乡镇卫生院长述职报告

2018-01-28 15:08:37

核心摘要:认真学习医改各项政策不断提高自己的管理水平,团结同志关心职工尊重长者谦虚做人认真办事,细化分解目标任务落实科室和人员职责,把公共卫生工作作放在首要位置,有了良好的运行机制充分调动了村医为民服务的积极性。

乡镇卫生院长述职报告第1篇

述 职 报 告

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

三年来我院齐心协力,开拓创新,是把各项医疗改革推向深入的三年,能够带领院领导班子坚持“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,以人为本,在县卫生局和镇党委政府的关怀和指导下,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗卫生各项方针政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院的形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展,现就近三年来工作学习及履职情况汇报如下:

一、加强党风廉政建设和行风建设

在全镇卫生系统积极开展“强素质、转作风、树形象”等学习活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,成立院务公开工作领导组,聘请行风监督员,提高服务窗口的办事效率,自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,即提高了广大职工工作的积极性,同时服务意识也得到了增强,树立了良好的卫生院形象。

二、以认识为先导,把整章建制摆上重要位置

三年以来,我院能够按照新医改的政策和镇党委政府的工作部署,积极开展以下几方面工作:

1、认真学习医改各项政策,不断提高自己的管理水平。

随着基层医药卫生体质综合改革的不断推进和深化卫生院的管理模式、经营理念,内涵建设及发展方向都发生了很大变化,只有认真学习各项医改政策,才能真心把各项医改政策落实好,把好事办好,认群众在医改中得实惠,让政府得民心、医院得发展。

2、建章立制,加强医院内部管理。

⑴建立打卡考勤制度,并不定期组织院务委员进行查岗制度,要求医务人员在班在岗,着装整齐,热情服务。

⑵实行首诊负责制和交接班制度,做到谁主管谁负责,谁接诊谁负责,责任到人,交接班人员要做好交接班记录,防止医疗纠纷和杜绝医疗责任的发生。

⑶认真学习和执行十二项核心制度,由业务院长带领医务组长、护士长、各科室负责人认真学习医院十二项核心制度,规范我院的治疗操作技术。

⑷加强医疗质量管理,用实际行动赢得群众理解支持,我们始终坚持医疗技术服务水平和医疗服务水平是医院发展的核心,我们充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、推等不良现象,认真学习实践科学发展观,积极开展“服务好、质量好、医得好,群众满意”的“三好一满意活动”,开展民主评议行风工作和“医疗质量万里行”活动,评寻十佳医生”“十佳护士”等活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐的医患关系努力工作。

(5)加强医院信息化管理,成立信息化领导工作组,确定专人负责,全面完成新系统切换工作,医院和村卫生室信息化建设得到有效巩固和发展。

三、以规范为抓手,扎实推进乡村卫生一体化管理工作及基本公共卫生工作

1、强化村卫生室一体化管理,认真落实完成基本公共卫生任务,实施对村卫生室一体化管理和实施基本公共卫生服务项目,已纳入我院的年度中心工作。为进一步加大项目推进力度,提高项目实施质量,规范服务管理,提升项目的群众满意度和知晓率,我院成立一体化管理领导办公室,院领导班子实行包保责任制,加强项目的督导和培训,做到每月一督导,每季度一考核,纳入年终对各村卫生室的绩效考核总成绩,确保被包保单位严格按照民生和项目节点进度圆满完成各项工作任务。

2、严格按照“六统一 ,两独立”的要求逐步规范推进乡村卫生服务一体化管理。

(1)为加强村卫生室管理,调动村医积极性,稳定村医队伍,保证一体化管理工作正常稳步推进,我们积极宣传国家医改政策,坚持院务、村务公开,规范管理逐步完善一体化管理的各项政策和制度,建立长效机制。

