妇幼保健院院长事迹材料

2018-01-30 17:08:28

核心摘要:爱岗敬业痴奉献以院为家勤为患,她先后在国家级省级刊物上发表论文篇,积极开展各种义诊活动为群众和弱势群体送去温暖,三全面启动社区卫生六位一体服务工作,我们市妇幼保健院有一位令人尊敬的白求恩式的好医生副院长。

妇幼保健院院长事迹材料第1篇

*同志事迹材料

*妇幼保健院

*,女,汉族,*岁,主管护师,本科学历,*年参加工作,*年任办公室主任,*年加入中国共产党, *年*月任*妇幼保健院副院长。

作为一名医务工作者,她从医二十载,牢记“大医精诚”古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。作为一名优秀共产党员,她二十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥了党员先锋模范带头作用。作为一名普通劳动者,她将全部的身心铺在工作岗位上,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。自担任副院长以来,她一直分管临床业务、社会保健及办公室等项工作,特别是临床业务方面她深感责任大、压力大,但是作为一名班子成员,她勇挑重担,相互配合,形成合力,为领导出谋划策,成为院长工作上的好助手、事业上的好同志。她在工作中不断创新管理理念,使医院又好又快发展。

爱岗敬业痴奉献,以院为家勤为患

身为主抓业务的副院长,她有一个幸福美满的家庭,上有老人,下有上学的孩子。可是为了工作,她很少有空料理自己的家庭,很少和全家人在一起过一个快乐的节日,孩子升学、老人身体不好也没有时间照顾。

多年来,她始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求,将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天,她每天工作时间少则七八个小时,多则十几个小时,几乎全天都在和医院、病人打交道。每年从事一线值班45周以上;每年接诊病人300余例;带领医护人员查房600余次;组织专题讲座20次;组织召开病员座谈会36次,深入厂矿企事业单位为女职工举办健康讲座12期,为孕妇学校的孕妇授课12个学时。同时,作为医院医疗抢救领导小组的组长,不管是狂风暴雨,还是漆黑冬夜,无论什么时间,一旦医院有紧急情况,或有病人出现危急,她总是以最快的时间赶到现场组织抢救工作。在她刚刚走上管理岗位时,工作量比以前增加了数倍,医院业务管理、医疗安全、医护质量、全县的社会保健工作等全部落到了她的肩膀上,为了尽快熟悉工作、进入角色,作为一名温婉的女性,她不怕辛苦、勇于挑战,几乎每个夜晚都会看到她在办公室的身影,挑灯夜读认真学习管理技巧和管理理念。通过抓学习、抓管理、抓培训、抓考核、抓质量、抓服务等措施的实施,使医院近几年来从未出现过医疗纠纷和医疗事故的发生,群众满意率达99%以上。

时光荏苒,就是这样一种责任感,就是这样一种精神,她受到了全院职工的广泛赞誉,得到了上级领导的充分肯定,成为了*卫生系统管理队伍中的一道亮丽的风景线。

温情呵护暖人心,平易近人一家亲

自2003年12月至今,她一直从事于临床管理工作。上任后的第一次全体职工大会上 ,她发表了就职演说:“职工是医院最宝贵的财富,每一位职工都是医院的人才。在今后的工作中,我会真心实意把职工们看成医院的主人,对广大职工以诚相待,以情相待,以友相待,为每一位职工的发展创造一个和谐、温馨的环境。”

