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长江证券财务面试经验

学期伊始,便迎来了“长江证券班”的这次面试。由于时间仓促,准备得不慎充分。发挥得也很一般,现总结如下,为今后面试提供经验教训。

周2晚上接到通知,说周四上午9:00在文泉313面试。所有投递简历的同学均可前往面试。通过分析,我觉得应该是群面,对于面试的问题,便开始准备起来。

周2晚上,我首先查阅了长江证券股份有限公司的基本信息,对于该公司的发展历史、企业文化、开展的业务有了一个大致的了解,做了笔记。事后发现,还是有一定用处的,比如在做自我介绍的时候,便知道该不该围绕公司的情况,说些更加相关的信息。

周3一天算是荒废了,上午去找了张老师,不在办公室。下午去冲了电卡,到了晚上才恍然发现,原来明天就要面试了啊!!我时间算错了,本以为是周5的,看来做任何事情都是赶早不赶晚啊!!

从下午4:00开始,我便开始准备面试题目,据我分析,群面首先要做自我介绍,如何做一个漂亮的自我介绍,给面试官留下一个好印象呢?我着实花了不少功夫。第一,我上应届生的网站上查阅了经验贴,做了笔记和总结,发现好的自我介绍要信息量大且信息要和面试岗位息息相关,要让面试官觉得你是符合职位要求的。这是最重要的一条!!以此为原则,我分析了长江证券班的开班目的、招收标准,确定了自我介绍的内容要包括:个人基本信息、本科背景、学习成绩、考研成绩、今后工作意向。于是根据此,我编了一套自我介绍,练了几遍。就ok了。

搞完自我介绍差不多8:00了,我开始查关于群面的经验,群面里有3种角色,1是汇报人、2是群众、3是leader。对于第一和第三,是比较容易吸引面试官注意的。但是如何做到从容不惊、不动声色地流露出自己的地位还是需要一定技巧的,首先,话不多说但句句要害;第二,要组织整个团队朝着结论前进;第三,要做笔记,整理队员观点;第四,要有出色的表达能力和思维能力;第五,要尊重队员的观点。在了解之后,也就10:00多了,在我想来,面试可能会考一些专业性的问题,所以也就没怎么在意,觉得一切都要靠平时的积累了,所以就早早上床睡觉了。

周四早上7:00起床,梳洗完毕之后选择穿正装+外套,如果今天面试的人里面没有人穿正装也无需突兀了。8:40出门,9:00左右来到了文泉3楼。首先分组,和刘郁、胡仪、李韵、林众分到了一组。等候期间,一个老师过来问有没有带简历,原来班长是没有通知的,幸好到老师的办公室,通过邮箱打印了一份简历。这个提醒我,今后面试无论通知与否,简历都是要随身携带的,而且1份可能不够,最好带5分,如果面外企,最好带上英文简历。

9:40进入办公室,还没坐定,便把简历交给了面试官,后来被面试官搞错了人,这告诉我,以后在递给面试官简历的时候,一定要在他收起注意力的时候,也要在我们坐定之后,尤其是群面的时候。面试官是一个30岁左右的女性,首先说了今天面试就是一个大家互相了解的过程,不必紧张,所以还是比较nice的。首先让我们做自我介绍,这个我是有准备的。我在群面里是排第三个,前面2个刘郁和胡仪在做自我介绍的时候还是有些缺陷的。比如刘郁上来就问面试官,需要介绍哪些方面,这个问题是非常白目的,面试官说只要是能够展现自己的都可以说,所以她就开始说,说得逻辑不是特别清楚,而且比较口语化,给人一种不正式的感觉。胡仪也是相同的一点,而且犯了一个大忌,就是在说人名和地名的时候,尤其是当面试官不熟悉的时候,一定要放慢语速,而且对于具体字眼要说清楚,比如河南新乡,新是哪个新,乡是哪个乡等等。胡仪不仅没有放慢语速,而且还非常生硬地指出面试官的错误,这样非常不好。轮到我的时候,我还是做了一个比较流利的自我介绍的,而且如果有自己的一个优势的话,应该突出类似“是年级唯一的”、“top1%”等等。在进行自我介绍的时候,一个男面试官走了进来,因而我的自我介绍被打断,这个时候,当面试官的注意力转移的时候,我做了适当地停顿,后来面试官说,“好,继续”。我又接着介绍,这一点做得还是比较好的,既不能生硬地继续,也不能不停顿。

