县委督查室个人工作总结

县委督查室个人工作总结 | 楼主 | 2017-07-03 13:49:51 共有3个回复
  1. 1县委督查室个人工作总结
  2. 2县委督查室主任个人工作总结
  3. 3县委办督查室工作总结

核心摘要:二工作中的不足与今后的努力方向,一建议增强各科室工作积极性,性地处理问题克己奉公廉洁自律保持良好的职业道德和个人修养,一以打造过硬督查队伍为重点夯基,督查调研是一种重要的督查方法。

县委督查室个人工作总结2017-07-03 13:49:22 | #1楼回目录

今年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,尤其是学习十六届五中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写督查专报份、调研报告余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。科室人手少,工作量大,这就需要科室人员团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把

工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

三、对办公室及科室的想法与建议

(一)建议增强各科室工作积极性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制,各科室竞争激励机制,通过竞争激励机制,奖励先进,鞭策后进,进一步加强机关思想作风建设,更好的为全县发展服务。

(二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余,抽出时间搞几项专项督查及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,占据主动性,进一步更好地为领导搞好服务。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

县委督查室主任个人工作总结2017-07-03 13:49:35 | #2楼回目录

个人工作总结

2017年10月,根据县委安排,任用我为县委办公室副主任、县委督查室主任。一年来,在组织部门的关心培养下,在县委办的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府重大决策和重要工作部署以及领导批(指)示事项,采劝应对新情况上有新思路、解决新问题上有新对策、督查调研上有新举措”的工作方法,以突出重点、提高效能为工作宗旨,不断拓展督查内容,加大督查力度,改进督查方法,为实现“****”目标提供了有力的保障,受到市县领导多次肯定。

一、加强学习,锻造一流队伍

㈠加强政治和业务学习。要求督查干部加强学习,积极参加县里各种重要会议,准确把握县委的工作思路和部署,确保督查工作始终围绕县委中心工作开展;积极参加县委办公室组织的学习会议,认真学习、借鉴其它地区的经验,着重强化知识的学习和素质的提升,不断提高督查干部业务理论水平,力争在工作思路、观念、作风上有新面貌。

㈡严格督查纪律。我们制定了七条工作纪律,实事求是地开展督促检查工作,正确使用督查权力,客观地反映情况,科学理

性地处理问题,克己奉公、廉洁自律,保持良好的职业道德和个人修养。

㈢增强工作自觉性。主动围绕县委中心工作,科学安排督查调研课题和督查项目,加大督查力度,特别是对各种会议上提出的阶段性工作任务适时跟进,及时督查反馈,确保县委各项工作落到实处。

二、围绕中心,扎实有效推进督查工作

根据县委、县政府中心工作,我们对全县“三重一大”重点工作进行了形式多样的督查,强化了对县委重要会议精神贯彻落实的督查力度,精心选题,科学安排,有针对性地开展督导检查,创新了督查机制,督查工作有了明显成效。

㈠紧紧围绕上级要求抓督查。随着****发展步伐的不断加快,各种社会矛盾不断出现,我们坚持从完善制度和配齐配强督查人员入手,狠抓领导交批办件的落实,积极做好分办、转办、催办工作,做到件件有落实,事事有回音,使各信件得到妥善处理。一年来,我们共督办“省委书记信箱”信件35件,“市委书记信箱”信件169件,“县委书记信箱”信件439件,“人民来信”172件。对符合政策规定的合理要求,能帮助解决的及时会同有关单位予以解决;对不符合政策的,耐心说服引导,积极做好化解劝阻工作;对涉及部门多的疑难信访件直接会同县直相关部门深入开展调查,尽力帮助解决处理。

㈡紧紧围绕重点工作抓督查。围绕我县“三重一大”、“三百工程”及为民办实事项目等工作重点,认真细化分解目标任务,统筹协调各专项督查组,采取电话调度、实地督查、编发简报、及时通报等方式,实行“一月一报告、一月一督查、一月一通报、季度一调度、半年一评议、年终一考核”督查机制,保证了重大项目序时进度,有力推动了各项重点工作落实。共组织“十件大事”、“秸秆禁烧”、“文明城市创建”、“全面达小康动员大会观摩项目进展情况”、“党建和社会管理创新”重点工作等开展专项督查活动20余次,编发《督查专报》36期,《督查通报》32期,《督查简报》11期,有力推动了各项工作的开展。

