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新常态下如何做好公路职工思想政治工作

一直以来,思想政治工作在行业管理中发挥着凝聚人心、鼓舞士气的巨大作用,是行业管理能力和水平的具体体现,是行业管理的重要内容之一,更是推进行业发展的重要载体。公路行业作为基础性、先导性产业和服务性行业,在社会发展中起到重要的支撑和保障作用。新常态下做好做实公路行业思想政治工作,对加快公路事业健康发展具有重要的意义和作用。

一、加强职工思想政治工作,要把握“着力点”

职工是行业的主体,行业发展的内生动力,力量之源。因此,做好职工思想政治工作,必须抓好作为个体“人”和公路事业的结合点。首先要把了解职工作为思想政治工作出发点。要牢固树立“以人为本”的思想,要真正从心理上把职工个人看做公路大家庭的成员,以确保思想工作有意义、有内容、有成效,要切实深入公路工程建设、养护、执法等一线,多座谈、多走访,从而才能更好地掌握职工的思想脉络。同时,要切实把思想工作和帮助解决职工实际问题结合起来,既要讲职业道德,又要办实事;既要以理服人,又要以情感人,提升公路职工对行业的认同感和归属感。

着力解决职工思想认识问题。解决思想认识问题,就要从“理”入手,正确引导,说服教育。一是对症下药,因人施教。否则说理再多,也是无济于事。二是讲“大道理”和讲“小道理”相结合。形势任务是“大道理”,安全是“大道理”;职工个人利益、局部利益、暂时困难是“小道理”。首先,必须明确“大道理”要管“小道理”,但也不能忽视回避“小道理”。有些事情看起来是“小道理”,但是如果长期不予解决,放不到应有的位置上,就会日积月累成为影响全局的“大道理”。其次,讲“小道理”时,必须服从“大道理”。有时会碰到“小道理”和“大道理”互相矛盾的情况,这就要以“大道理”去引导职工正确认识和处理个人的“小道理”。第三要注意用“经济形势大家看”谈认识树信心。明确“大河有水,小河满,大河无水,小河干”的道理,就事论理,寓事于理,把道理讲透,优势讲明,正视问题,克服困难,把职工对利益的期望值,化作在保安全提效益中的实现,让职工心里理解明白,气顺劲足努力工作。

应做到以情感人。思想政治工作既要晓之以理,又要动之以情,搭好思想交流的桥梁。以情感人就要与职工勤谈心、勤沟通,越是困难时期越要交流好思想看法。怎样进行正确的感情交流,一是要关心职工的成长、进步。不仅要关心职工的工资收入、安全健康,更要关心他们的体面劳动、成长进步,帮助他们树立起正确的价值观,帮助他们成才。二是努力帮助职工群众解决实际问题。有些思想问题是实际问题引起的,实际问题解决了,思想问题也就迎刃而解了。人们需要衣食住行,工资收入是最现实的问题,福利待遇、职务职称、个人成长,适时搭建平台、切实关心解决,即使一时解决不了,也要向职工说明解释,做好形势任务宣传,树立向好信心。三是兼听牢骚话,善做“顺气事”。在现实生活中,职工难免有困难和委屈。做思想政治工作可以从听牢骚话中,捉摸民情民意,然后从实际出发解决问题,理顺情绪,抱团爬坡过坎,挺过去困难。

要言行一致、表里如一。言传身行所产生的影响,就是表率力、影响力。俗语说“喊破嗓子,不如做出样子”,说的就是这个道理。怎样使“行”在思想政治工作中发挥作用,首先思想政治工作要发挥人格力量的作用,以榜样来引导职工。凡是要求别人做到的,自己先做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。其次要带头干。要想让职工干,自己得先干;要求职工怎么干,自己得会怎么干。特别是要清廉勤政,一身正气,工资分配公正透明,办事守规矩,用自己的模范行为和良好的品德去感召职工。只有言传和行动统一起来,职工才能信服,才能看的出来听的进去,才能产生巨大的凝聚力,才能推动安全生产健康向好发展。

二、加强职工思想政治工作,要弘扬“公路精神”

公路行业具有点多、线长、面广的特点。公路职工以路为伴,战天斗地,经寒历暑,谱写了以“铺路石、愚公移山精神、硬骨头”为内容的公路精神,对于开展职工思想政治工作,实现公路事业发展具有积极的推动作用和十分重要的意义。

要弘扬铺路石精神。铺路石作为古代足踏为路到当前现代化、机械化施工,是公路行业建设发展的最基本的要素和原料,承载着人、车等繁忙交通物流通行的重任,经历风吹、日晒、雨淋,承担着车辆、机械无数次的碾压。正是铺路石深厚的内涵,是行业中优良的精神的代表,更是默默无闻、无私奉献的公路事业、公路人最典型的代表。新常态、新形势下,要大力弘扬和发展“铺路石”精神,通过这一优秀精神熏陶和先进典型带动,培育公路干部职工任劳任怨、执着奉献的责任心,教育培养他们团结协作、兢兢业业的事业心。通过弘扬和发展铺路石精神,不断塑造和树立起新时期公路行业的精神旗帜,为公路事业改革发展提供源源不断的动力。