(2)按时拨付补助资金,让村医有最基本的生活保障,按每人每月1200元预拨,余额作为年中和年末考核奖励,以奖代补,补齐余额,同时也是对村卫生室的一种考核和激励。

(3)规范财务管理,规范药械管理,加强制度建设。在严格执行国家基本药物制度的前提下,实行财务统一管理,收支两条线,医院不截留,不占用,村卫生室的收入全部返还,各村按要求在15日之前上报收支报表及新农活报销账目,卫生院有专人管理。

(4)积极开展老龄村医退出养老宣传和登记工作,切实做好老龄村医退出工作是稳定村医队伍,保障村卫生室后继有人正常运转的重要内容之一,我们安排有专人负责、专人登记、解释、报送、初审,力争让每位老龄村医满意我们的工作,满意我们的服务。

四、卫生监督和新农合政策的贯彻实行

1.我院积极配合卫生监督部门打击非法行医,规范医疗市场,加强对村卫生室的一体化管理,并对公共卫生场所、“两斜规范药房,规范小餐饮在县食品药品监督局的领导下进行全面整治。

2.新农合政策更加深入民心,家喻户晓,报销流程和服务流程更加简单和优化,门诊统筹在各村卫生室全面开展,住院报销、大病统筹报销比例比上一年再次提高,药品全部实行零差率销售,让群众得实惠,让政策得民心,让医改更深入。

五、文明创建及医院环境建设方面。

我院在县卫生局和镇政府的统一布置下,积极开展文明创建工作,重新装修办公室、病区,改建医院职工食堂,清除卫生死角,为广大群众就医创造一个和谐整洁的环境,同时也让广大年轻职工改善生活条件,提高福利待遇,安心工作,提供有力的生活保障。

六、严以律已,勤政廉洁。

1.在工作中我始终坚持以身作则,要求别人做到的,首先自己做到,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观。严格遵守中央“八项规定”和卫计委“九条禁令”,用实际行动践行党的群众路线教育活动,着力整治“四风”,真正让自己思想得到教育,作风得到改进,行为更加规范。自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,注意小节,做到自重、自盛自警,以自己的实际行动推进廉政建设。

2.坚持民主决策,遵守“三重一大”的政策。对重大决策、重要项目和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。带领班子成员团结协作,奋力拼搏,认真履职尽责。团结同志,关心职工,尊重长者,谦虚做人,认真办事。严格遵守各项法律法规和医院的规章制度,一切从实际出发,以集体利益为本,以职工利益为本,杜绝一切不正之风。

在工作中取得的一些成绩,是各级领导对我院关心与支持以及全院职工共同努力的结果,在履行职责实际工作中还存在不足之处,敬请各位领导同志们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改,在以后的工作中,再振精神,在鼓干劲,团结并带领全院职工,争取把卫生院的各项工作再上一个新台阶。

谢谢

述职人:

二〇一三年十二月三十一日

乡镇卫生院长述职报告第2篇

述 职 报 告

*****卫生院 ****

各位领导和同志:

大家好!2017年上半年,我在县局和乡党委政府的正确领导和关怀下,认真学习党的方针政策,忠实践行科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,坚持内抓管理强素质,外抓服务树形象,带领全院职工团结实干,开拓创新,工作取得了较好的实绩。现将工作情况汇报如下:

一、加强基本医疗服务

1、加强卫生院建设。一是健全制度,规范内部管理。坚持以人的健康为中心,以服务对象满意为目标,修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度。为了充分调动每一位员工的积极性,在反复讨论的基础上,我院制定了突出服务数量、服务质量和群众满意度的绩效考核方案,并在职工会上通过,让每项工作都有章可循。二是加强培训,提高人员素质。

首先我本人加强了政治理论的学习,提高了自身修养和管理水平。再次是选派出各类医疗技术人员分人次到上级医疗机构进修学习。三是强化服务理念。细化分解目标任务,落实科室和人员职责。

