2017年湖南大学招聘法学院院长公告

2018-01-02 15:09:48

核心摘要:法学专业为湖南省重点专业经济法课程为湖南省重点建设课程,应聘者聘期内须在我校全职工作,四应聘者需提供的材料及材料提供方式,最高学位和学历证书复印件身份证或护照复印件任职证明材料。

2017年湖南大学招聘法学院院长公告第1篇

湖南大学起源于宋太祖开宝九年(公元976年) 创建的岳麓书院,历经宋、元、明、清等朝代的变迁,弦歌不绝,英才辈出。学校现设有23个学院,学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、医学、艺术学等11大学科门类。

湖南大学法学院现有法学、政治学与行政学、行政管理三个本科专业。学院拥有法学一级学科博士学位授权点和法学博士后科研流动站,廉政学、区域公共治理交叉学科博士学位授权点,拥有法学、政治学和公共管理三个一级学科硕士学位授权点,拥有法律硕士(JM)和公共管理硕士(MPA)两个专业学位授权点。法学专业为湖南省重点专业,经济法课程为湖南省重点建设课程。经济法学科为湖南省十五、十一五省级重点学科,2017年法学一级学科被确定为省级重点学科,民商法学科、刑事法学科、廉政学科为湖南省优势学科。

根据学院事业的发展和工作需要,现公开招聘法学院院长。具体事宜如下:

一、应聘条件

1.在学院所在学科领域取得国内外同行公认的学术成就,具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路;原则上应是知名大学教授、知名研究机构研究员或具有相应专业技术职务(特别优秀者条件可适当放宽),并具有博士学位;

2.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育状况,能够针对学院实际,提出具有前瞻性的发展战略;具有国内外知名大学院系、研究所或实验室管理工作的经历;有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力;

3.具有很强的敬业精神、服务意识和合作意识,善于开拓创新,个人品质良好,公道正派,治学严谨;

4.身心健康,年龄不超过55周岁;

5.应聘者聘期内须在我校全职工作。

二、岗位职责及工作目标

1.全面负责学院行政工作。制定学院发展战略,把握学科发展方向,着力推进学科建设,提升学院的科研能力和学术水平;

2.组织专业建设和课程教学质量改革,探索人才培养新模式,培养具有创新能力的优秀人才;

3.负责学院师资队伍建设,引进和培育高层次人才,加强创新团队建设,全面提升师资队伍水平;

4.加强国际交流与合作,积极开展与国外知名大学及科研机构的合作,提高学院的国际化水平。

三、聘期与待遇(具体以签署的协议为准)

1.受聘人员实行年薪制,聘期为四年,新任院长试用期一年,试用期满,经考核合格者正式聘任(试用期计入聘期),不胜任者,取消任用资格,或根据具体情况降级使用或解除聘任合同。聘任期满,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘。

2.学校根据受聘人的条件和岗位要求,提供相应的薪酬福利待遇,具体面议。

四、应聘者需提供的材料及材料提供方式

应聘者请于2017年12月30日17时之前将以下材料送交或通过邮政快递、电子邮件提交湖南大学党委组织部。

1.填写《湖南大学公开招聘学院院长报名登记表》(下载)。

2.最高学位和学历证书复印件,身份证或护照复印件,任职证明材料。

3.个人简历,近5年成果清单和5篇代表性成果(包括论文)复印件。

4.受聘期间的工作设想和目标。

5.三位(含)以上同行知名专家的推荐信及联系方式。

五、招聘程序

1.发布招聘公告、接受报名。

2.评议委员会评议。

3.召开述职述聘会。

4.确定考察人选并组织考察。

5.党委常委会研究确定最终人眩

6.任前公示。

7.签订聘任协议。

六、联系方式

地 址:湖南省长沙市岳麓区麓山南路

湖南大学党委组织部(校办公楼310室)

邮 编:410082

联系人:钟文勇

联系电话:+86-731-88822756

E_mail: http://www.chddh.com

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2017年湖南大学招聘法学院院长公告第2篇

湖北大学是湖北省人民政府与教育部共建高校、湖北省属重点综合性大学。学校地处国家历史文化名城、中部地区中心城市——湖北省武汉市。为进一步加快建设特色鲜明、优势突出的高水平教学研究型大学,经研究,决定面向海内外公开招聘部分学院院长,热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1、历史文化学院院长

2、生命科学学院院长

二、招聘条件

1、在本学科领域内取得国内外同行公认的学术成就;原则上应是知名大学、研究机构教授或相应职位,并具有博士学位。

2、具有高校、研究机构管理工作经历,组织协调、对外交往、表达沟通能力强。

3、公道正派、治学严谨、爱岗敬业、开拓创新,服务、合作意识强。

4、身体健康,年龄一般不超过50岁。

5、应在我校全职工作(海外应聘者每年在我校工作时间累计不少于6个月)。

特别优秀者条件可适当放宽。

三、岗位职责(具体以签署的协议为准)