要弘扬愚公移山精神。作为古代神话传说的愚公移山中的愚公,可以说是远古时代挖山开路的最早“公路人”。虽然愚公在一定时期是思想陈旧、因循守旧的代表,但在新时期“愚公移山”确实值得大力弘扬的一种敢于战天斗地、不屈不挠、锲而不舍的一种执着精神。即使在现代公路事业已经进入机械化、高精度的建设发展实际,也仍然需要这种毫不动摇、奋斗不息的意志,只有这样才能更好激发出公路人的恒心、决心,才能很好发挥出不干则以、一干到底的狠劲和韧劲,才能更好地应对公路改革发展遇到的各种矛盾、困难和挑战,才能更好地助推公路事业实率先发展、跨越发展。

要弘扬硬骨头精神。硬骨头精神是一种血性、刚性的精神,反映了公路人的本色和风貌,也是长期以来公路行业精神和性格的传承和升华。从业务上来说,公路行业逢山开路、遇水搭桥,遇到复杂的地形地貌和各种艰难险阻;从行业定位来说,公路作为经济社会运输的大动脉,承载着通行、服务和衔接的重要职能,面临着极为复杂的交通环境。因此,大力弘扬“硬骨头”精神,对教育引导职工树立坚强不屈的意志,激发迎难而上、昂扬向上的精神状态,锻造一支“敢打必胜、英勇顽强”公路铁军队伍具有深远而重要的现实意义,为公路事业在不断破解难题中不断向前发展中提供强大的精神动力。

三、加强职工思想政治工作,要紧扣“中国梦”

实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的重要论述,为全民形成共识、凝聚力量、推进中国特色社会主义事业提供了科学指南。做好思想政治工作,要切实教育引导广大职工投身到实现中国梦的目标上来,引导他们认清公路行业的地位和作用,看到行业发展对实现梦想的贡献和意义,激励他们扑下身子、甩开膀子、踏踏实实,在各自岗位上通过努力工作为“圆梦”贡献自己的力量。

要强化“中国梦”的引领作用。“中国梦”属于意识形态的上层,通俗来说属于理想信念问题,要将“中国梦”教育作为职工思想政治工作的核心内容,引领职工把思想统一到“中国梦”这一伟大理想信念上来。理想信念是一个行业、一个团队、一个个体的精神支柱,有了理想信念,行业发展、个人发展才有努力方向,前进才有强大动力。要引领激励职工不断深化对“中国梦”的认识和学习,深化对党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的了解,深化对社会发展的形势和趋势、行业发展的机遇和挑战,掌握思想武器,认清前进方向,不断增强“三个”自信,在“中国梦”的指导下开展行之有效的思想教育。

要强化“中国梦”的针对性。要将解决思想问题和解决公路工作实际问题结合起来,研究新问题,探索新思路,寻找职工浅显易懂、容易接受的思想教育方式方法。在新常态、新背景、新形势下,职工思想工作要时刻适应形势变化,通过开展“中国梦、事业梦、家庭梦、个人梦”讨论、演讲、参观等活动,鼓励职工把个人梦、行业梦和“中国梦”紧密联系在一起,树立为实现“中国梦”脚踏实地、默默奉献的坚定决心,为行业发展提供内生动力,树立良好形象。要始终把公路事业建设发展放在首位,与职工多交流和沟通,多听取他们的心声和意见,多了解他们的关注和决心的焦点,主动找问题,及时发现问题,通过有效的方法、办法,加以解决改进,真正从根本上解决事关职工切身利益的问题。

要强化“中国梦”的整合性。当前,正处于事业单位改革逐步推进、渐次深入的关键时期,公路行业管理体制改革逐渐走向深入,后续的机构重置、职能定位、队伍稳定等系列深层次问题亟待解决,公路事业的发展可以说将逐步进入阵痛期、深水区,保持行业又好又快发展的任务十分艰巨。面对体制和机制等一系列改革,公路职工思想、心态以及心理健康问题也在发生着相应的波动和变化,思想政治工作的形势也日渐严峻。针对这一特点,要切实加强“中国梦”教育的结合,把强化对职工的人文关怀和心理疏导,作为思想工作重要内容,在职工中培育积极进取、攻坚克难、团结包容的心态。通过及时有效的心理疏导,确保他们的心理健康,立足本职,发挥作用,以昂扬的斗志、饱满的热情融入到行业改革发展中、融入到热火朝天的公路建设工作中,为圆梦而努力奋斗,为公路职工在“追梦建业”的路上注入强大能量。

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