院、科多次通过召开分析会、动员会、加压会和外出观摩学习等形式,深入发动,广泛宣传,让每一位员工都能吃透服务理念.四是落实要求,言必行,行必果是提高工作效率的前提,所以各项工作制度必须抓好落实。提高全院职工的服务热情。加强作风建设,规范服务行为。加强思想政治工作和医疗服务建设,是医院的根本,所以我们在纠正行业不正之风,提高医务人员思想政治觉悟和规范医疗服务行为上落到实处。

2、以创建示范乡卫生院为前提,加强对科室建设,平安医院建设,创名院、建名科、树名医等工作的实施。我院加强了对科室的管理建设,实行科室负责人责任制度,确保人民群众的利益和安全,加大对平安医院的建设,让来我院看病的群众能享受到更好,更安全,更贴心的医疗服务。我院还专门从阜阳请来骨科专家,来我院开设专家门诊,增加了医院的效益,同时也让群众享受到更好的就医条件。为争创示范乡卫生院夯实基础,做好铺垫。

3、以环境综合治理为突破口,狠抓环境卫生综合治理工作,我院在2017年下半年投入20余万元,对卫生院的综合环境、病房楼、门诊楼和医疗硬件设施等做了大量改善,并且经常开展整治活动,彻底整治医院环境,避免医院脏、乱、差现象。同时对安全生产,信访稳定等也做了大量的工作,使来我院看病的群众能切身感受到放心、舒心、贴心。

4、加强和完善信息化建设工作。信息化建设是强化医院管理,优化工作流程,规范工作行为,提高运行效率,突破管理难点,借鉴先进经验,促进医院发展,建设基于医院信息平台的以电子病历为核心的应用系统,最终建成数字化医院。我院努力建设有机整合医院业务信息和管理信息,以病人为中心,以优质、高效、低耗为目标,实现医院所有信息最大限度的采集、传输、存储、利用和共享,实现医院内部资源的有效利用、业务流程的最大优化。

二、狠抓公共卫生服务工作

今年以来我们在公共卫生工作上投入了近30万元资金,主要用来装备公共卫生科室建设,办公设备。还用于辖区群众的基本公共卫生服务。把公共卫生工作作放在首要位置。乡村两级医务人员大干实干,共同努力,积极配合,驻村入户。截止5月底,完成了3.16万人的纸质档案,2.1万人的电子健康档案;对35岁以上特殊人群和65岁以上老年人群筛查体检,共查出高血压1250人,重症精神病52例,糖尿病400余人,对慢性病患者的管理率达到100%;完成0-6岁婴幼儿建档人数1384人,进行预防接种门诊计划免疫接种1280人,计划免疫接种率达98%以上;强化了对艾滋并结核病等各种传染病的防止工作,进一步完善了管理机制,全乡无重大传染病暴发流行。

三、积极推动医改工作

严格按照医改精神,一是从去年7月份以来,始终坚持药品零差价销售和网上购药,除部分急救药品外,从未有网外购药现象。二是巩固和完善新型农村合作医疗制度,切实提高参合农民的实际受益水平。截止6月上旬,共接收门诊患者2054人次,住院患者1181人次,为参合农民报销住院药费共119万余元。实施医改政策和新农合政策公开透明的工作,设立了公示栏,宣传栏,电子滚动字幕,还定期深入农户进行政策和健康知识的宣传和教育。主动接受人民群众的监督。

我们还定期组织职工对医改、新农合文件精神和业务技能的学习培训,我们还聘请了新农合、公共卫生服务、医疗服务社会监督员,经常召开座谈会,广泛听取意见和建议。提高了员工的政治业务素质,增强了以病人为中心的服务理念,构建了和谐融洽的医患关系,树立了行业形象,提升了职业道德水品。得到了人民群众的好评和信任。。

四、卫生室的工作运行

实行了村卫生室全员聘用制度,建立了绩效考核和收入分配机制,强化了对村卫生室的建设、管理和监督工作。初步形成了乡村卫生一体化、常态化、规范化。部分村基本实现了“六统一,两独立”,做到了防保有卡证,看病有登记,购药有凭证,用药有处方,转诊有记录,收费按标准,消毒有记录,财务有账目。有了良好的运行机制,充分调动了村医为民服务的积极性。

