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邮政储蓄银行校园招聘面试经验

面试分为无领导和半结构,和农行差不多,是对抗形式。

无领导题目大概就是县政府收到两个贷款方案申请,每组各支持一个方案,说明你的理由,尝试说服对方组。最重要的还是说话要有逻辑、简洁!不要浪费大家的时间不要在无谓的点上争论不休。

结束后休息片刻,进行半结构化,面试官还是之前的三个,2vs3,基本上都是根据简历来问,为什么选择邮储?你之前在招商银行实习,为什么不留任?有没有面其他银行?如果聘用你,你愿意花多长时间去争求更高职位?等等问题。

中间的面试官比较慈祥,左边的女性很严肃,右边的大叔只是旁听,没发问。

=========吉林分行========

面试分一面二面,到达面试地点工作人员发给每人一张应聘登记表,然后按照面试顺序十个人一组进行一面。一面群面自我介绍。

出来后,按照面试号到1-3号面试间单独面试,露珠那天炒鸡紧张,可能是特别想去的银行,所以太看重了。二面问了露珠的学历,又一遍自我介绍,问了露珠专业,进入银行专业发展怎么看、就这些。露珠紧张了,面试官说露珠紧张的声音有点颤。露珠发自肺腑的说了自己特别想加入邮储大家庭,比较看重珍惜这次面试机会,所以有点紧张。希望露珠可以得到offer,也祝愿大家都能找到满意的工作。

==========浙江分行一面=========

楼主报的浙江省分行,今年面试时间为1.6和7号,在下沙浙江金融职业学院汇丰大厦。一楼进门口会有一个流程公告,上三楼签到、候场,然后交手机,领信息表,交资料,量身高,这些都有工作人员引导,等候场还有水果饮料等准备。

接着就是等着开始面试了,面试顺序不完全按照之前通知的编号,先到的在候场厅坐的靠前,就可以提前面。

面试是三人一组,三个主面试官,还有一个面试助理,先给20分钟时间准备3个题目,提供草稿纸做记录,不可在试题上写划,不清楚各组的题目是否一样,但不是银行相关题目,是日常生活相关。

进去以后先自我介绍,再回答题目问题,回答问题先后顺序3个面试者轮流先作答,再相互评论,最后面试官根据简历和回答提问。

==========杭州分行一面==========

一月六日下午场一点报到

先等候杭州分行的分AB市区户籍报杭州的在A组别的地区的报杭州是B组我是B组

交了手机拿了四份简历三个人一组进去检验信息。我靠,直接狗带一进去就量身高,然而我没到一米六,简历网申怕被刷填了160,量的时候我脚还没踮起来,就已经被改了身高,后面妹子告诉我的。。

然后进去等了会儿就到了一个狭窄的通道跟宾馆一样的给了三个问题开始20分钟思考可以打草稿。然后等前面的人出来,我就进去了。先自我介绍,我是第一个,巴拉巴拉,一分钟,然后回答问题。

第一个问题是:人际交往的两个重要因素,你觉得是啥?

我引用了马斯洛需求模型瞎说了一通

说最重要的是性格(吸引力法则)和交流能力(语言魅力)

另外两只妹子讲的是乐观诚信什么的我讲的比较抽象⋯

第二个问题是:旅游旺季安全隐患很多,银行工会要两个安全出行的主题,并说出方案。

我说的是提倡淡季出行说了冬天的哈尔滨(冰雕)和夏天的哈尔滨(避暑)因为考虑到银行一线员工年末很忙只能暑假去然后说了提高旅游者自身素质巴拉巴拉

另外两个妹子说的是自行车比赛和看教育视频。

第三个问题是:诚实的小王被人骗了,心情郁闷,影响工作;我受领导之托去安慰他,要怎么说?

我说要分析受骗根源让他提高防范意识建议他发朋友圈和大家分享自己的受骗经历既警醒了大家又抒发了自己的郁闷(我举了个现实生活中的例子)

然后三人互相评价,略微冷场,我看没人说,就硬着头皮上了,毕竟一号啊⋯

最后面试官问了岗位调剂之类的问题还有个面试官问我怎么看待业绩指标⋯

我说,尽力就好⋯

==========山西邮储==========

山西今年是一轮面试和二轮面试一同进行的。第一轮面试是群策群力,不是无领导小组讨论。一共5个组,每个组十来个人作为一个小团队来建言建策和回答问题(5个小组的问题相同)。因为五个小组的成绩要相互比较,所以小组内一定要团结和规划好时间,不能按时完成小组会被会扣分。

群策群力一共三个环节:第一环节:头脑风暴“未来银行”,想到什么写什么然后拿便签贴到讨论板上。第二环节,每个小组对自己讨论区的观点进行统一的概括、总结,最终以标题、关键字概括出小组展示。第三环节,三个问题:1、未来银行需要什么专业的人才2、这些人才需要具备什么能力3、如何培养。小组15分钟讨论出结果,并最终以大字报(我忘了那个原名称叫啥了,一张白色海报纸那么大,所以说了大字报,见谅见谅)那种形式概括出来,并进行展示、讲解。

第二轮面试:个面。一个一个挨个进去面试。半结构化,全程任何一个环节不允许透露名字、家庭住址、电话、父母姓名。半结构化面试结束后,一对信封里面抽题回答,回答完毕后就谢谢再见啦。回去等通知即可。我的半结构化面试题目是:你给你自己面试打几分?哪些行为是扣分项?(你要是给你面试打满分的话就不问你第二个问题了,这打满分的人得多自信呐);然后又问,你的老师、朋友是怎么评价你的?(这个一定要慎重回答呐我就是这个失误了)

这次邮储好像是第三方人力机构和邮储联合面试,感觉挺正规的,跟公务员结构化面试有点像,全程都是每个人按编号进行,随进分配小组和面试组。

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