在日常工作中,她始终坚持“以人为本,和谐发展”的管理理念,实行人性化管理。她经常深入科室、深入职工,通过与职工座谈交流及时了解工作中存在的问题和困难,并及时协调解决;她从一些小事入手,坚持为职工办实事,在每一位职工过生日时她会亲自发一条祝福的短信;由于医院下午下班比较晚,个别职工家庭出现特殊情况孩子放学后没有去处,她发现这一问题后,提出让他们的孩子放学后在医院门卫等候的办法,这样既解决了孩子放学后的安全问题,又解决了职工的后顾之忧,但是谁也不知道,她的孩子总是一个人自己回家;医院几乎每天晚上都会有急诊手术病人,为了保障每位职工路上的人身和交通安全,她提出由夜班师傅负责接送工作人员,保证了工作人员的安全;为了使每位职工安心工作,她时常通过对职工的交流、沟通来了解他们的工作、家庭等情况,如果发现是工作出现了问题她会果断处理,如果是职工生病,她总是亲自登门探望,主动帮助解决困难,如果是家庭出现了问题她会耐心宽慰,为此,同事们都喜欢亲切的称呼她为“心理专家”。正是这种和职工心连心,心贴心的关切,拉近了同事之间的距离。创造了和谐的工作环境和良好的工作氛围。

制严人正促发展,真情挚爱永相随

作为业务工作出身的副院长,她秉承了一贯的严谨作风,为人处世刚正不阿,廉洁自律,在业务管理上更是精益求精。为了不断提高医疗专业技术人员的业务素质,她每月一次组织职工利用晚上的时间轮流进行专题讲座,主要内容包括:病例讨论、学习法律法规、病历处方书写规范、医院感染、医患沟通等,并每季度一次组织临床和护理人员进行理论考试和技术操作考核。为了加强业务考核监督管理工作,医院成立了由她任组长的医疗质量管理考核领导小组,每月一次对各科室的医疗质量、技术操作、病历书写、处方书写、院内感染、合理用药、病历管理等方面进行全面细致的业务检查,对发现的问题及时处理和纠正,并将考核结果与考核工资挂钩。她坚持每月组织召开一次病员及家属座谈会,及时听取病人及家属的意见与建议,对提出的问题进行整改,经过努力,住院病人满意度调查满意率达99%以上。她积极配合上级部门组织实施《医疗质量万里行》、《医院管理年》及《三好一满意》等活动,强化精细化管理,不断规范医疗行为,提高医疗质量。同时,她还注重对新职工的培训工作,今年*月*日对*年*月至*年*月入院的*名新进职工从院情院史、医院文化、团队精神等方面进行了全方位的培训,通过培训转变了新职工的服务理念,增强了“院兴我荣,院衰我耻”的意识。

她饱含“急病人之所急,想病人之所想”的工作精神,积极开展了“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。她强调患者是来到医院最重要的人,我们要像对待自己的亲人一样对待每一位患者,像做好自己的事情一样做好每一项工作,患者的需要我们应百分之一百的满足,在我们的心里患者永远是对的。她从自身做起,真心对待每一位患者,一次,一名偏远村庄的产妇由于宫缩乏力导致产后大出血,情况危急,需要紧急输血,高昂的输血费让并贫瘠的家庭笼上了阴霾。*看在眼里,急在心里。于是,她便把当时身上仅有的600元捐给了病人,并组织科室人员对病人进行捐助,共为病人捐款2700元。正因为她的无私奉献、以身作则精神,为医院赢得了良好的信誉。

献身妇幼不言悔,巾帼英姿秀沂蒙

她始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,为切实保护妇女儿童的身体健康,全面建设小康社会,提升人群生活质量,做出了积极贡献。

二十多年来,她总是带头到最苦最累的地方工作。为了摸清妇女健康状况、儿童营养状况,搞好全县孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡回顾性调查,做好新生儿出生缺陷监测,她一年有三分之一的时间工作在基层,有时连续深入基层1个多月。凭着对工作对事业的执着追求,靠着百折不挠的拼搏精神,她战严寒斗酷暑,跑遍了全县的村村镇镇,吃了不少苦头,受了很多挫折,历时3个多月的时间终于完成了任务,基本 摸清了我县孕产妇和5岁以下儿童的主要死因,写出了孕产妇、5岁以下儿童死亡调查分析报告和新生儿出生缺陷监测报告,制定出了详细可靠的干预措施,为领导决策提供了可靠依据。

