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上海世茂艾美酒店喜达屋面试经验

最近更新博客特别频繁,但新学期就要开始了,这一学期对我来说至关重要,该拿的本子都该拿到,这是毕业了的学哥学姐们的经验教训,是我们学妹学弟们应该谨记的。所以以后的更新速度会以每周至少一篇的速度进行。讲一讲我的生活,周围的一些值得讲述的故事,未来就业等问题。对于未走向社会,还在象牙塔里面的学生们来讲,对未来岗位面试求职的问题,个人认为,前人的经历就是后生们的效仿对象,取其精华。就拿我这个专业来讲吧,酒店观光,听起来好像也就是服务生和导游的代名词,但实际上这儿专业和经济学一样,就是个无底洞,你不知道范围到底有多广。从前台到客房,从餐饮到厨房,从销售到策划,会展等等,你能想到的部门,在这个专业里面全都涵括。对于未来,是那么的充满期待和憧憬。面对现实,仲有千山耸立,万水阻隔,相信自己,也相信和我一样处在十字路口的朋友们能够成功度过,获得自己胜利的果实。

以下是我摘录的喜达屋酒店招聘面试经验,希望对自己和有需要的朋友一点启示:知道自己的薄弱环节,和努力方向。

事例1:

发生时间是2007年

事例2:

发生时间是2007年12月6日

事例3:

上海 2008年11月13号 下午1点

今天下午1点在上海世茂艾美酒店喜达屋面试,提前20分钟到达这里。酒店确实很不错,喜达屋的一点定位就是luxury,那么今天果然是感觉luxury,如果能在这么好的环境下工作确实不错。

接待人员会在你的简历上编号顺便带领你进入一个大会议室等待,按组别做好然后看喜达屋宣传片。我们是A组,今天群面组来的人才6位,看来很多全国各地的人赶不过来海面啊。

我们组有复旦大学,外贸,上大,上外(我),还有什么学校的我没听他们说。

面试的会议室很大,窗外就是人民广场,看到车流人流,感叹这繁忙的城市背后大家辛苦的奔波忙碌真不容易啊!关于smart casual 的穿着,我这里说说看法。现场看到很多人有穿正装领带,有的穿休闲西装没领带,有的闯休闲商务装,女生们也是有职业装然后化好得体的妆,或者穿的比较有酒店的那种感觉的衣着。面试官的穿着就很casual了,不是大家想象的酒店里那种西装革履的感觉,那么大家自己去面试的时候我想就是穿着舒适点就好了,这个仁者见仁智者见智。

面试是全英文的,面试官首先介绍了一下大致的情况后然后就开始了(一位女,一位男的面试官)。

首先就是: 面试官:“Now, we can start from the self-introduction, and you don‘t need to say anything about your resumes, you will only have one minute to introduce. If time is up, we would interrupt you.“

So, we all started then, and we all talked something out of our resumes and I think everyone did so well in English, and their experience was so amazing.

所以在自我介绍的时候无比做到自信,别紧张,流利的说,面试官会微笑的看着你的。我想,在酒店工作正是需要这样的一种微笑,让你感到很放松很舒适。

接下来,面试官:“Could you please tell me why you think you are the right person for our hotel and why you choose Starwood? ”

那么这个问题就是看怎么说了,你可以说自己喜欢,可以说自己立志在这个行业发展,随便大家怎么说,因为不知道面试官是怎么筛选人的,海选也许要看你的得体表现,礼貌,外貌身高等吧。

然后,面试官:” What’s your most proud thing in your life? And please answer me with some simple sentences, each one should answer within one minutes.“

这个问题我没准备,其实以上的问题都没准备,大都临场发挥的。有些人准备的非常好,说的一套一套的,我自己汗啊汗。为什么就没准备准备呢,不过自己认为答的还好。

因此我觉得,这个面试虽然看起来简单,但是我们在回答问题的时候必须清晰明了,自信,大方,微笑;我们组里一女生就是紧张,她说到一半的时候就“I am sorry, I am so nervous now ”。大家想,这也许就意味这出局也许你人品好,面试官会让你过。另外穿着一定要干净整洁,因为面试官会看你全身的。

组里有个人,面试完的时候我跟别的同学交流都觉得他很aggressive,回答的有点很强势,但是好像后来面试官对他还有点兴趣的追问了他一些问题,但是我觉得这个人回答的有点牵强。所以我建议回答的时候还是别太强势,大方得体这就是最重要的,因为这是酒店行业,你要服务别人,那么微笑很重要。

最后的Q&A环节,由我们问问题。 那么我们最想知道的问题都问了。

这就是:

一。” How many students will your group recruit this year?“ 面试官很肯定地回答“Fifty”。原来今年要喜达屋准备招50个,更具体的就是8位sales&marketing, 8位HR,以此类推,我忘记还有什么职位了。但是我们在上海,那么就不知道上海招多少个了。

二。“Where will we are to work if we are admitted in your group?” 面试官说了,这个会根据集团的需要分配,所以你不一定在上海工作,那么可能在别的Location工作。

三。“What do you want to see most from our students?“ 面试官说,最想从我们应聘者身上看到的就是”Match our culture, and want to develop in hotel and have passion in this field” 具体还有什么要求我忘了,她说了很多。但是我记得很清楚的便是,要符合喜达屋的文化,同时渴望在这个行业发展,不一定是要最优秀的人,需要最适合的人。

另外还有问题就是关于这次面试需要多少轮,我记得是5轮,那么第一次群面后他们会在2个星期内通知你是否可以进入下一轮。

面试结束,与面试官握手,道谢,出门。

门外还有很多学生在排队,很整齐的队,这场景让我想到,真的好像是来受审的罪犯啊!今年大家找工作都不容易,一次海面那么多人,那么多学生竞争可怜的几个岗位,我们真的很不容易!!

Bless all and wish we all have a bright future!

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