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阿里巴巴面试经验2015

这是我当时比较满意的一个OFFER,因为公司很有发展前途,还有配股。笔试~~技术面~~HR面。笔试我是霸王笔的,感觉小半JAVA,大半C++,最后有两条C++的编程题,

只有一道比较有把握。想不到五六个小时后就有面试通知了。穿上西装冲过去,第一面面试官是个四五十岁的中年人,一看就知道是杭州人,问了我STL的一些问题(当时我报了搜索引擎),好在平时用得多,还算熟练,基本答上来了,后来给他讲了百度程序竞赛的一道编程题,正好用到STL的,又给他看了我的成绩表,似乎他对我很满意,叫我出去等二面。二面来了,是2V1,右边的HR好像比较拽,不过我也有应对的办法,就是不卑不亢。记得当时他们狂问我如果你与主管有意见不一致,怎么解决,我就说坚持真理,以公司利益为重,通过交流解决问题,他又说如果还解决不了呢,好像想叼难我,我就说请TEAM中的专家,骨干来解决问题,问题一定能解决的。右边的面试官又问我实践重要么,我就说当然重要啦,云云。最后走在车站的时候接到他们的电话,给了OFFER,后来以毁约为由拖了很久,呵呵。

最后,以我自己的一点经历来给07级的师弟师妹们和还没找到工的同学们一点建议。

1.尽早决定自己要考研还是找工,找工的话走技术还是管理,还是销售路线,这就要从自己的性格和优势出发,还得看看自己想在哪里工作和父母的要求。我一开始就确定找工,并走技术路线了,而且一定要研发。不过在哪里工作这点我做得很烂,拿到阿里巴巴,拖了好久,在父母的强烈要求下,还是没去成,真的是有点可惜。在父母的要求下我考过

广州公务员,过了笔试,不过面试的时候发现公务员这行根本不适合我,虽然没上,但也并不觉得可惜。

2.找工前把专业复习一次,特别是数据结构和操作系统,如果想过外企还得看看英语,最好过六级。值得注意的是,重点复习重要的模块,太偏的不要看多,偏的公司不考的。比如操作系统重点看看进程和线程,网络重点看TCP/IP,OSI分层,和各层的定义,用处等。数据结构的话,平时最好多编程,写一些小程序来验证书上的程序。链表,树,排序考得比较多,图的话可以少看。这对于笔试是非常重要的,笔试的重要性不言而喻,往往HR就是看中你笔试做得好,面试减少很多阻力的。复习操作系统和网络,软工我有一个好方法,那就是看高程那本书,这书已经给我们总结得很好了,大半都是精要的部分。课本上的最好也看过一下,互相补充,一些比较重要的知识还可以记在笔记本上,平时复习方便。我就做了一本笔记本,记一些概要的知识。 www.chddh.com

3.搞好简历。网上大把模板,选自己最适合的,个人认为表格形式比较简练,简历在于二练,别人不会用超过三分钟的时间来看的,控制在两页以内。最好分门别类,一条一条地列出来,不要挤在一堆。课程设计,和自己的一些得意之作可以写上去,不过记得写得上去的要有话可说。没大项目不要紧,基础扎实,实践动手能力强就行。把实验和课程设计做好就行了,本科生还能怎么样。不过奉劝师弟师妹们有机会还是做点项目吧,在应聘华为我吃够了没项目的苦头了。简历做好后多留意就业网,BBS,多投简历。

4.面试笔试过程中不断总结。包括技术和非技术的经验。比如把笔试的一些不会的问题 ,事后搞明白它,下次应聘就会了。非技术的想想答得不好的开放性问题怎么答,准备一下事例,比如为什么不考研。

5.服装。印象分挺重要的。不是太拮据的话买套老西吧,把自己搞帅(漂亮)点。

6.心态问题。这个重要性大家都知道了。总的来说,尽全力应聘一家公司,完了后马上忘掉,去应聘下一家公司,以一种韧性而不竭努力的精神去找工,千万不要急躁,也不要想太多得失问题,人生本来就太多未知的因数,能做到宠辱不惊最好,同时不断总结经验,相信总有自己的OFFER的。像我这么笨的人找了六七个月都找到了,师弟师妹们肯定行的。 7.看公司不能只看眼前利益。国企和公务员更加如此。可以看看公司福利如何,吃住方面,还有一个重要的,就是有些公司有配股,如晶门科技,阿里巴巴,迅雷。

真的快找了一年了,经历了无数的笔试和面试,投了百多次简历,感觉自己在这一年中不仅学会了找工,还学到不少做人做事的道理,被打击多了,学会了宠辱不惊,开始成熟一点了。这一年虽不乏收获,但总的来说一路曲曲折折,所幸自己都以韧性的心态及时调整过来了,以平稳的心态和稳定的发挥去迎接新的挑战,或者这也是做人的一个道理吧。

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