妇幼保健工作不但量大、面广,而且千头万绪,为了将工作干到实处,她认识到必须得培养一支精干的队伍。因此她首先从人员培训做起,坚持每年4次对我院从事保健工作和各乡镇从事妇幼工作的人员进行全面系统的培训,共培训1000余人次,培训率达100%。通过多年的努力,她终于培养出了一批以妇女保舰儿童保健为主的专业技术队伍。在她的带领下,专业队伍连创佳绩,使我县的妇幼保健工作突飞猛进:婚前医学检查率由最初的64.02%达到了目前的93.52%;新生儿疾病筛查率和复采返回率达到了100%;听力筛查率达到了100%;产前筛查率2017年争取突破30%;确保了孕产妇享受到5次产前检查、3次产后访视和42天健康查体,孕产妇系统管理率达到了92.73%;并保证了3岁以下儿童免费享受到8次健康查体,使儿童系统管理率达到了92.77%。同时,每年女工查体和儿童查体结束后,通过对查出疾病的患者进行建档随访和保健指导,有效的保障了妇女儿童的身体健康。

天道酬勤终有时,事业枝头结硕果

*同志就是用自身的人格力量影响带动了大家,她秉持公心、严以律己,把自己的心血、精力、智慧,毫无保留的投入到医院发展之中。她耐心倾听职工们的意见,细心、周到关心职工们的生活和思想状况,积极解除职工们的后顾之忧,在事业面前,她敢于负责、求真务实;在苦乐面前,她以苦为荣、无私奉献;在金钱面前,她两袖清风、廉洁自律。行之苟有恒,久久而芬芳,她就是这样践行着一个优秀党员、一个副院长的光荣职责,追求着自己人生最美好的境界,对事业负责,对患者负责,对职工负责,严中有爱,一番良言苦口的批评让人心悦诚服,一缕真挚浓郁的深情厚谊让人春风满怀,“胸中洒落如光风雾月”这就是全体员工对她的评价。

一份耕耘,一份收获。在不断追求上进,勤奋劳作的同时,她也得到了各级领导的肯定和社会的认可。近年来,她先后7次被评为“卫生系统先进工作者”,3次被评为县级“优秀共产党员”,6次被评为县级“少年儿童工作先进个人”,4次被评为县“三八红旗手”,2017年被评为“*市优秀共产党员”,2017年被临沂市总工会授予“*市十佳女职工建功立业标兵 ”称号和“*市振兴沂蒙劳动奖章”等荣誉称号。她先后在国家级、省级刊物上发表论文6篇。2006年,她带领研究的《*》获得了*市科学技术进步二等奖,2017年参与主编《*》和《*》两本书,取得了良好的反响。2017年与同事共同研究的《*》获得了*科学技术进步一等奖的佳绩。

多年来,在不辍的工作中,她不畏艰难,勤奋好学,一身正气;保持与时俱进、奋发有为的精神状态,真正做到了上不愧党,下不愧民,用汗水和心血为卫生事业增光。

妇幼保健院院长事迹材料第2篇

该同志任职近一年半以来,围绕我市《加快发展、重塑龙井》活动主题,扎实开展医院建设和优质服务为重点的各项工作,取得了良好成绩。

一、积极开展各项活动。

为积极配合“创先争优”这一专题实践活动,进一步激发全体党员奋发向上、拼搏争先的工作热情,切实做到 “五个好”、 “五带头”,我院在全体党员和职工中积极开展了各项活动。

1、开展“重塑龙井”双优活动。为积极响应我市《关于开展以“创业、创新、创优”为主的“重塑龙井”教育实践活动方案》的通知精神,开展为期二百天的“优化医疗服务,优化就医环境”活动。要求职工佩带胸牌,公开医疗药品价格等措施,主动接受群众的监督;采取规范医院的指示标识、楼内走廊设置椅子、两个保健门诊从二楼迁移到一楼、各科室门口设置医务人员资格公示栏等人性化措施,方便了孕妇和儿童就医,改善了我院就医环境。