㈢紧紧围绕决策部署抓督查。坚持按照“定工作任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限”的要求,对县委、县政府重大决策部署和上级会议文件精神的贯彻落实情况及时开展督查。组织会议督查70余次,编写重大会议贯彻落实情况督查通报11期,有效推动了工作的更好开展。

㈣紧紧围绕领导批示件抓督查。在领导批示件办理过程中,我们牢牢把握“快、实、严”三个字:一是“快”,接到领导批办件后,第一时间提出拟办意见,明确承办单位、办理时限和工作要求,并指定专人实行全程跟踪督办;二是“实”,坚持“是否符合办理要求,事实是否清楚,结论是否明确,处理是否得当,是否符合有关法律、法规和政策要求”为标准,扎扎实实进行督查;三是“严”,对“批而不办、办而不实”的问题,建立健全

了领导批示件办理季度“回头看”、年度通报等考核制度,对不按时限要求抓好落实,不按要求限期整改的单位,下发督办单或在《督查通报》上予以通报批评。

三、创新理念,不断提升督查效能

㈠强化制度创新抓督查。我们编发了《县委督查室工作手册》,将督查工作的各种文件、职责、制度以及工作纪律进行了规范整理,明确了督查职能,完善了督查制度,规范了督查运行机制,提高了督查工作效能。

㈡强化方法创新抓督查。对全局性的重大决策和重要工作部署,采取一条龙督查,即由督查室和相关部门联合开展督查活动,共同综合反馈督查情况。通过联合督查,使各单位既要自觉地接受县委督查室督查,又要主动地进行系统内督查,变“被动督查”为“主动督查”,自觉抓好自身任务的落实,从而提高了督查力度和效果。

㈢强化成果运用抓督查。督查工作是否真正发挥作用、取得实效,关键是将督查结果有效地转化为成果,成为决策落实的助推器。督查室将督查过程中发现的好做法、好经验以《督查简报》等形式加以推广;对经过督查仍久拖不决、敷衍塞责的,及时通报批评,并将督办结果与单位考核、个人绩效考核挂钩;对督查过程中发现的新情况、存在的新问题,认真梳理分析,提出合理化、可行性建议,为县委、县政府定政策、做决策提供了直接依据。

四、严谨规范,不断提升文字水平

坚持从起草到审核,再到校对印发,严把各个环节,力求文稿立意高、思想新、内容实,真正发挥督查文稿“以文辅政”、督促工作的作用。

㈠力求办文精简、规范、优质。在督查文稿起草方面不断提高针对性和实效性,严把文稿质量关,力求“零差错”。建立“督查室发文核稿登记制度”,明确具体责任人,提高发文效率。

㈡严守信件运转流程。坚决做到信件办理有条不紊,传办及时高效,上报材料准确无误,立卷归档完整,印章专柜专人保管,确保不出现失误,共办理各种上报材料达200多份。

㈢扎实做好服务工作。牢固树立超前意识、大局意识和服务意识,为县委领导搞好服务,当好助手,按时保质完成县委领导交办的各项督办任务。精心做好县委领导批示件办理,编写好有关上报文件等材料,与县直部门和各镇区做好协调、服务,确保领导批示落到实处。

今后,我将继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府重大决策和重要工作部署,开拓创新,真抓实干,不断加强个人修养,提高个人素质,积极完成领导交付各项工作任务,为实现“****”的奋斗目标贡献力量。

县委办督查室工作总结2017-07-03 13:47:55 | #3楼回目录

县委办督查室工作总结

2017年是“十二五”的开局之年,是我县加快实现县域崛起、全面建设小康社会的关键阶段。1月以来,县委办督查室回顾总结2017年工作,深入分析当前形势,全面部署2017年工作任务,紧紧围绕县委、县政府的工作大局,按照县委、县政府的要求,结合自身工作职责,在推动全县中心工作开展和县委决策的贯彻落实中发挥了重要作用。现将半年工作总结如下:

