校长三严三实民主生活会发言材料

2018-01-27 17:38:32

核心摘要:工作中偏重于看得见的重点工作主要事情,共产党员的纯洁性先进性来自于不断地自觉改造主观世界,广大党员干部都应努力将三严三实内化于心外化于行,对业务知识的学习还不够缺乏一种孜孜以求的精神。

校长三严三实民主生活会发言材料第1篇

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关 于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和 工作实际,以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻 反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领 导们批评指正。

一、存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解 一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上 存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤 时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路 不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主 要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置

什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高 效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不 断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党 性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进 取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最 高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众 服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众 产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌 的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地

以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要 求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不 觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改 进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理 论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三 严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰 苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求

是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作 新局面。始终围绕学校中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署, 严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

校长三严三实民主生活会发言材料第2篇

XX局

局长XXX

根据“三严三实”活动的整体安排,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、对照“三严三实”要求,存在的突出问题及

具体表现

一是修身不够自觉。主要表现为:理想信念还不够坚定,对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,理论学习制度落实不到位,缺乏系统安排,学习的针对性不强,工作中需要什么就学什么,遇到问题时随用随学,有时还以干代学、为用而学; 没有从思想灵魂深处筑牢防腐蚀的防线,让落后思想甚至是错误思想支配着自己的行动;理论学习多而不精不深,按照上级的学习内容一篇一篇的学了,学习笔记也做了,但没有全部理解学习篇目的精髓,没有融汇贯通。

二是用权不够规范。主要表现为:在落实民主集中制方面,缺乏强烈的政治责任和担当,遇到复杂问题绕着走,拈轻怕重,不想抓、不愿抓,能推则推,能拖则拖,做“太平官”、当“老好人”;遇事请求上级部门解决的多,自己想办法解决的少;对待本局同志有时会搞无原则的一团和气,作为局负责人,在管理上失之于宽,失之与软。

三是律己不够严格。主要表现为坚持原则不够,自律意识不强,对一些“小毛脖不以为然,放任自流,缺乏有力的批评和纠正,对自己防微杜渐方面缺少经常反思。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。

四是谋事不够扎实。主要表现为下基层调研不多、了解不深、力度不够。上级安排交调研文稿,就下去看看,回来写写,没有真正了解民情、民意。到企业去调研主要以了解情况为主,听企业负责人汇报时多,实地详细查看少,直接倾听一线工人的意见更少及时响应和现场解决问题不足,调研后对基层反映问题的跟进解决力度不够。到下乡点调研,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少。

五是创业不够积极。主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。思想解放不够,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;眼界不宽,标准不高,缺乏竞争意识,不善于找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;缺乏担当,有时光部署、不落实,对工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时;缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾。

六、做人没有尽实。主要表现在服务群众不实。在实际工作中,没有把群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点。具体表现在工作摆位上,想问题、办事情不能完全从群众反映的切身利益问题的软指标上,而更多考虑的是部门利益和对外树立形象,对下负责、对基层负责、对群众负责做得不够。公职公心标准不够高。对于一些错误思想、思潮,虽能够做到自己不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评的勇气,顾面子,讲人情,有“只栽花不挑刺”的好人主义。

二、存在问题的原因剖析

1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质,没达到学习的应有目的,造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要,而对政治理论学习缺乏更深入的了解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,认为自己工作上已很努力,导致工作有时不够深入较满足于现状,致使创新意识淡化,忽视了工作上的主动性和创造性。

3、党性修养有所减弱。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少开拓创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。

三、个人需要明示的问题

1.用车情况。目前我局有一辆公务用车,未安排个人专车。我本人没有私家车。

2.办公室情况。县XXX局办公楼内1间,面积为15㎡。

3.住房情况。我本人及家庭有住房一套,为自建房、面积200平方米,地址在XXX村,无房产证。

四、今后的努力方向

一是端正学习态度,主动加强理论学习。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和上级有关文件、批示精神。深化对作风建设重要性的认识,明确加强党的建设的重要任务和努力方向,进一步把思想和行动统一到“三严三实”上,动真格打硬仗,抓好作风建设。

