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实习攻略_李彤彤

实习攻略

实习,在实践中学习。对于学生而言,实习时一个重要的过渡阶段,他们在这个阶段能更实际地认识到象牙塔外的世界。实习作为工作前的预备演练,不仅能够锻炼能力,考擦素质,接触社会,在简历上也是非常闪光的一笔。自然地,实习逐渐成为求职之前的必修课,大学生活中的一个关键词。实习的第一目标是寻找一个适合自己、又可以留用的好单位;第二目标是为了求职时积累一份漂亮的履历。

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实习的意义

1.1寻找定位

实习不是为了去适应那里的工作,而是为了检验兴趣:我是不是适合这样的工作,甚至我是不是适合目前的专业。这非常重要,因为它有助于我们尽早找到自己的定位,开创自己的事业。在做的过程中,可以确定自己是否喜欢这份工作,自己能否胜任。如果喜欢又能胜任,以后毕业找工作就可以把它作为目标职业;反之,就要寻找新的工作方向。

大学里什么最重要?大一抓一下成绩,最好拿一次奖学金,“奖学金+三好学生+优秀干部”;大二一定要最好自己的职业规划,将来想往哪方面发展。思路开阔点,千万不要被专业所局限,就大学学的这些过时的玩意想去工作,想去创造效益,实在不切实际,大学学的是一种学习方法。“社团活动+一般的成绩”多参加各种工作,学生组织,企业的校园团队,每年的商业大赛都是很好的经历和锻炼。大三要有实习了,要不然简历太单薄。“英语+实践工作+别太滥的成绩+些许荣誉证书”。大四,全职找工作。“毕业设计+找工作”。

1.2

为从学生向职场转变做准备

学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转换过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要适当的调整。实习提供了一个机会,让你接触到真是的职场。有了实习经验,以后毕业工作就可以更快、更好的融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。

1.3

增强找工作时的竞争优势

在学校期间有相关的实习经验,在找工作时就会有很大的优势。一些同学抱怨学校所教的东西与实际工作脱节,必须通过实习来熟悉社会,但大学生实习的真正用意是在接触和认识社会,不是只有社会上的实习才能达到目的,校园内的实习,如勤工俭学、学生会、学生社团等,或者一些社会实践活动、教学实习等都可以帮助他们熟悉社会。学生没必要在实习时局限于找知名大企业,实习更重要的是心态,很多工作都是从小事做起的。

2

实习心态

一个关于实习的重要观念是:过程本身比结果重要。很多人太注重结果,比如希望通过实习留在这家公司,而忽略了最重要却是最基本的事情,把你自己份内的工作做好。只要你平时一点一滴地最好自己的工作,同时在力所能及的范围内帮助你的同事,不放过任何学习机会,从小事做起,你一定会进步和成长。

不要把自己当实习学生,而是以一个正式员工的身份来要求自己。这样的心态要求我们能遵守单位各项纪律,能在超时工作的时候体现出敬业的热情,能经常和同事、领导交流,能够不管在什么状态下都能微笑面对。心态比专业知识更重要,因为心态体现出的是一种服务意识,一种职业素质,这样的素质是在任何一个健康的单位生存下去所必须的。

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实习的难点与应对

3.1缺乏经验,做事笨手笨脚,耽误整个团队的工作进度。——在实习单位结交一两位朋友,搞好关系,缺少经验时可从他们那里得到帮助与指点,熟悉各种人际关系和业务。

3.2缺少对企业文化的了解,而使自己显得与他人格格不入。——先“察颜观色”,“以静制动”,努力感悟企业文化,以免在处理工作和人际关系时一头雾水。如八局企业文化|:每周例会、篮球文化、酒桌文化等。

3.3新人入行被人欺,垃圾工作全给你,忍耐有限冒火气。——恪尽职守,又要学会“轧苗头”,即使是芝麻小事也要主动帮忙,给人以积极向上,热情温和的感觉。

3.4接触到校园里从未遇上过的各种个性与品性的人,让你难以招架。——宽容与忍耐,会是社会教给你的第一课。

4

实习感受

4.1

“打杂”——快乐锻炼

在短短的两个月实习期间,大部分实习生的抱怨是:没有学到真正有用的东西,感觉没有事情可做。于是大部分时间都是混过去的,甚至到后来就没有一点主动性了。坦率地讲:公司对于实习生的工作安排相对来说比较简单,因为时间只有两个月,很难给实习生安排一个复杂的工作,而且有很多实习生还缺乏基本的专业知识。所以,两个月的实习的确不好安排。

但是,非常重要的一点是:无论是实习还是第一份工作,你需要学的不是什么核心的技术,因为实习生不可能有这个机会,甚至客观地讲,暂时不具备这样的技能。需要学习的是从细节入手,包括:基本的工作技能,体会公司文化,体验团队合作,学习沟通技巧。不要抱怨大材小用,社会上有本事的人多的是。如果学会处理这些细微繁琐的事情,同时虚心向领导同事多请教,并且有真本领,很快就会被委以重用。任何公司都永远缺乏并且渴求人才,只不过这个人才必须是可以用的、和团队与公司文化合一的人才。

4.2

工作与校园生活

在工作时你得全神贯注地投入,确保每一件事都认真地、按时按量地完成,确保单位的利益不受损害,要让你所在的单位利益的最大化。此外,在工作中还面临着各方面的压力:来自自身的内心压力;来自外界客户的压力;来自上级主管的压力;来自整个社会优胜劣汰形势的压力。而大学生活是比较自由的,压力自然也不会像高中那样大。社会与校园是大不相同的,既需要你掌握相关的专业知识和处事的经验技巧,又需要你合理巧妙地处理人与人之间的种种关系。

5

工作必备技能

找一份好的工作,有几种素质和能力必不可少:英语;良好的专业背景;软技能(沟通能力、学习能力、领导力、团队合作能力等)。软技能的提高需要日积月累,大学生可以通过参加社团活动、社会实践、公益志愿者活动等锻炼自己的软技能,提高自己的综合素质。

5.1

责任心

从很多公司对于实习生的评价来看,学生最大的一个毛病就反映在责任心不强上。很多时候还是比较学生气,做事太随性,没有负责任的态度。所以在实习工作的过程中一定要培养自己的责任意识。

5.2

快速学习的能力

实习的时间一般很短,接触的人也有限,要想学到更多的东西,就需要具备快速学习的能力。可以从很多地方去学,比如自己的上级、同事,学习他们怎么去处理问题,怎么去做事。同时还可以根据自己的情况看相关的业务资料和书籍。主动快速的学习,会让实习收获更多。

5.3

与人沟通的能力

现在很多学生还是比较“害羞”,不懂得主动表达自己,不清楚与人沟通的方式。在公司中,学习有效沟通,可以帮助大学生变得更职业,更自信。

5.4

从小事做起

实习生一没有工作经验,二人脉关系也少,要获得公司的认可,除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作,那要学会自己去找事做,如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待,完成得很好的话,势必会给公司留下良好的印象。基本上,公司并不指望实习生创造价值,更多的时候,对实习生是处于一种观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。

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