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领导干部要有迎难而上攻坚克难的勇气

“胆子要大一些”,说的是改革的勇气和胆魄。遥想当年,不放胆杀开一条血路,已经推进的改革就可能功败垂成。不闯不试,上海就不可能有后来的大变样、今天的新局面。现在,经济发展了,日子好过了,还要不要大胆闯、大胆试?(人民日报)

对领导干部来说,就是要有政治智慧、工作勇气、开拓精神、决断能力,能够深刻把握事物发展的客观规律,准确判断制约工作、需要突破的主要矛盾和关键环节,及时作出正确决策,迎难而上、攻坚克难,开创新局面。邓小平同志曾经指出:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”这番话,点出了胆识的重要性,在整个改革开放和社会主义现代化建设全过程对我们都具有深刻的启迪意义。有胆有识的领导干部,无不是思想解放、思路开阔,善于结合实际创造性地贯彻党的理论和路线方针政策,善于抓住关键环节推动工作取得实质性突破。

胆识,来自对党、对祖国、对人民的无限忠诚,来自人民利益高于一切的奉献精神。无私才能无畏,只有心怀坦荡、不计较个人得失,才能在工作中显示出自己的胆识。那些事事先考虑个人得失的,追求的是四平八稳,不得罪人,只能满足于做“门市工作”,谈不上什么胆识、魄力。胆识,来自于实践锻炼、工作历练、困难锤炼。心里有底才能敢于决断。底气不足,就谈不上胆识。因此,领导干部既要经历顺境也要经历逆境,特别是要能经受住挫折的考验;既要到条件较好的地方工作也要到条件艰苦的地方工作,特别是勇于到基层一线矛盾集中、困难较多的地方进行多岗位历练,在应对复杂局面、解决棘手问题的过程中积累“底气”、培养胆识。邓小平同志之所以有开创中国特色社会主义伟大事业的雄才大略,与他一生历经革命斗争锻炼和几上几下的磨练有很大关系。

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原文链接:http://www.chddh.com/jingxuan/201708/339437.html 更新时间:2017-08-11 18:13
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