二是健全完善各项机制,强化干部管理。坚持党纪国法面前没有例外、没有特例,建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、机关管理等各项规章制度。强化对党员干部的管理,使各项工作有章可循,实现靠制度管人、凭制度办事,通过对“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”的考核,提高工作能力和工作效率,激发干部职工干实事、真干事的主观能动性。

三是坚持求真务实,增强工作实效。要努力做到善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,兢兢业业地做好各项工作;树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

冰冻三尺非一日之寒,严以修身也非一日之功,不可能一蹴而就,必须一辈子坚守。在今后的工作、学习、生活中,我将从以上解决思路和想法方面入手,带领全局人员深入学习贯彻党的十八大精神,摒弃“只想当官、混日子、图清闲、怕辛苦”的错误思想,严以修身,筑牢思想“防线”,守住工作“底线”,不越制度“红线”,突破阻碍发展的“死线”,在困难中磨砺锻炼,在压力下成长成才,成为一名称职的质监人,为交口经济和质监事业的发展作出新贡献。

校长三严三实民主生活会发言材料第3篇

践行三严三实 全面展开院长行政查房工作

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这三严三实的重要论述,语重心长,寓意深刻,指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,同时也对我们中国医科大学附属第四医院新一届领导班子在医院发展建设关键时期工作方法、方式提供了一份重要的理论依据,为加强和改进医院建设进一步指明了方向。在刘金钢院长的带领下,医院新一届领导班子本着谋事要实、创业要实、做人要实的工作原则,紧紧围绕医院中心工作医疗工作的实际,在医院发展过程中脚踏实地、真抓实干,在实践中不断提高自身素质和管理水平。其中全面开展院长行政查房活动就是一项具体实践体现。

自2017年3月23日开始,院领导班子带领医疗、护理、药学、设备、人力资源、后勤、安保等主要职能部门,以教研室为管理单元,分别对内科教研室(包括神经病学教研室)、眼科教研室、外科教研室、肿瘤学教研室、医技科室各教研室、儿科教研室进行行政查房,让院领导与临床科室之间、职能部门与科室之间、临床与医辅科室之间、科室内部之间进行面对面交流沟通,现场办公、解决实际问题。

行政查房过程中首先听取各教研室主任对教研室工作进行总结汇报,提出了本教研室发展建设情况、目前遇到的问题、未来发展规划等,与科室人员进行了现场座谈,临床科室主任、护士长汇报了工作中需要医院和职能处室协调解决的问题。与会人员深入交流发现的问题和工作难点,仔细倾听科室的建议和意见,并进行现场办公,使科室提出的困难和问题得到迅速解决,受到了各科室欢迎,更好地促进科室的发展。刘金钢院长在行政查房总结讲话中反复强调要把院长行政查房制度常态化,通过查房进一步加强医院管理,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,提高工作效率和服务意识,改善服务态度,做好临床科室后勤保障工作,及时发现和解决临床科室的实际问题。院长同时指出医院强化教研室管理模式,加大制度执行力,转变管理模式,优化工作流程,加强内涵建设,更好地提高管理水平和医疗服务水平。

通过本次行政查房活动并进行现场行政办公,院领导能现场解决的立即解决,对暂不能解决的要责成有关部门限期解决或讲明原因带回院长办公会研究并尽快解决。院领导安排有关职能处室办理的事项,职能处室要认真办理,并将承办进展情况、处置结果要尽快向院长或分管院长汇报。因此可以说这是我们医院落实群众路线教育实践活动学习成果,践行三严三实的实际行动。

院长行政查房可以进一步提高医院医疗质量及整体服务水平,更好地改进工作和提高工作效率,促进教研室管理科学化、标准化、规范化,加强临床科室与职能科室之间的沟通、协调和配合,强化医院与教研室两级管理,实施现场办公,及时动态了解发现临床科室存在的工作难点并集中精力协调解决科室的一些实际问题,医院开展推行院长行政查房制度,进一步建立并强化教研室管理模式。院长行政查房不仅是对各科室工作的检查和督促,更是一次倾听的机会,一种交流的渠道。广大职工对本科室及医院的发展有什么好的建议或是科室实际运行中有什么自己解决不了的困难,都可以借院长行政查房的机会反映出现。院领导希望能有更多渠道和广大职工交流沟通,并愿意采纳那些对医院发展有帮助的建议,与广大教职员工一起携手共创医院美好的未来。

