您当前位置:网站首页 > 面试经验 >

海航集团面试经验

上一次逛应届生论坛,还是一年前的事了。今天无意中点开了论坛突然想起去年面试海航,论坛里好多大神们指点迷津,今天回来也算小小回报下。楼主目前在市场部工作,文章中涉及到职位职业也是已自己或身边的例子作参考,就大家关心的几个问题发表的个人的意见。

1、应聘。楼主本科985,当年考研5分惜败,作为一个不爱学习的女汉子有今日成绩已实属不易,不想再把两年美好时光睡过去,于是决定找工作。考研成绩下来之后已经是3月中旬的事情,基本没什么好一点的企业了。楼主一共就参加过两个宣讲会(还有一个优衣库,终面被PASS了),海航要是不来,我估计就准备二战了。3月初投了简历,过了几天通知第一轮网上笔试,就是公务员考试题目,寝室三个人一起做的。。。然后就是第一轮面试中,楼主表示海航人资的效率真是地下,从面试中道实际面试整整快一个多月啊!楼主都快放弃了,结果4月中旬突然发短信让去面试。因为长沙站人很少,所以第一轮和第二轮面试就在同一天进行了。面试题目论坛上讲的人很多,我就不细说了。小组讨论谨记枪打出头鸟,沉默不是金。注意一点,第二轮面试有英语提问。很简单的,怎么看待团队协作,最喜欢的电影是什么之类。但是这个也讲究人品,有个男童鞋面试(估计是个纯理工想干机务的男童鞋),面试官问他兴趣是什么,他说喜欢看科幻小说。结果人家追问谁写的,讲了什么?然后就傻眼了,童鞋们以后面试千万不要自抬身价啊,喜欢看电影就行了,别整这高端的。从面试4月8日结束,之后一直杳无音信啊,知道5月4日人才社区的状态才变成发送终身通知,要知道楼主都把考研的书都邮回家准备二战了。。。然后就是电话约谈,薪金福利待遇什么。想问什么就问吧,这个不影响最后的录用。

2、薪金。楼主就职于海南航空市场部,也是人们常说的海航股份,海航发家企业。我的经理曾经说过,把海航的一堆马甲公司去掉,股份的员工工资可以涨三倍。这个是实话,在三大航收益都下滑的时候,股份依然坚挺。但是,要记住这一点,公司的效益好和你有毛线关系啊啊啊啊!撑死年终奖多发个一两千。市场部的员工除收益(加班太严重,用生命挣钱啊)外,其余工资都差不多。北京本科生4100,研究生多1000.扣完税本科3200左右。这个工资、包、含了岗位工资、绩效工资、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、餐食补贴。。。。北京真的不够花,但是作为应届毕业生一没经验二没能力给这个数也无可厚非。但是,同部门一个主管,来了已经两三年了,能力高办事灵活,至今涨了几百。同职位主管的工资是他的二倍,比他低一级的管培生工资也是他的二倍。楼主曾经仔细追问过为啥,得到的结论是海航带宽薪酬体系,这个很复杂,建议度娘。在海航大致意思就是你的工资与且仅与职位、职等有关,与个人能力办事效率无关。就是找一个清华的和找一个猪,钱基本一样。直属领导、直属领导的领导都没有权利涨工资,因为那是人资的事儿。楼主至今都对海航的工资摸不着头脑。

3、福利。转正之后每年有一张国际往返免票(候补不含税),候补的意思是飞机有空座你就上,没有就等下一班。转正之后第一年5天年假,第二年10天,以后每年加一天,15天为止。有过节费,大的600,小的400。拿了过节费就别想着再发别的福利了,中秋连月饼都是别人送领导,领导给我们分的,两人一块。。

4、奖惩。在市场部经常可以看到下发的奖惩公文,内容主要是XXX工作表现好,问题处理及时有效,为公司增收节支xx万,为表示奖励特通报表扬(没钱)。XXX工作态度懒散,致XX航班收益下滑,特扣罚1000元绩效以示惩罚。XXX今天没带领带,通报批评;XXX第二次上班期间没带工牌,扣罚200元绩效。。。其他的大家自己脑补,我就不说啥了。。。

5、升职。这个看人品,主管要是年轻态健康品,你待够了一年正好主管辞职你升职那恭喜你。要是你主管已成家有小孩,请你提早考虑换工作或者调岗,升职机会渺茫。市场部下又分多个中心,中心副经理以上的人物就算出现空缺,大多也是空降部队填满,没你啥事。要是你学历够硬。海外背景。做事雷厉风行镇得住领导管得住同事,在海航耐得住寂寞可以忍受多年的低薪,那你倒是可以有当将军的想法。

