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L'Oreal欧莱雅面试经验

HR Jerry 男,湖北人,笑里藏刀型。。

一进去,让我说说对欧莱雅的感觉。。说说对美宝莲的感觉。。。因为之前参加过过来人举办的活动,参观欧来雅的两个办公室时参加了美宝莲的培训.培训有什么收获呀,我说我今天化装了.他狂笑,瞪着我看了几眼说,没看出来,因为他没戴眼镜..

然后开始出现以前面经中的闲聊话题,说说我的家庭。blablabla

“你在北京有没有男朋友?”晕,我老实交代,说男朋友在浙大

“浙大....”他貌似惊讶了一下,接着问

为什么要选快销,我说了一下对这个行业的认识,以及我的专业优势.

他问我快削其他公司进行的怎么样了,我又老实交代,说宝洁2面强生1面结束...(我什么时候变的这么老实了...)

突然变英文,为什么投mkt,自己是否qualify.

我把昨天从欧来雅宣讲时发的小册子上看到的mkt的工作1234讲了一下,针对这1234我又什么优势..被他发现了,他说原来你已经准备过了.又问如果我是mininurse的maketer,要做一个专门针对男士的护肤品,我该怎么做.晕,我这时强烈呼唤恩滋附体,狠不得直接把戈放抓过来替我回答啊...于是我又把那1234套了进去.blablabla.完了以后他说whaa about taste, package, function?我说那也要考虑吗,他说I‘m asking you...我faint,于是又blabla了一阵...好汗啊..然后我说我没有考虑周全因为我没有这方面经验,他说don’t worry……能不worry嘛..

又变中文,问我参加过的实习跟mkt没有关系啊,我说啊实习是没关系但是我现在做的这个课题有点沾边blablabla....

最崩溃的一幕出现,他说:其实我对你是有点concern的,因为一看你就不能吃苦...

记得hiall的课上也有人说过同样的话!!貌似是高巍大哥,说如果我要面宝洁cbd要打扮得粗犷一点.我晕我晕我晕晕晕.我面欧来雅mkt怎么就没打扮得粗犷一点!!

于是从一个人到北京生活不习惯,怎么适应开始,说到学生会和科研小组的工作,说到实习的时候推小车运瓶子....反正把自己说的跟铁臂阿童木一样...他看起来还是不怎么相信,orz....

最后问了我喜欢欧来雅的哪些品牌,不喜欢哪些品牌.就轮我提问了.

我说欧来雅的工作传说中是特别的灵活,随意,没有特定的任务,很可能跨级别跨部门的做,跟宝洁有很大的不同,他怎么看.他说宝洁就是一个萝卜一个坑,欧来雅的变数比较大.因为小护士跟兰寇的人作风肯定不一样.比较难统一.

我问我们培训生未来发展是怎么样的,他说第一年轮岗培训,然后分到不同的品牌不同的职位.

最后问这次招聘一共有几轮,他说3轮,这个是第二轮,1个月之内给消息...

出来就一个感觉:挂了....

检讨一下,首先是对自己投的职位太没经验,又没有很好的用自己的优势弥补这一缺点,没有绕回去说,而是把缺点暴露无疑..然后是今天的回答的学生气息特别重,说了很多话我都觉得太不professional...然后就是没找到机会夸自己....被challenge的时候有点傻....

强生面经~~ 2007-11-15 15:47

遇到的第一位女面试官,纪念一下:)

出地铁站一眼就看到双子座,那个近啊,于是我一步一步慢慢慢慢的挪过去,看者双子座的逼近,心里想:穿高跟鞋走路真痛苦啊,55555555555

进去以后电梯里就我一个人,我就把大衣脱了,那个高速电梯啊,搞的我现在耳朵还难受.

到了强生,被一个看似后勤的老妈妈领到一个接待室,给我一份求职表格让我填,那个表格乱七八糟的,然后就没人搭理我了.后来进来一个刚面完的mm拿包包,问了一下,面试官是mm,非常nice,闲聊,非常happy.是强生的人(不是我之前一直担心的chinahr的).下一个就是我,晕,提前了半小时,看来是先到先面,没有什么顺序.

那个mm在j&j11年了,看上去还很年轻,一眼就看出我戴了美瞳,呵呵.

先问我在学校里担任什么角色,我说一个她惊讶一下,都做了笔记,然后让我说我组织的一个成功的活动,我又说了微生物展览,她对我组织活动没多问,倒是对展览内容很感兴趣,于是我就跟她说了很多小菌菌的故事,她觉得很神奇的样子.然后我又说了院周晚会的事,她叫我说一个困难,于是就拿出那个2天一个开场舞说了说.又说了说国际会议采访别人的例子,献血什么的..简历算是过了一遍. 我的每一句话都能得到她很用力的点头和nice的微笑,于是我就blablabla。。

终于进入跟销售有关的问题,问我怎么说服店主买我们的产品,于是我说我有自信有亲和力,然后从强生公司的背景,产品,服务blabla给店主介绍,然后说说我自己的对隐形眼镜理解,一次不行就2次3次,直到店主对我产生信任,接受我们的产品.因为没有销售经验,所以这个问题回答的乱七八糟,不过我尽量表达了我之前对强生的理解和认识,应该能过关吧. 后来她主动问我是不是比较倾向与上海,因为我家是杭州的,我说是.她写下来了,她会把她面到的top10推荐给line manager,如果我第一选择上海第二选择北京的话,可能上海北京都要见line manager也说不定. 我说好的.她又补充说, 当然如果后面有人比你更优秀的话说不定你就不是那top10里面的,我说好,呵呵.

然后问了她三个问题.

1,视力健为什么去年没有校园招聘,她说这是他们第一次做校园招聘,以前都是招有经验的,但是这次第一次实行培训生计划,为了培养未来的manager.blablabla,我觉得我问的点子还蛮准的,呵呵.

2,销售培训生的发展会是怎么样的.她说第一,二年有轮岗,然后往manager的方向发展,比一般的人有更多的机会blablabla.

3,分享一下她在强生那么多年的经历.她说视力健相对别强生医疗啊什么的比较小,但是氛围很好,很象family,超过10%的人都能在视力健呆10年以上,而且很care people....

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