一、工作成绩

(一)以打造过硬督查队伍为重点,夯基础,严要求,求提升

一是加强学习。认真学习督查室工作职责、工作标准及工作程序。明确督查职责、强化思想素质和业务能力。确保了各项基础工作不断巩固,整体工作稳步推进,主项工作又好又快发展。

二是严格督查。为了能及时准确地反馈县委重大决策、重要工作贯彻落实情况,督查室对督查过程进行严格要求。督查前,积极准备,变被动督查为主动督查;督查中,坚持查实情,说实话,出实招,谋实策,实事求是;督查后,精心整理,认真总结,查找问题,提出建议,及时向县委反溃为领导科学决策,正确指导工作发挥了较好的督查参谋作

用。

三是提升素质。由于各种原因,督查室部分成员知识面不够宽,对一些专业领域的知识一知半解,同时,文字水平和写作能力也不高,督查报告有的文字表述不够十分精练,有些问题找的不十分准确。针对这些问题,督查室成员在工作中积极增强主动性,发挥能动性,树立创新性,坚定责任性,追求实效性,着重强化知识的学习和素质的提升,力争在工作思路、观念、作风上有新面貌。

(二)以配合市委督查室对我县的督查指导为重点,讲主动,严要求,谋实策

市委督查室于4月初对我县落实市委八届十二次全会情况及“十二五”规划目标、2017年重点工作、第一季度工作完成情况进行了催报督查。接到任务后,县委督查室针对市委督查室要求迅速做出反应,认真对待,主动及时展开相应工作,严格按照市委督查室要求收集、整理汇报材料。准备材料的过程中坚持查实情、摸实底、说实话、出实招,材料中体现了督查反馈的详实性和可信性,做到了客观、真实、准确。完成督查专报1期,并迅速上报市委督查室,为市委领导了县内工作情况,科学指导县内工作,统揽全市工作发挥了一定作用。

(三)以抓好上级党委、县委重大决策与重要工作部署贯彻落实情况为重点,求速度,抓质量,重结果

县委督查室把上级党委、县委重要工作部署和重大决策的贯彻落实作为全部工作的中心环节来抓,根据上级党委、县委一个时期的中心工作明确督促检查目标、重点,通过切实的、经常的、有效的督促检查,及时、准确、快速向县委反馈各地区各部门在落实决策中采取的新举措,总结的新经验,取得的新成效,使上级党委、县委重大决策和重要工作部署真正落到实处收到良好效果。2017年以来,县委督查室对全民科学素质纲要落实情况、机关纪律、保护地建设、乡镇重点项目建设、党务公开建设情况等项工作进行了督促检查。部分督查内容是由县委督查室负责牵头,撰写督查情况总结,向县委主要领导汇报情况和提出下步工作建议。督查情况总结力争在高标准上要求,在高质量上探索,力求让领导满意,使工作出色。并根据县委领导意见和要求下发《督查通报》,发挥《督查通报》的载体作用,发现和推广好的典型,取得了良好的效果。共下发督查通报2期。完成信息简报3篇

二、下步工作打算

尽管我们开展了一些工作,也取得一些成绩,但与县委对督查工作的要求还有一定的差距,具体工作中还有许多不足之处。为此,今后的督查工作还要增强主动性,加大创新力度,在工作机制上取得新的突破。

一是加强督查调研。督查调研是一种重要的督查方法,

通过督查调研可以深入基层细致地了解有关情况,准确掌握发展动态,及时发现存在的问题。由于以前受车辆、人员等客观条件限制,督查调研工作开展较少。今后我们将加大督查调研工作的开展,与各部门、各乡镇进一步加强联系、协调和沟通,特别是要加大对基层工作的调研力度。要形成几期有价值的督查专报,发挥好领导决策的参谋助手作用。

二是加强沟通交流。增强与兄弟区县的交流与沟通,多进行工作经验交流,相互取长补短,积极探索开展督查工作的新路子,以达到共同提高和进步的目的。

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