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品质经理的工作职责

一、品质经理主要职责如下:

1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书,建立工作标准;

2、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准,并进行考核;

3、负责体系内审工作的具体组织和实施;

4、编制、收集管理评审资料;

5、对各部门服务质量体系运行情况、服务质量进行检查,对检查结果进行评估分析,指导相关部门进行整改,对整改情况进行跟踪验证;

6、负责体系文件印制、装订、发放、修改、回收及外部借阅等管理工作;

7、监督指导各部门体系运行记录;

8、收集物业管理、质量、环境相关的法律法规,并对法律、法规进行合规性评价;

9、完成领导交办其它的工作内容。

二、品质经理岗位要求如下:

1、大学及以上学历,机械相关专业;

2、2年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验;

3、熟悉ISO质量体系,熟练运用品质统计分析工具;

4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力;

5、有综合的品质判别能力及应变能力;

6、有品质专案的策划与推动。

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经理岗位职责范本一:1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。

2、 确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、 合理使用资金,加快资金的周转率。

4、 控制库存,实现动态库存的零管理。

5、 开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。

6、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

7、 推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

8、 完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

9、 密切与客户及供应商的工作合作关系。

10、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。

11、 对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

1、 严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准备。

12、 每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。

13、 开拓新市场,增加新客户。

14、 组织本部门员工业务培训。

15、 树立xx公司的专业形象,保证xx公司的名誉不受到侵害。

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