扎实开展三严三实工作 推动医院持续发展

习近平同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话,就加强作风建设提出严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求,在广大党员干部中引起强烈反响。我们把深入贯彻落实三严三实要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,从严上要求,向实处着力,努力推进作风建设常态化、长效化,确保三严三实落到实处。

一、准确把握三严三实的基本要求,深刻认识三严三实的本质内涵

严以修身就是要切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己就是要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

谋事要实就是要坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

创业要实就是要始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

三严三实从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,阐述了新形势下作风建设的新内涵,是对作风建设发出的新的动员令。按照三严三实要求加强作风建设,就要从根本 上解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题,更好地巩固执政基储提升执政能力。

坚持把三严三实作为谋事创业之要。为官一任就要造福一方,就要做好谋事创业这篇大文章。三严三实对党员干部谋事创业提出了具体要求,指明了努力方向。

在求真务实上下功夫。这些年,我们医院取得一定成绩,得到较大的发展,靠的就是求真务实、真抓实干。今后医院要实现更大发展,必须坚持一切从实际出发,把握医院院情,做好文章,使各项医院决策更好地体现在医院的发展中。

在敢于担当上下功夫。习近平同志指出,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。当前,能不能抓住机遇、实现医院健康发展,关键是要看医院广大党员干部是否敢于担当。我们要发扬奋斗精神,敢于直面改革发展难题,善于应对复杂严峻局面,勇于承担急难险重任务。要强化责任意识,看准了的事情、定下来的工作,就咬定青山不放松,坚定不移向前推。

在改革创新上下功夫。在全面深化医疗改革的背景下,我们要认真贯彻党的十八届三中全会精神,从医院实际出发,把解决群众看病难、看病贵作为突破口,以就医体验活动为抓手,全面推进医院制度、流程不断改革创新,扎实做好医院质量、安全、服务工作。

习近平同志提出的 三严三实要求,抓住了做人为官的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律己的红线,是对各级党员干部行为的新规范。我们把深入贯彻落实三严三实要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,从严上要求,向实处着力,努力推进作风建设常态化、长效化,确保三严三实落到实处。

严以律己专题学习发言稿

严以律己研讨发言稿

书记严以律己专题研讨发言稿

二、深入剖析存在的不严不实问题,营造风清气正良好环境

医疗卫生工作关系国计民生,关系千家万户的健康幸福,承担着群众生命之托的神圣职责。回顾总结近年来的工作,医院坚持以病人为中心的服务宗旨和先进理念,秉承诚信,创新,科学,奉献的院训,规划了奋力打造国内知名,省内先进,区域一流的现代化三级甲等综合医院的愿景和目标。我们要清醒地看到改革发展中存在的问题,要在认清突出问题中自省,树立问题意识,坚持问题导向,列出不严不实的表现清单,在对照反观中明确应该做的和不能做的。中央强调的三个着力解决的问题,在医院各级干部中都不同程度地存在,有些问题还比较突出。

一是在责任担当方面,有些干部思想境界不高,事业心、责任感不强,面对发展新常态和艰巨繁重的改革发展任务,缺乏主动为医院分忧解难的责任担当,等靠依赖思想严重,开拓创新精神不足。困难和压力面前,强调客观理由多,分析自身原因少,束手无策,无所作为,安于现状,不思进取,缺乏克难攻坚、逆势突破的信心决心和坚决有力的工作举措。有的干部对改革认识不到位,在涉及自身利益的问题上,大局意识不强。

二是在党性修养方面,有的干部理想信念不够坚定,法纪观念、规矩意识淡薄,有章不循、有规不依。有的干部组织纪律观念不强,该请示的不请示,该汇报的不汇报,甚至隐报瞒报。有的一味迎合上级喜好,热衷于搞形式主义、花拳绣腿,工作华而不实。有的干部表里不一,当面一套,背后一套,耍两面派、当两面人。

