儿童福利院副院长先进工作者事迹材料

2018-01-30 16:38:37

核心摘要:愿把老人当作自己的亲爹娘她叫是县镇福利院院长。

儿童福利院副院长先进工作者事迹材料第1篇

先进工作者事迹材料

李艳萍(***市儿童福利院副院长):

李艳萍同志1988年9月到沈阳市儿童福利院参加工作,至今已经在残疾儿童特殊教育岗位上工作了23个年头,期间她担任过医生、特教老师等职务,现任沈阳市儿童福利院副院长。。为了保障福利院的孤残儿童都享受到受教育的权利,李艳萍同志根据儿童的病症、年龄、智商情况,建立了亲子教育、幼儿教育、启蒙教育、弱智儿教育、学前教育及大龄孤残儿童技能培训、家庭寄养教育等多种教育模式,特别是将沈阳市辽中县作为沈阳孤残儿童家庭寄养基地,开展家庭生活与特殊教育相结合的特教模式,使很多症状严重的残疾儿童在情、能、智各方面得到了全面的发展,身体得到了明显的康复,并使20多名残疾孤儿被国外收养,实现了他们回归家庭的愿望。沈阳市家庭寄养与特殊教育紧密结合的新模式被民政部评定为“东北模式”,并在全国广泛推广。她提倡融合教育,将残疾儿童与正常儿童一样对待,让残疾儿童接触与正常人一样的生活、学习环境,接受同等的教育,从而实现互相带动、互相辅助的良好效果,增强了残疾儿童的自信心和适应能力,为他们成年后融入社会打下了良好的基矗近年来,有30余名残疾儿童进入正常学校学习。她不断利用各类资源,联系义工为孩子们补课,做心理辅导,亲自到各院校联系,把孩子们一个个送进他们

喜欢的学校,得到相应的教育,通过她的努力,现在有2名孩子在沈阳杂技团,2名孩子在辽宁省民族艺术学校免费学习,有9名孩子在技校和大学学习,孩子们毕业了,她又为他们的工作忙碌着。

在生活中,李艳萍同志对待福利院的残疾儿童如同己出,得到了群众的广泛好评和认可。她时刻为福利院的孤儿们着想,孩子们亲切的叫她院长妈妈。大点的孩子有心理话会和她说,小一点的孩子总是在她怀里撒娇。她对每个孩子的情况和需求了如指掌,并尽自己最大的努力为孩子营造最好的生活环境。2017年3月,一场历史罕见的特大暴雪袭击沈阳,她记挂着孤残儿童,踏着没膝的大雪,步行5个多小时到院查看孤残儿童生活情况,组织教职员工为孩子保暖。

她视自己为这些孤残儿童的家长,时刻关心、关注着他们的生活、学习。孤残儿童患重病,李艳萍一连几日在孩子的病床前嘘寒问暖,为孩子端水喂饭,直到孩子的病情明显好转,她才依依不舍的离开病房。。

儿童福利院副院长先进工作者事迹材料第2篇

愿把老人当作自己的亲爹娘 她,叫____,是____县____镇福利院院长。 2002年以来,她把全部青春精力都奉献在社会敬老爱老事业上,用自己的汗水谱写出一曲感人的奉献之歌。院民由建院初的8人增加到目前的60人,福利院的发展由小到大、由弱到强。2006年被盛市验收为“合格福利院”和“示范福利院”。她本从多次被县、镇两级政府及民政系统表彰为先进个人,并当选了镇人大代表。

今年又被由民政部全国老龄办、教育部、国家广电总局、共青团中央、和全国妇联共同举办的第三届“全国敬老爱老助老主题教育活动”中评为“全国孝亲敬老之星”。几年工作的实践,她确实做到了以身作则,当好表率;以人为本,抓好管理;以院为家,抓好建设,真正做到情系福利院,甘当老人的贴心人。愿做老人的亲儿女,老人称赞她为孝亲敬老的好院长和好女儿。 以身作则,当好孝子 “喊破嗓子,不如做出样子”。

要求别人做到的,自己先带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做。在福利院工作,简单粗暴是对老人的不敬、对孤儿的不爱;怕苦、怕脏、怕累是对养老、扶小的职责不明。作为院长,她身体力行,作出表率,带领大家干,用实际行动和真情给老人换来一片晴空。福利院是一个特殊的大家庭,其成员都是由痴、呆、傻、盲、聋、哑、孤、寡、独等弱势群体组成,他们的性格怪僻,生活习惯各异。

一下子将这些人组织到一块过集体生活,建立兄弟姐妹般的情,父母般的爱,谈何容易。光靠说服教育和简单粗暴的工作方法是不行的。她把老人当成自己的父母,把孤儿视为自己的子女,争取他们的理解。在入院的老人中,百分之八十都是残疾,虽然每人都备有盛尿器具,但由于年老体弱,总是尿湿满地。

