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别让“应付式扶贫”耽误“真扶贫”

当前,全国脱贫攻坚工作进入关键阶段,基层作为工作主战场,到处呈现出一种“你争我抢”忙扶贫的积极工作氛围,而且这种氛围大多是扶贫队员用发自内心的责任和担当创造出来的。然而,显而易见的是扶贫队员的素质参差不齐,在一众扶贫队员驻村工作中,的确有部分队员没有责任意识,只搞“应付式扶贫”,不深入调研贫困户家庭情况,更不能提出有效的帮扶措施,即使每天入户调查、拍照留影、填写报表、写工作日志等也只是一种工作上的应付,这种扶贫方式无疑会耽误“真扶贫”。

“应付式扶贫”是多重原因形成的。每个村的扶贫工作队一般由州县等挂包单位派出人员、镇工作组、大学生村官等组成,成员结构基本是合理的,造成应付工作的现象主要跟工作队员的管理以及队员自身素质有关。部分单位本身对扶贫工作没有足够的重视,特别是一些非行政单位,扶贫只是搞搞形式,这就造成从上到下的一种“假扶贫”,只要不被通报批评就蒙混过关。有的单位虽注重抓扶贫工作,但选派第一书记及驻村工作队员不谨慎,不按照职工的专业素质、工作经验等实际情况,而是搞“投票上岗”、“抓阄上岗”或是“轮流上岗”,这样选派的扶贫队员并不都会把扶贫工作当成是自身责任,想着只是在乡下呆两年,应付着就过去了。还有一些扶贫队员虽有责任意识,但并不擅长农村工作或者专业极不对口,如果缺乏关怀和培训就会慢慢的失去自信而无奈的让扶贫变成应付式。大部分搞应付的队员是自身素质差,思想上退步,行动上懒惰,工作上跟风,入户没有目的,照相为了痕迹,填表应付检查,如果一次应付过关,又产生下一次应付行为。而且,扶贫工作队员的管理也不完善,有的队员利用两部手机应付“软件定位”抽查在岗情况,考核机制死板,大部分考核看的不是实际成效,而是工作痕迹,这更加重了应付行为。

“应付式扶贫”是一种形式主义,严重损害国家和贫困群众的利益,让“真扶贫”变成空口号。各州市政府应该强化挂包单位责任意识,签下“扶贫军令状”,落实领导问责制,让单位干部职工做到“心中有扶贫,行动促脱贫”;各挂包单位应该摒弃不切实际的选派方式,做到因村选派,选派干部要思想素质高、熟悉农村工作、善于做群众工作、吃苦耐劳,有能力为农村引来“致富”源泉。各级扶贫队员的主管部门也应该加强日常管理,定期开展扶贫政策培训,严管厚爱,随机暗访抽查确保队员在岗,考核方式要多样化,必须结合扶贫成效,严格将考核结果运用到干部提拔和不合格干部召回工作中,成效明显则体现“真扶贫”,应付终究会“露马脚”。摒弃“磨洋工”、“走形式”等应付式工作状态,让真抓实干成为脱贫攻坚战场上的一把利剑,战争才有胜利的希望。

云南省大理州祥云县大学生村官周云奇

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原文链接:http://www.chddh.com/yuanchuang/2473686.html 更新时间:2018-10-08 21:24
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