2、开展双满意工程活动

把创建“双满意工程”与深化医改、提高服务水平、改进医德医风、增进人民健康、构建和谐医患关系改革试点结合起来,开展“创建群众满意医院,争当群众满意医生”活动。把创建“双满意工程”与建立健全党组织、为居民提供优质基本公共卫生服务有机结合起来,开展“居民满意社区服务中心,争当群众满意医生”活动。我院“双满意工程”主要以提高服务水平,为居民提供优质基本公共卫生服务为目标,先后引进11名专业技术人员,购置彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、微量元素分析仪、数码彩色阴道镜、生物安全柜等仪器设备,提高了为人民服务的水平和能力。

3、积极开展各种义诊活动,为群众和弱势群体送去温暖。

20**年5月12 日,带领全体党员和部分医务人员,开通“母亲健康快车”,进入土城堡社区深入居民家中为贫困居民进行免费体检,此次活动共入户5家,为12人进行了免费体检。

20**年7月1日,带领5名班子成员和各科室抽调的4名党员医务骨干,带着血压计、x光机、b超、血生化检验仪器等各种仪器设备,找到市残疾人特殊学校和市残疾人庇护院,为下肢瘫痪者、截肢残疾者、小儿麻肢残者、老年儿童视力残疾者和老年儿童智力残疾者等34名残疾者免费进行了义诊活动,弘扬了人道主义,为残疾人朋友送去一丝温暖和一缕阳光,受到了在场全体残疾人的热烈欢迎。

20**年8月25日,抽调8名由小儿科、妇产科、全科、影像科等专家和医护人员组成抗洪义诊队,来到受洪涝灾害较严重的白金乡勇新村,开展了“洪水无情、人间有爱”的灾后送医、送药义诊活动。在此次活动中为前来就诊的46名村民进行了免费义诊。

二、启动免费婚检项目工作

为进一步扩大保健服务功能,积极争取项目资金,从4月1日开始针对全市青年男女,实施了免费婚检工作。为了更好地完成此项工作,通过媒体广泛向社会宣传参加婚检的重要性和必要性,并在7个乡镇医院和2个街道的醒目位置上悬挂了“尊重生命,尊重爱”请到市妇幼保健员免费婚检等内容的宣传横幅。同时派专人到婚登处,对前来登记的年轻人进行面对面的宣传,使他们懂得了婚前检查必要性。在免费婚检中发现各种疾病患者15名,其中内科疾病患者10名(先天性心脏并脂肪肝、结石、高血压等)妇科疾病3名(卵巢囊肿)传染病患者1名(梅毒)、精神病患者1名。

三、全面启动社区卫生六位一体服务工作。

鉴于保健院房屋狭小不能承担社区卫生服务任务的情况,立即着手研究社区卫生服务房屋问题,主动争取和赢得上级卫生主管部门的帮组和支持,租赁原检察院办公楼一楼约700平方米房屋,投入20余万元进行改造和装修,购置相关设备和办公用品,安排了社区妇女保舰儿童保舰计划免疫、社区服务卫生服务中心办公室、档案室等门诊和科室,全面启动了社区卫生服务六位一体基本服务,为我市安民社区居民的健康创造了基本公共卫生服务功能。

四、加强三级保健网络建设,确保妇幼保健各项工作的顺利开展。

三级保健网络健全是开展妇幼保健工作的基矗我市辖区内有7个乡镇,2个街道,65个行政村,县、乡(镇)、村基本形成三级医疗卫生保健服务网络。为进一步加强三级保健网络建设,充分发挥其职能作用,实行妇幼保健工作人员分片包干制度,明确各级人员职责,落实保健责任,确保了三级保健网络畅通。同时,购买婴儿身高测量仪8件发放到各乡镇卫生院,为基层单位开展儿童保健业务创造了有利条件。

总之,朴得松同志充分发挥党员先锋模范作用,在每项实际工作中积极努力取得了丰硕的成果。我们要学习朴得松同志,动员每一个党员和职工,为实现“创先争优促创新,科学发展促转变”的目标,为建设繁荣、文明和和谐新龙井做出积极贡献。

