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2010年公务员考试面试技巧指导_白 玉

2010年公务员考试面试技巧指导

——面试成功的五大注意事项万学金路公务员考试中心面试封闭班学员

李涵

13省公务员考试笔试结束了,即将到来的就是面试了,我自己目前正在面试准备过程中,看了挺多的题目,也与不少高手交流过,个人感觉应该注意以下五个问题:

第一、不要怯场,尽可能保证面试的完整性与流畅性。这个怎么说呢,不怯场,放松心态,发挥你实力的80%以上就没有问题,一旦怯场,发挥五成实力甚至都是奢望。另外保证面试的完整性,主要是给考官留个好印象,你想你说话都说不利索,将来怎么能与群众和同事沟通呢?怎么能准确的执行领导分配的任务呢?

第二、尽可能展现自我。尽可能多的向考官如实反映自己的情况与想法,做到实事求是。实事求是是做人的最起码要求,公务员就更不用说了,我在上万学金路面试辅导班的时候,刘小粤老师告诉我可能会出现所谓的套路现象,个人认为这是要不得的。面试起源于面谈,通过你对问题的回答了解你的情况,对你做出正确的测评。你想人人都是套路,也不用面试了,直接按笔试来就得了。我通过与面试高手交流时发现,他们无不在面试场上展现出自己的个性(不是张扬),尽可能多的向考官介绍自己的经历、特点与所见所闻,自己的观点与想法,让考官给予自己一个公正的评判。

第三、答题一定要做到有内容。也许有些人答题的逻辑性差些,这个其实只要自然些就可以,经常性的做一些面试模拟训练,答题的逻辑性自然就会慢慢加强。另外还有就是答题时最关键的是有内容,给我上过面试课的金路赵同勤老师曾经介绍过,随着面试的不断深入,发现大家答题都比较空,缺乏对社会与现实生活的了解,观点题泛泛而谈,不知所云,考官们都有要睡着的感觉。因此,只有保证答题有内容,答案丰富而充实,并不是在那里范范而谈,一般情况下考官都会很满意的。大家看温总理答记者问时,就是将记者的每一个问题有理有据的回答出来,而不是简单的大谈空谈,这一点也正是我们要学习的地方。

第四、摆正心态与定位,做好人职匹配。在面试前,我们一定要将功课做好,金路赵同勤老师提醒我说要对所报职位及地区充分了解,这一点是十分必要的,因为面试题目的设计出自真实工作,往往关于这个地方的一条新闻报道,就会成为一道面试题,即使不是面试题,如果你能在答题时表现出对职位、地区理解的话,考官会认为你很认真,准备工作做的很详细,相应的印象肯定不错。所以说我们的心态应该是一个求职者的心态,不要唱官腔,要务实谦虚。

第五、多做模拟面试。这一点很关键。这就像你学了一项技能,还没有实际训练过就上台表演,那必然会有问题。所以模拟面试是相当必要的。大家可以找自己的亲戚朋友当考官,强化训练,我们在金路上面试班的时候,刘小粤和赵同勤两位老师充当面试官,给我们出题,让我们按照正式面试时的规矩和要点回答问题,从着装、敲门、入座一直到回答考官问题,全都模拟真正的面试考场,这样在面对真实考官时首先避免了紧张,其次很多流程都已经熟悉了,心里就有底了,就不用担心怯场、回答没有条理等等问题,所以按照正规程序模拟面试是非常必要的。

以上是我自己在上过金路辅导班以及和高手交流过得到的一点小的启示,希望能对即将参加面试的广大考生们有所帮助,预祝大家面试成功,踏上自己梦想的公务员之路!

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原文链接:http://www.chddh.com/xindetihui/20180712/2265049.html 更新时间:2018-07-12 14:06
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