以上说了这么多,感觉没有一点好处。但是如果你问我会不会后悔,我肯定说不会。原因嘛~~

1,、我不来海航我去哪啊,当时连日本一个卖衣服的黑心企业都不要我,我还能去哪了?纵观当年找工作的同学,从职位的发展前景、公司的规模、人员的培养上,海航已经不错了。不管海航招聘用了什么手段,不等不承认每次招进来一堆海归,在海归面前我哪有后悔的份儿。。

2、平台无价。楼主市场部做营销工作,这个岗位在航空公司有一个很大的好处就是方便跳槽。如果你去了航线。收益,呵呵那你以后要安心工作了,不然就算跳槽也是能是航空公司 了,从事其他职位就从零做起。海航做营销是很锻炼人的,大家或许都无法想象,海南航空市场的营销活动、广告投放、新媒体运营这些,负责的人总数加起来不超过10个。海航人少钱少,这是不争的事实,但是活还得要干,效果还得要好。所以,在这里奋斗一年,物质上收货可能是负的,但是工作经验的积累上绝对包你满意。以楼主为例,楼主作为进公司在不到一年的新人,现在是四家公司和海航的对接人,需要按照全年计划管控几百万的费用,每天忙得焦头烂额。这在其他的大型公司是不可能交给新人来做的。说一句大实话,海航工作的年轻人很努力,但不是为公司,而是为自己。

3、领导太好了。楼主的领导对楼主这个小部门的人来说,那就是太阳一般的存在埃没有一点领导架子,开的起玩笑,就像同辈人一样。工作上,及时指正你存在的问题,想法设法的的为你省事,节约你的时间。其他部门的领导各种世故无情。之前有个离职的同事说,如果不是因为楼主的领导,早就辞职不干了。第一份工作,就能遇上这样的领导,楼主表示幸运无比。

楼主进了公司两个月后,就下定决心一定要跳槽,越早越好。至今未走的原因就是:工作是自己喜欢的+该学的还没学到+舍不得领导。一定要走的原因是:工资太低+女生没有职业发展前景。在此给要来海航的、正面试的、收到offer犹豫的亲们一个建议,有比海航更好的(工资更高/发展更好/工作是你喜欢的/离家近)请一定放弃海航。如果没人要你,只有海航要,请你一定要来,海航的HR眼光还是很不错的,他们既然选你就一定有理由认为你能为公司带来超乎寻常的效益,不满意再走嘛,海航作为第一份工作不丢人。如果你还在纠结考研还是工作,我的建议是先工作两年再决定。带着问题再学习理论,思考会更有深度,上课就不会睡觉了。PS:楼主认为中国高校的教育(尤其市尝管理类,都是一群不懂装懂的人在课堂上念PPT,还不如深入基层)。

最后,一句。这是地狱,也是天堂。只有自己才能决定自己成为什么样的人,不要让客观条件成止步不前的借口。

相关文章
中国人寿保险面试经验

首先说明下,LZ是湖南人,在湖南一最差的三线城市读书,而就是这里的中国人寿招聘工作人员 待遇: 某日,我在食堂门口看到了招聘信息,写的本科类年薪4万以上,专科类年薪3万以上,与市公司签合…[阅读]

西门子研发面试经验

不久前在网上看到西门子公司招聘实习生的消息,很是兴奋,于是我便抱着侥幸的心理投了一份简历。西门子毕竟是500强的公司,是大学生都向往的去向。大概过了一个星期,西门子公司打来了面试的电…[阅读]

欧尚面试经验

一面到三面都是一天之内进行的,其中一面是约定在上午,一行10人,被分成两组,首先是一分钟的自我介绍,而后是无领导小组讨论。 题目是作为一名见习经理,将顾客、营业额、利润、费用、员工、…[阅读]

平安银行应届生面试经验

说起来,这个时候平安银行的网申可能还没有结束吧,可是楼主已经经历了一次面试和一次网测了,啊~说来话是相当长了,还是要从一个冒名的面试短信开始说起。 2013年10月17日,楼主收到一个署名为…[阅读]

龙湖物业项目面试经验

一、百科知识: 应聘,是指接受聘问,接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备,包括社会…[阅读]

上一篇:中国人寿保险面试经验  下一篇:没有了
《海航集团面试经验》一文由长大导航助学网免费提供,来源于网络。本文著作权归作者所有,如果侵犯了您的权益,请及时与我们联系,我们会立即删除!

原文链接:http://www.chddh.com/mianshijingyan/72399.html

长大导航(www.chddh.com)旗下长大导航助学网|陕ICP备11001928号 站长邮箱:admin#chddh.com|

《海航集团面试经验》|友情链接:长大导航 应用 电脑 文字 作文 范文 演讲稿 网页游戏 游戏 手机 news 合同 学生 职场