用到进村入户察实情、解决问题出实招、真心为民办实事、工作求实效上;二是坚持反对官僚主义。自己平时工作责任心强,所以有时就容易着急,我要努力克制自已的急性子和爆燥脾气,尽量不性急不发脾气,平和地对待工作和同志,主动团结同志,从容淡定地面对和解决工作中的问题和矛盾;三是保持艰苦奋斗作风。勤奋努力工作,以饱满的精神投入到工作中去。虽然也不想加班,但是,乡镇工作繁杂多变,周末和节假日都没有休息,舍小我,顾大局,勤勤恳恳地工作;四是发扬勤俭节约精神。因为殷祖是困难乡镇,没有资本更没有钱去享乐和奢靡,本人也不会喝酒打牌跳舞,没有不良爱好,平时能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面,殷祖镇贫困,经费控制严格,没有专车接送、专用住房、专项招待等福利待遇,本人都没有违规的现象和问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动的深入开展,我党性增强了,作风转变了,通过认真深刻地对照检查自己,继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正。

(一)形式主义方面。一是被动做形式主义。我分管组织、宣传、统-战等工作,有时为了落实上面工作和迎接各项检查,违心地、被动地做了一些形式主义。比如说开会多,印发文件多,发放或要求上交资料多、各种检查多等,工作中长期与文件、材料、表格、数据为伍,所以给下面同志一种专门做形式主义的印象。二是学风不够端正。学习中只限于对照原文抄笔记,完成任务似地抄多少字的笔记完事,满足于一般性了解,缺乏深入研究分析,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。三是也做过表面文章。有时在上级检查验收中,确实搞过重形式、讲效果的东西,只提供成绩不暴露缺陷,没有很好的摆正利长远打基础的关系。四是抓落实不够到位。以会议落实会议多,以电话代替下村督办多,由于工作繁忙,没有车辆,真正进村入户去督办工作少。抓思想认识、抓日常督查相对较少。安排部署工作,习惯于开会研究,发扬民-主,集思广益,因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。四是下基层走马观花。日常工作中,为调研而打电话调研,发表格调研,发调查表调研较多,为琐事忙忙琐事而没有更多时间,没有车子不愿常下村,有时进村入户也只是走马观花,蜻蜓点水,真正进村入户实地找群众调研,长时间与群众交心谈心少,存在为了完成任务,下基层走马观花现象。

(二)官僚主义方面。一是服务意识宗旨意识不够强。由于分管事多,人手少,每天忙于应付上级各部门各口工作,忙得不可开交,经常想下村都没有时间,导致为民服务的思想观念淡保有时忙晕了头,着急上炎,遇到上访群众,没有做到热情服务,耐心细致做工作,没有很好地把服务意识宗旨意识落到行动上,二是有时确实存在官僚主义行为。在日常工作中,存在与下属,与下面村干部交心谈心少,大多时间限于安排工作,交待工作,电话督办工作;没有真正静下心来,俯下身子听取下级意见和问题的根源。有时甚至存在急躁情绪,遇到下属或村级工作没做好没有达到要求标准,就容易着急上火批评人,不顾他人的感受;按上级要求讲程序的多,注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中,一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多,教方法、强指导、重过程的少,有时指导工作耐心不够,对下属关心体贴不够,换位思考不够;另一方面,由于自己工作坚持原则,总想一碗水端平,得罪了少数人,在民-主测评时就总会落几票,自己吃了几次亏后,也就想当老好人,意念会动摇,也不想再在工作中得罪人,认为自己没有必要为一时工作得罪人而丢票,大家合作共事是缘份不易,还是多表扬、少批评甚至不想不敢批评。因此,涉及干部利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面,不敢抓有敢管,不想不敢批评人的问题。

(三)享乐主义方面。在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。日常工作中,我深感单位人数少、任务重,且自己能力有限,认为工作如逆水行舟,不进则退,我必须时刻保持工作激-情,不敢有丝毫懈担始终发扬责任心强、工作细致认真,能吃苦、能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。本人不喝酒不打牌不跳舞,没有不良爱好,对接待应酬、吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间用来看看书、写写文章、听听音乐、加强煅炼身体,既提升自己的学识和修养,又煅炼了自己的身体,一举两得。

(四)奢靡之风方面。我出生农家,自幼家贫,父亲早逝,穷人孩子早当家,深知“一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色,也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我一不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上,自认为做得比较好。

三、存在问题的主观原因剖析

通过学习和认真扎实地对照检查问题,我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现,究其主观原因,主要是以下几方面。

一是理想信念不强。原来我一直是业务型干部,在基层乡镇工作了十几年,练就自己的专业能力,平时只专心谋事,不愿谋人。现在走上领导岗位,有时发现,一心只谋事,会不小心陷进人事怪圈。有时会看不惯一些社会不良现象和官场潜规则,自己本人一无靠山二无门路,又无权无钱,现又身处艰苦的困难乡镇,理想信念就会动摇,感觉仕途艰难险阻,事业迷茫,内心苦闷无助,思想会变得消极,也就不注重加强党性修养和理想信念。

二是理论学习不深。一是主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习,对党务知识、宣传文化思想等方面专业知识学习还有待加强。