总之,半年来的工作虽然取得了一些成绩,但与上级和人民群众的要求还有一定的差距。一是医疗技术还不能完全达到群众的需求;二是医疗文书还有待进一步规范;三是管理方面制度的落实还有待于进一步加强。

在今后的工作中,我继续按照局党委的安排部署,紧抓目标生产管理责任的落实,突出工作重点,发扬成绩,克服不足,使全院的各项工作再上一个新台阶。

2017.6.12

乡镇卫生院长述职报告第3篇

述 职 报 告

****卫生院 ****

各位领导和同志:

大家好!2017年上半年,我在县局和乡党委政府的正确领导和关怀下,认真学习党的方针政策,忠实践行科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,坚持内抓管理强素质,外抓服务树形象,带领全院职工团结实干,开拓创新,工作取得了较好的实绩。现将工作情况汇报如下:

一、加强基本医疗服务

1、创建示范乡卫生院建设

一是健全制度,规范内部管理。坚持以人的健康为中心,以服务对象满意为目标,修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度。为了充分调动每一位员工的积极性,在反复讨论的基础上,我院制定了突出服务数量、服务质量和群众满意度的绩效考核方案,并在职工会上通过,让每项工作都有章可循。

二、狠抓公共卫生服务工作

把公共卫生工作作放在首要位置。乡村两级医务人员大干实干,共同努力,积极配合,驻村入户。截止5月底,完成了万人的纸质档案,万人的电子健康档案;对35岁以上特殊人群和65岁以上人群筛查体检,共查出高血压 人,重症精神病52例,糖尿病 余人,对慢性病患者的管理率达到%;完成0-6岁婴幼儿建档人数 人,进行预防接种门诊计划免疫接种人,计划免疫接种率达 98%以上;强化了对艾滋并结核病等各种传染病的防止工作,进一步完善了管理机制,全乡无重大传染病暴发流行。

三、积极推动医改工作

严格按照医改精神,巩固和完善新型农村合作医疗制度,切实提高参合农民的实际受益水平。截止6月上旬,共接收门诊患者人次,住院患者人次,为参合农民报销住院药费共万余元。实施医改政策和医务公开透明的工作,设立了公示栏,宣传栏,电子滚动字幕,还定期深入农户进行政策和健康知识的宣传和教育。主动接受人民群众的监督。

四、把握好村卫生室的工作运行

实行了村卫生室全员聘用制度,建立了绩效考核和收入分配机制,强化了对村卫生室的建设、管理和监督工作。形成了乡村公共卫生一体化、常态化、规范化。基本实现了“六统一,两独立”,做到了防保有卡证,看病有登记,购药有凭证,用药有处方,转诊有记录,收费有票据,消毒有记录,财务有账目。有了良好的运行机制,也就充分调动了村医为民服务的积极性。

五、做苦干实干的带头人

在工作中吃苦在前,享乐在后。带头实干,认真完成上级交给的各项工作任务;经常深入科室,村室检查指导工作,及时解决问题,化解矛盾。积极挖掘和引进人才,进过努力,我院又增设了中医科、口腔科等新业务,填补了我院的两项空白。平时,对自己严格要求:群众满意,就是我们的工作目标。堂堂正正做人,清清白白从医,文明管理,廉洁自律。全院上下形成了风清气正的良好氛围。

总之,半年来的工作虽然取得了一些成绩,但与上级和人民群众的要求还有一定的差距。一是医疗技术还不能完全达到群众的需求;二是医疗文书还有待进一步规范;三是管理方面制度的落实还有待于进一步加强。

在今后的工作中,我继续按照局党委的安排部署,紧抓目标生产管理责任的落实,突出工作重点,发扬成绩,克服不足,使全院的各项工作再上一个新台阶。

2017.6.12

相关推荐