全面主持学院工作,制定学院的发展战略,主要职责:

1、推进学科建设与发展,提升科研学术水平。

2、优化教学课程体系,创新人才培养模式。

3、引进培育高层次人才,打造高水平师资队伍。

4、加强对外联系,扩大国内外交流合作。

四、聘任期限与待遇(具体以签署的协议为准)

1、首聘期为4年,聘任期满后,根据考核情况,经双方协商后,可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。

2、学校根据受聘人的条件和岗位要求,提供合适的薪酬福利待遇。校外受聘人若为国家“百千万人才工程”领军人才、“千人计划”入选者、“长江学者”、“国家青年杰出基金”获得者等高层次人才,将按照学校高层次人才引进的相关政策,待遇从优,具体面议。

五、应聘者需提供的材料

应聘者须填写《湖北大学学院院长招聘申请表》(点击下载),提交:

1、近5年成果清单和5篇代表性成果复印件。

2、最高学位、学历证书复印件。

六、招聘程序

1、应聘者在2017年5月20日前通过电子邮件、信件或传真报名,并提交有关材料。

2、专家审核材料,并根据报名情况,择优确定候选人。

3、组织面试,并为候选人提供从居住地到我校的往返旅费。

4、拟定聘任人选,并进行任前公示,公示无异议,签订聘任合同。

七、联系方式

地址:湖北省武汉市湖北大学招聘工作办公室(行政楼406室)

邮编:430062

联系人:高老师;黄老师

联系电话:+86-27-88663582;88663285

传真:+86-27-88663582E-mail: http://www.chddh.com

湖北大学

2017年3月13日

2017年湖南大学招聘法学院院长公告第3篇

事业单位招聘考试网2017年1月16日讯:重庆大学是国家“985”、“211”工程重点建设的教育部直属全国重点大学。重庆大学艺术学院是一个综合性的学院,拥有美术学、设计学、音乐与舞蹈学三个一级学科硕士学位授权点及艺术硕士(MFA)、工程硕士2个专业硕士授权点,设计学和美术学是重庆市重点学科。学院设有产品设计、环境艺术、视觉传达、绘画(中国画、油画方向)、动画、音乐表演、舞蹈表演等7个本科专业,是国内艺术类学科、专业较为齐全的院系之一。

因工作需要,现决定面向校内外公开招聘艺术学院院长,具体事宜如下:

一、应聘条件

应聘人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》(条例原文见 http://www.chddh.com )规定的基本条件外,还应具备以下任职条件:

(一)认真贯彻党的教育方针,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,作风优良,有高度的事业心、责任心和奉献精神。

(二)熟悉高等学校办学规律,具有高等学校党政领导管理岗位工作必需的专业知识和综合素质。管理、协调、研究、驾驭全局和处理复杂问题的能力强,实践经验丰富,办事思路清晰,求真务实,敢于从严管理,勇于开拓创新,工作实绩突出。

(三)能认真贯彻民主集中制原则,胸襟开阔,顾全大局,团结同志,严于律己,清正廉洁。

(四)具有正常履行职责的身体条件,能胜任相应的管理工作。

(五)具有正高级专业技术职务,年龄一般不超过52周岁(特别优秀的,年龄限制可适当放宽)。

(六)熟悉学科前沿领域,学术造诣高,在教学科研领域取得同行公认的学术成就,在本学科领域有重要学术影响,对本学科建设和学术研究有清晰的工作思路。

(七)全职来校工作,能胜任学院院长岗位职责。

二、招聘程序

(一)符合条件并自愿报名的校内外应聘人员,填写《领导岗位应聘表》(重庆大学党委组织部主页下载)。校内应聘人员的《领导岗位应聘表》须经二级党组织和二级单位主要负责人签字同意并加盖所在二级党组织和二级单位公章。校外应聘人员可通过函件或电子邮件报名,并同时提供能够反映学术水平和专业能力的相关支撑材料。

报名截止时间:2017年3月18日。

报名地点:重庆大学党委组织部干部工作室(重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆大学A区办公楼424室)。

(二)经资格审查后,学校对符合条件的应聘人员按照相关选任程序开展考核、考察等工作。

(三)学校根据考核、考察等情况,研究确定聘任人眩

简章发布地址:事业单位招聘网( http://www.chddh.com )

三、受聘人员待遇

学校愿为受聘人员提供满意的个人待遇,具体待遇可根据受聘人员情况面议。

其它未尽事宜请与重庆大学联系。联系方式:

史 沁(艺术学院) 023-65678206,E-mail: http://www.chddh.com

胡 佳(党委组织部) 023-65102315,E-mail: http://www.chddh.com

重庆大学党委组织部

2017年1月15日

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