首页12尾页

妇幼保健院院长事迹材料第3篇

我们××市妇幼保健院,有一位令人尊敬的、白求恩式的好医生──××*副院长。他,1964年出生在××市孤山乡一个农民的家庭。孤山其实已没有山,小土坡也谈不上是山。要说有山,那就是祖祖辈辈淳朴、善良的农民形象所耸立起来的山脉!1986年,××毕业于南通医学院医疗系。毕业后,他被分到××市妇幼保健院,领导希望他在这儿担任妇科医生,开始时他还比较犹豫,勉强答应了下来。

一般的女患者也不大相信这位年轻的男医生,但善于钻研的××很快赢得了患者的信任,成为知名的专家。他在××市妇幼保健院一干就是20余年,过硬的医术使患者折服,真诚的服务令患者感动,高尚的情操让患者佩服!1999年他被评为××市新长征突击手、市卫生系统十佳青年,2000年被评为市卫生系统先进科技工作者,2002年被评为江苏省卫生系统省级青年岗位能手,2017年被市卫生局、人事局评为弘扬白求恩精神先进工作者,2017年获市卫生系统优秀共产党员称号。在业务技术方面,××同志像白求恩一样对技术精益求精。1995-1996年在上海第一医科大学附属肿瘤医院专修妇科肿瘤,取得了优异的成绩。

回院后他成功开展多例医院尚未开展过的妇科肿瘤手术。随着现代医学科学技术的发展,为了适应患者对手术创伤孝痛苦少、恢复快的要求,医院决定在××地区率先引进妇科内窥腹腔镜手术。1997年,××受医院委派到上海第二医科大学附属新华医院、徐州市妇幼保健院等地研修。进修期间,他白天观摩手术,晚上翻看有关书籍,并利用自制的模型反复进行练习。

他在纸箱上挖了个洞,手拿各种器械进行暗箱操作。为尽快掌握这门技术,他手磨破了,包上纱布继续练;脚站肿了,温水泡一会儿继续站着练。1998年6月26日对于××来说,是一个值得纪念的日子。这一天,他在××地区率先开展了妇科腹腔镜手术,并取得了成功,这标志着医院的医疗技术水平从传统的开腹手术进入了全新的微创手术时代。

在以后的几年内,××成功组织开展了妇科内窥镜手术,完成手术达3000多例,手术成功率100%,无一例术后并发症发生。宫-腹腔镜联合手术后,不孕症病人的妊娠率达到58%,深受患者好评。宫-腹腔镜联合手术治疗不孕症和宫腔镜下电切技术填补了市内空白,在省内也处于领先水平。2017年1月17日,医院来了一位江都的高危孕妇。

这个高危孕妇已有一个孩子,这次是第二次怀孕,已经40多岁,本来是想计划外生育的,但怀孕27周后出现高血压,心律衰竭等危险情况。收缩压200毫米汞柱,舒张压130-140毫米汞柱。如果要生第二胎,无疑于和死神握手,于是只好引产。可是对于这位高危孕妇来说,引产也存在着巨大风险。

她住院的第二天,就吐出大量粉红色的血,并且很快处于昏迷状态,随时有生命危险。医院立即组织专家会诊,采取了一些措施,但并不理想。怎么办?怎么办?赶快打电话给正在仪征陈集参加公益活动的××副院长。陈院长一听电话,立即打的回扬参加抢救。

有一位内科专家认为,稳定两天再说。但陈院长心想:时间就是生命,病人一天也不能延缓。于是他果断决定:下午就动手术,并且亲自操刀。手术过程中,大家的心都是悬着的,一刀就是一个风险,一刀就是一个悬疑!引产儿终于拿出来了,但这位高危孕妇高血压,心律衰竭的症状还没有控制稳定,陈院长就继续采取有效措施,使这位孕妇脱离了危险。

相关推荐