三是宗旨意识不浓。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着职务和工作环境的变化,有适应环境放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立尝角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中,忙于完成上级交待的重点工作和本镇的中心工作,主动下村调研较少。因此,对解决农村基层实际问题办法不多,重视不够。三是与下属交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,对下级过于严格,体谅下级不够,也存在批评下级注意方式方法不够的问题。

四是工作作风不实。因分管琐细繁杂,分管条线人手少,每天疲于应付文件资料数据表格,很少有时间进村入户调研和督办工作,有时挤时间下去了,也是走马观花,一晃而过。没有真正静下心来,沉下身子到基层一线去调研,督办工作,实实在在的为村干部、为群众做实实在在的好事实事,解决他们实际切身利益的问题。

五是政绩观不正。分析自己身上的形式主义根源,是自己主观主义严重,认为自己的思路和工作方法是对的,是能干出成效出来。现时存在着政绩观错位,功利主义思想。分管的工作,总想干出点成绩来,总想干出点特色来,干出点创举亮点来,工作成绩就出来了,就会得到各级领导认可了。殊不知,群众不认可,给群众一种专搞形式主义印象。

六是官本位思想。自己有官本位思想,有时权力观扭曲。有时会想自已是通过公开招考选拔上的干部,好不容易通过“过五关斩六将”才走上领导岗位,却一下子调往最贫困地方工作,说是个官,却因条件艰苦人力物力财力短缺,根本不像个官像个办事员,什么事都要自己亲力亲为,自己亲自做亲自负责到底。感觉自己身上只有做事的责任而没有权利,权力观有时会扭曲,感觉自己官当得委屈,当得不像个官,这就是权力观扭曲官本位思想的根源。

四、今后努力的方向和改进措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶,在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高:

一是加强学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和组、宣、统等工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强解决农村矛盾问题的能力。因原是新闻宣传专业型女干部,长期与文字打交道,平时多舞文弄墨,现在又分管组宣统工作,是个名副其实的“文官”,所以在工作中,要学习解决农村复杂的矛盾问题能力,拜人民为师,拜领导为师,多到一线问题最复杂的地方煅炼自己的能力,增强解决矛盾问题的能力和水平,让自己成为一个全能型的领导干部。

二是树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解农村基层情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反溃三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。四是努力践行“三严三实”,做群众信任的干部。工作和生活中,要严以修身,不断加强党性修养,坚定自己的理想信念永不动摇,通过学习,不断地提升道德境界,不断追求高尚情操,主动自觉地远离低级趣味,主动自觉地抵制歪风邪气。严以用权,严以律己。要严以用权,作为一名组织干部,更要严以用权,要公道正派,要坚持用权为民,按原则按制度行使权力,自觉地把手中的权力关进制度的笼子里,不因熟人朋友而搞特权,坚决不以权谋私。要严以律己,时间刻刻要心存敬畏,自己能走上领导岗位不容易,要珍惜机遇,要慎独慎微,勤于自省,一日三省吾身,做到为政清廉。工作中谋事要实,从实际出发,谋工作谋事业,使工作思路,工作方法和措施方案都要符合殷祖实际情况,因地制宜。创业要实,殷祖现就处于创业阶段,工作要脚下踏实地,真抓实干,要敢于担当责任,勇于面对矛盾,善于处理矛盾问题。做人更要实,实实在在做人,做一个真正的自己,真心地对待党、组织、人民、同事和朋友,做实在人,说老实话,干老实事,做一个胸怀坦荡,心灵阳光,直率真情的实在人。心中时刻装着群众,想着群众,真心与群众交心谈心,工作中拜人民为师,到群众中去,真正成为干部群众信任的人。

三是遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基矗二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民-主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。“己所不欲,勿施于人”要求别人改进工作作风,自己却崇尚形式、做官当老爷,是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起,以身作则,率先垂范,带好队伍,形成团结协作、共谋发展的良好风气。

“五对照五把关”确保对照检查材料写的实画的像

我旗严格按照“五对照五把关”要求,确保对照检查材料写真写实写准。

“五对照”照清差距。对照《党章》、《八项规定》、“四风”表现、“三严三实”、革命先辈、时代先锋五个方面查摆问题、自我剖析,重点看“三公”经费、人情消费、家属子女从业等方面作出具体说明;将“四风”方面存在的问题一风一风的列举,分析原因、找准症结;找出正心修身、用权守纪、处事做人等方面的差距和不足以及对照“为官不为”的问题进行检查;照照自己是否有公仆情怀、求实作风、奋斗精神和艰苦朴素、廉洁奉公的道德情操,逐一反思,自我完善。

“五把关”把出质量。内容把关突出“实”,问题是否写全写深;思想把关突出“深”,看原因分析是否准确、思想认识是否有深度;文风把关突出“平”,看文风是否朴实,绝不能避重就轻、评功摆好;程序把关突出“严”,严格按照相关审核程序,领导班子和个人的对照检查材料按逐级审核,不搞一次性过关;会后把关突出“真”,将把关意识贯穿全过程,召开专题会议进行“会诊”,提出具体务实的整改措施,列出时间表、路线图。

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