在自我介绍完毕之后,刚刚进来的面试官便开始问问题。对于面试问题,在刚才候场的时候,还是问了先出来的同学的,比如,现在证监会主席是谁?他出台了什么新政?等等。我当时应该带个能够上网的手机的,这样子的话,就可以立马在网上查到内容了。这个以后可以改进!所以当面试官问道,现在的证监会主席是谁的时候,我们就松了一口气,都笑着说,郭树清。可能是面试官看出了端倪,他接着问,他以前是做什么的,这么一问,我们被问住了,所以看来,如果真的没有平时积累,到时候临时抱佛脚还是会露陷的。问完了郭树清的简历之后,男子继续问道,他出台了哪些政策?这个我平时还是没有了解的,真后悔平时不积累相关的专业新闻和信息,刘郁这个时候唰唰唰地说了起来,说完之后,问有没有补充的。胡仪直接说没有,这个也是一个大忌。我便开始补充,对于上市过程程序公开化进行了补充,自我感觉还是得到了面试官的认可的。李韵也跟着补充了一点,说这么做都是为了增强股市的公正公平公开。她这一点算是比较聪明的做法的,当自己对一个事情不了解的时候,千万不要一句不说,可以根据前面面试人的回答来开展自己的想法,当然这么做事的前提是自己有所了解,而且保证大方面无误。林众也接着补充了一些。全部说完之后,面试官说,大家说得都是监管方面的,在内容方面,郭树清还bla bla bla~~,在这个期间,林众和刘郁做了一些补充,其实我也知道一些内容,但是我做错的一点就是没有找准补充插话的地方。当面试官正在讲话的时候,我是不应该插话的,当他想不起来某些内容的时候,我才可以补充。或者当他停顿的时候,我可以进行补充,这个是一个经验。当问到ETF的时候,我们都不清楚,这个时候林众说了句套期保值,再接下来怎么操作的时候,我们都不会了,这个时候我诚实地说,这个方面我不太清楚,而刘郁想说,却最终没有说出什么,搞的面试官说,这个没什么,不会是很正常的。所以刘郁这样逞能的做法是不适当的。当自己面对一个问题,实在什么都不会的时候,要诚实的表示,说自己对这方面了解得不够,今后会去补充这样的知识。千万不要逞能。最后面试官问了每个人的今后发展规划,对于我,问了一些简历上面的问题,例如在中原证券实习都主要做什么,博士文化公司正式注册了么?确实赢利了么?当面试官在问道这样的一些问题的时候,千万不能简单地回答,没有注册,确实赢利了,要有相应的例子和数据进行支撑,尤其是当面试官面露疑色的时候,更是应该要进行具体的解释,让面试官去认可,去了解情况,最后的目的是达到他们对自己的认同。通过问简历的内容,我发现面试官对于实习经历、证书、教育背景还是最感兴趣的,所以在简历优化方面,可以着重在这几个方面,至于班干部之类的,目的在与锻炼软实力,比如表达能力、思维能力、沟通能力等等。最后面试在轻松的氛围中结束了。总体来说,自己表现有优秀的一面也有不足的一面。

这次面试表现突出的在与:

1.做了一个重点突出、表达流利的自我介绍,给面试官留下了一个较好的印象。

2.对于不怎么懂的问题,学会巧妙地化解尴尬,表达自己的观点,而不是一言不发。

3.对于实在不了解的东西,诚实的表达:这方面还不太清楚。比较诚实。

这次面试表现差的地方有:

1.平时积累不够,临时抱佛脚也不充分。这告诉我,平时在休息的时候,可以多多关注自己专业相关的媒体,获取大量的信息,做好日常的积累。例如,宏观经济形势、自己专业的法规动向等等。

2.群面的时候,不敢说话。这样子是有一个技巧的,例如,对于自己十分自信的问题,大可以第一个说,不要左顾右盼,给人留下犹豫不决的印象;但是对于自己不甚了解的问题,还是可以回避第一个说的,可以做补充,这样子有个思考和缓冲的过程。以后再准备群面的时候,还是要注意有这样的形式的。不是每一个都是无领导小组讨论。

3.千万不要打断面试官!

4.记得带简历!

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