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营销工作表态发言稿范文

尊敬的各位领导、同志们

2016年2月23日我部被市政府确定为计划生育重点管理乡镇,作为指挥部主要领导,深感惭愧,辜负了区委、区政府的期望,充分认识到我部对计生工作重视不够、抓的不实、抓的不细,同时也感觉到计划生育工作任务重、责任大、压力大。我们要以此为契机,吸取经验教训,变压力为动力,促进今年计生工作目标的顺利完成。

2016年,我部计生总体目标是:坚决稳定低生育水平,坚决保持较高的计划生育率;坚决规范生育秩序,严控人口增长;力争实现年终考评“摘掉黄牌、挂上金牌”,使全年工作更上一个新台阶。为了抓好今年的计生工作,争取主动,部党委、政府态度明确,坚决做到以下三个方面:

一、加大宣传力度

把宣传教育作为抓计划生育工作切入点,在全滩营造“计划生育的基本国策不变”、“控制人口数量的基本目标不变”、“持证生育的基本措施不变”的氛围,使计划生育的政策法规、生殖保健知识送到千家万户,做到家家知、户户晓,为人口计生工作提供良好的舆论环境。主要做到:一是集中培训宣传。部党委中心学习组定期开展两次以上人口理论和相关政策法规的学习讨论,组织全滩村级以上干部集中学习培训两次,各村要充分利用人口学校这一阵地,开展育龄群众的培训,宣传学习计划生育的法规政策和科普知识;二是

传统方法宣传。利用大小会议进行宣传,利用宣传车进行宣传,利用宣传标语进行宣传;三是组织活动宣传。在“5·29”组织全滩计生协会会员活动,“7·11”开展致全滩群众“关注世界人口问题”一封公开信活动,利用农村自乐班、老年人业余文艺宣传队,在人口聚集地进行广泛宣传。

二、更加严格落实工作责任

主要做到“两个坚持”、“三个强化”。“两个坚持”是:坚持党政一把手亲自抓、负总责不动遥部党委政府定期研究,调度部署,把人口计生工作纳入村级工作目标考核中,明确村一把手为计生工作第一责任人,与经济工作、综治维稳等工作同布置、同督查、同考核。坚持严格兑现“一票否决”不动遥对于“黄牌警告”和“一票否决”的村和单位,坚决给予“警告”和“否决”,与之相关的包村干部一同受到责任追究和处罚。“三个强化”是:强化综合治理。部党委、政府今年已出台了一系列的整改方案,明确了各村、各站所的职责,在新生儿上户、户口迁移、劳动力就业、孕产妇接诊、移民落户等方面,严格把好计划生育审核关,形成通力合作、齐抓共管的良好局面。强化队伍建设。进一步选拔、推荐德才兼备的优秀人才,充实到村级专干队伍里来,加强村级专干的政策和业务培训,特别要加强计划生育专业人员的培训教育,使之更符合职业化的要求。强化经费投入。2016年我们将继续增加投入,以确保计生事业的开展和各项

服务的落实,保障工作人员的工资和福利。

三、更加提升优质服务水平

利用好计生服务所阵地,努力提升服务水平。计生服务所的设备和人员已基本配齐,达到了“四优一满意”服务所的标准。今年我们要充分利用好这一服务平台,开展好系列服务活动,一是进一步深入开展“生殖健康进家庭”活动,把这一服务活动的覆盖面推向全滩各村组,推向每位育龄妇女,为她们免费开展妇科疾病查治、环情孕情监测、计生手术并发症诊治等服务。二是积极发放避孕节育药具,落实知情选择,满足广大群众避孕药具多样化和个性化的要求。三是扎实推进出生缺陷干预服务,着力开展优生优育知识宣传和普及,积极为出生缺陷干预免费检测对象提供咨询和服务,把好出生前置关。

总之,2016年度,我部将在市委市政府,区委区政府的坚强领导下,始终与市、区党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合本部实际,创造性地开展人口和计划生育工作,努力完成人口和计划生育的各项工作,力争在新的一年工作再上一个新台阶。

以上是我代表指挥部作的表态性发言,不妥之处,请大家批评指正。

15年公司领导任职表态发言稿例文2016-06-19 00:36:29 | #3楼回目录

15年公司领导任职表态发言稿例文

作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事,这里是一篇公司领导任职表态发言稿,详细内容点击查看全文。

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、按照"创新、规则、沟通"和"严、细、实、快"的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到"思路要创新、办事守规则、工作多沟通。"按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、"的"四好"领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会"弹钢琴",抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现尝多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

好了,这篇公司领导任职表态发言稿的精彩内容就给大家介绍到这里了。

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