稍有忽视,便是臭气熏人,难以忍受。为了去掉臭味,她每天早晨必须亲自为他们拖地板、折被盖,整理内务,教他们洗脸梳头;每天晚上帮他们洗澡、洗脚,带他们上厕所。白天为他们刨菜煮饭,缝补浆洗,使老人随时生活在安逸舒适的环境中。她给自己订下规矩,每年每天必须做到:老人们病了,她亲自请医生给他们治病

儿童福利院副院长先进工作者事迹材料第3篇

家的守护者

蓝天白云,白墙青瓦,欢声笑语,一群步入耄耋之年的老人,一群身患各种残疾而被遗弃的孤儿,幸福地生活在位于**镇福利院。在他们灿烂的笑容中,饱含着一位退休老干部致力于农村养老事业的殷殷深情,他就是荣膺全国**年度“孝亲敬老之星”的福利院院长**!

“八年”承诺,谱写人间大爱

**年5月,连续工作30年、先后从事过10余个工作岗位的**荣退休了。**年3月,旧县镇党委书记亲自拜访,邀请他担任福利院长,尽快解决福利院资金紧张、房屋老化、活动场地急需硬化、院员饮水困难等诸多难题,挑起照顾全镇特殊群体工作的重担。带着党委政府的信任,**放下家庭之乐,毅然选择重回工作一线。

“给孤寡老人温馨的家1,这是**上任伊始立下的承诺,为这个承诺,他这一干就是8年。福利院仅有工作人员6名,**率先垂范,与工作人员一起住在福利院内,为行动不便的老人洗衣、洗澡、整理床铺、修剪指甲,把老人和孩子当作自己的亲人一样来照顾,用实际行动让老人感受到家的温暖。

**春节前夕,院里78岁高龄、患有严重肺心病的*病情急剧恶化。**心急如焚,迅速组织工作人员成立特护小组,24小时临床照顾,及时春节那天也依然守护在老人床前。三个月后,**的病情竟然奇迹般地出现好转,现在老人已能下床自由活动了。**感激地说:“没有袁院长,我可能早就不在了,哪里还敢想能够这么快就康复了。”像这样的例子在**身上不胜枚举,他信守承诺,付诸于行,将人间大爱挥洒在这一片特殊的群体间。

“六心”服务,营造温馨家园

从事院长工作8年来,**同志始终以让老人安享晚年、孤儿健康成长、智障有幸福生活为天职,想院民之所想,急院民之所急,全力满足院民之所需,带领全体工作人员认真开展“六心”服务:热心服务,使院民放心;开展丰富活动,让院民开心;分享社会成果,乐人心;健康养老,让人舒心;为院民疾苦着想,让人称心;居住如家,让人安心。正如院民们所说:“吃国家粮、住洋楼房、睡暖和床,感谢政府、感谢共产党。”

在他推行“六心”服务理念后,福利院发生了显著变化:全体工作人员以更强的责任感和主动性投入到工作当中,积极向上争取资金对福利院进行整体改造,投资10多万元改造围墙、餐厅、活动场地等基础设施,购置冰柜和大功率空调、大型蒸饭柜等现代化电器;投资80万元的福利院老年公寓改扩建项目已顺利完工,80名院名欢喜入住;安全饮水问题得到有效解决;重大节日文艺活动精彩不断……院民们有了一个温馨的家园。

**用心对待每一位院民,也得到了更多的馈赠。一天没见到他,大家就会念叨“院长去哪里了呢?”,看到他回来,大家就会高兴地围过去,并兴奋地喊道“院长回来了1

“三新”管理,闯出养老新路

长期以来,依靠财政拨款已不能满足福利院快速发展的需要。为保障院民的生活富足安康,经过长思熟虑,*决心带领院民抛弃“等、靠、要”的固有思想,走自动创收的新路。

他想了很多办法,带领工作人员种植蔬菜,种植面积已达11.6亩,每年可提供蔬菜7到8万斤,保障了福利院自给有余。兴建一家建筑面积220平方米养猪场,形成了工作人员引导发动院民养殖的模式,计划今年出栏40余头,既保障院民吃肉问题又能向市场售卖创收。同时,**创新思路面向社会开展代养服务。针对镇内“空巢老人”开展托老代养有偿服务,按照500元/月标准收取生活费、水电费、管理费。通过走自主创收的新路,既改善和提高了五保对象的生活质量,又提高了福利院的社会知名度和信誉。在他的执着努力和正确引导下,福利院知名县内,**年1月被省民政厅授予“**省农村模范福利院”称号。

8年的时间,践行着一个承诺。面对着接踵而至的荣誉,**总是淡淡一笑说:“能够让老人安享晚年,让孤儿健康成长,让智障者享受到些许快乐是我的幸福,只要他们满意,比给我任何荣誉都强1

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