三是在能力素质方面,有些干部学习力、创新力不强,对国家医改政策、医疗产业发展新趋势等方面的知识学习掌握不够。与互联网、大数据、信息化时代的要求相比,思想观念还停留在过去时,习惯于用传统思维和惯性方式管理科室,思考问题层次不高、眼界不宽、创新不够,致使一些制约发展的问题难以突破。

四是在工作落实方面,有的科室和干部对待医院决策部署说得多、做得少,工作落实停留在口头和文件上;有的搞选择性落实、象征性落实,合意的就执行,不合意地就不落实;有些工作有部署、无落实,有安排、无回音;有的科室和干部本位主义思想严重,缺乏全局意识,科室之间协同作用发挥不好。

五是在科室管理方面,有些管理制度落实不到位,管理存在漏洞和薄弱环节。

六是在作风建设方面,虽然四风问题得到遏制,但树倒根还在,四风问题的病原体没有根除。有的干部对从严治党的新常态感到不适应,心里头抱怨、行动上消极;有些同志仅仅停留在不敢上,还没有形成不想的高度自觉;有的干部思想上刻苦、工作上吃苦的精神有所弱化。

以上,只是点出一些不严不实的问题。具体到某个科室某个部门,表现各不一样。

三、深入践行三严三实要求,为医院发展履职尽责

我院创甲成功后,各项工作进展顺利,呈现良好的发展势头,但我们要进一步正视问题,校准目标,把准方向,突出重点,促进医院健康快速发展,要坚决贯彻三严三实的实践要求,做到严实结合、融为一体。要把三严三实作为我们的有机体、航向标、硬约束。党员干部要做践行三严三实的表率,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。党员干部要认真领会、深化认识、融会贯通,把三严三实内化于心、外化于行,努力做党和人民信得过的好党员好干部。第一,要把牢理想信念的总开关。

开展学习遵守贯彻维护党章,教育党员干部牢记入党时立下的誓言,坚定理想信念,强化宗旨意识,弘扬党的优良传统,带头践行社会主义核心价值观,充分发挥先锋模范作用。要把对党忠诚作为终身必修课,努力做到全心全意、言行一致、始终如一、无怨无悔。要树立正确权力观,解决好我是谁、为了谁的问题,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。。

第二,要坚持务实担当的实干精神。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。习近平总书记今年1月在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调:干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。党员干部作为党和人民事业的骨干,要树立正确的事业观、政绩观,敢于担当、敢于负责,在其位、谋其政、尽其责。

习近平总书记深刻指出没有全民健康,就没有全面小康。医疗卫生事业直接关系人民群众幸福安康,直接关系全面小康成效,既是重大的民生工程,又是重大的发展任务。我们要把严和实的要求落实到加快医院发展这个根本任务上来,攻坚克难、开拓创新。要有功成不必在我的境界,有宽广胸怀和长远眼光,要强化打基础利长远是最值得称道的政绩、患者放心满意是最值得自豪的政绩以病人为中心、维护好患者利益、让患者有获得感是最值得肯定的政绩的理念,努力把各项工作抓得更扎实、更可持续、更利长远。

第三,要讲规矩、守底线。践行三严三实,律己是关键。主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,养成守纪律讲规矩的习惯。严格遵守党的规矩特别是党的政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,坚守政治底线。

第四,树立正确的思想观,自我反剩党员干部要对照三严三实的要求和先进典型的闪光点,反躬自省,对自身,加强党性修养,坚定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,做一个脱离低级趣味的本分党员干部对权力,要长存敬畏之心,常怀慎独慎微,勤于反求诸己,乐于接受监督,做到正大光明。在医疗这个特殊的岗位上更是要以病患利益第一,真诚的为每一位病患服务,解决他们的痛苦,分担他们的忧愁,以拉近医患之间的距离为目标。

第五,实事求是,工作扎实。实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际情况,符合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进。把工作做扎实,就是要杜绝形式主义,杜绝华而不实的工作作风,医院的存在就是为了病患服务,应该以更加严谨的态度,科学的理念,对每一位患者,对每一位病例,对每一句疑问,都应该认真的解答,拒绝推诿,拒绝含糊,让每一位患者得到满意的答案,让他们有勇气面对疾玻

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