院长竞聘演讲

2018-01-31 11:39:35

核心摘要:我本人也连续几年获得卫生系统先进个人,四如果我此次竞聘成功我将在以后的工作中做好以下几点工作,这样由点带面的发展有利于我院相关科室的共同发展,我就更能掌握它今后的发展之路。

院长竞聘演讲第1篇

卫生院院长竞聘述职报告

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!首先我要代表全院职工对卫生局、乡政府对我院发展给予的支持表示由衷的感谢,也对各位领导能够在百忙之中参加我院的院长竞聘表示热烈的欢迎。今天我能站在台上竞聘演说,不管是否竞聘成功,首先我要用自己的实际行动来支持这次医疗人事制度的改革,其次才是岗位的竞争。今天我要竞争的岗位是——卫生院院长。

一、首先请允许我进行自我介绍

我叫,岁,中共党员, 职称,年 月毕业于 ,参加工作。

我来 卫生院 年,对医院有着特殊的感情,经历了乡镇卫生院发展的起起伏伏,对乡镇卫生院的发展有着一定的经验,也带领全院职工取得了一定的成绩。我本人也连续几年获得卫生系统先进个人

。过去取得的种种成绩主要出于我对医务工作的热爱。这种对工作的激情和多年的工作经验使我自信自己不论是从管理能力还是从专业素质方面都已基本具备了竞聘浩得乡卫生院院长的条件。所以我倍加珍惜这次难得的机遇来挑战自我,完善自我。

二、我参加院长职位竞聘所具备的条件

我用简单明了的几点来概括我所具备的优势,也使各位领导和同志们对我的认识客观清晰。

1、有较强的思想政治素质。

2、为人正直,作风正派,不谋私利,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

3、在 卫生院工作这么多年,在群众和职工心里有一定知名度和影响力。

4、在医院管理方面有着年的经验,具有较强的组织协调能力和综合管理能力。

5、具有扎实的业务能力,有一定的患者群,也能为医院带来一定的社会效益。

6、具有求真务实的工作精神。

三、我简要说一下对乡镇卫生院发展状况的认识

这次医改使我看到了乡镇卫生院快速发展的契机,国家实施了基本药物制度、公共卫生服务、新农合、乡村一体化建设等等利民兴院的政策,改革了乡镇卫生院的分配制度,也加大了乡镇卫生院的人才培养力度,特别是中医药卫生人才和全科医师转岗培训。使乡镇卫生院由市场化医疗服务向公共卫生事业服务的转型。在这么多政策下,我院新建了㎡业务用房,更新了一批医疗设备,也对我院加大了公共卫生服务和医院业务经费的投入,绩效工资的实施也确保了职工的合理收入,带动了职工工作的能动性和为老百姓健康服好务的决心,所以我院没有理由不发展好,

四、如果我此次竞聘成功,我将在以后的工作中做好以下几点工作。

1、加强人才培养。怎么能为老百姓的健康服好务,我认为根本就是卫生人才的培养。人才的作用对我院的发展起到至关重要,所以人才培养是我今后工作的重中之重。一是要“坚持引进来、送出去”的方法,利用“帮扶政策”加强和县中两院的协作工作,积极邀请县中两院的专家来我院开展医疗工作和教学,并且选送优秀职工到上级医院进修学习。二是通过卫生局为我院公开考核选拔优秀的卫生专业技术人才。

三是加强医院专科人才建设,特别是中医药人才的建设。四是鼓励职工学历在教育,加强职工理论业务水平能力。五是积极参加上级指派的各项医疗培训,特别是全科医师转岗培训,打造全科医师人才队伍。在我任院长期间我要为医院的可持续发展储备“能量”。

同时抓好各科室的“人才梯队”建设,大力培养青年骨干。与此同时,充分调动全院职工的积极性和创造性,鼓励在岗成才,为我院建设尽职尽责,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。。

2、加强特色专科建设

一个医院没有自己的特色专科,就没有竞争力。当今,医学已越分越细,谁拥有专业人才、技术及高精尖设备,谁就拥有医疗优势,所以今后我将利用我县争创“中医先进县”的发展战略,大力加强中医特色专科的建设。这样由点带面的发展,有利于我院相关科室的共同发展。

3、加强公共卫生服务

利用国家的政策和资金扶植,做好辖区内的公共卫生服务,有计划的派医生入村近户,做好健康体检工作,确保每一分公共卫生服务经费确确实实的花在老百姓的身上,为老百姓的健康带来福利,为医院树立社会公益新形象。

4、加强医院管理

加强医院制度建设,使职工在工作中有章可依有规可循,落实绩效考核制度,以合理化的工作制度,调动员工主观能动性,加大医疗安全质量管理和新农合核销制度,严格按照政策落实基本药物制度。积极推进乡村一体化管理。通过实行乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生资源,规范服务行为,提高服务能力,促进新农合制度的巩固和完善,推动农村医疗卫生事业健康持续发展,满足广大农村居民的医疗卫生需求。

综上所述,全院职工应该一切以病人为中心,构建和谐的医患关系,建设好医院,管理好医院,努力营造出一个人人有责任、有约束、有竞争、有活力、有效益的新局面,为辖区内的老百姓健康服好务,为全县卫生事业的发展贡献出力量。

最后,我衷心地感谢领导给我一个参与竞争的机会,也感谢在座各位能够在百忙之中听我演讲。我以平常心参与竞争,也将以平常心态对待竞选结果。不管此次竞聘的结果如何,我将以患者的利益为中心,尽职尽责的完成好我的工作,为卫生院的发展贡献出自己的力量。

谢谢大家!

院长竞聘演讲第2篇

院长竞聘演讲搞

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!随着深化医药卫生体制的不断推进,基层医疗机构人事改革制度发生了日新月异的变化,就卫生院院长、副院长聘任而言,打破了既往的民主推荐制度,推行“公开、公平。公正、竞聘”的原则,给了我今天参加这次院长竞聘上岗的机会,我会不失时机的把握好这次机会,以我的现实表现,走过的艰难历程及大无畏的精神,走上院长这一岗位。

除此还有以下几点。

第一、通过组织对我的教育,培养了我勇于进取的决心,随着医改的不断深化,给了我这次参加院长竞聘的机会,自参加工作以来,本人在工作中严格要求自己,政治上追求进步,始终坚持“三个代表”为主引,做到不怕困难,敢于奋斗,勇于进龋

第二、不断的学习,提高了自己的综合水平。 常学习、勤看书,为我的未来夯实了基矗通过坚持不断的学习, 相继通过了助理执业医师考试。2017年还在市武威人民医院进修学习了一年,提高了自己的医疗诊治水平。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医药卫生工作想关的内容;深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点,还注重拓宽知识面,积极参加上级部门组织的各种活动。

第三、多年的工作,使我比较了解卫生院的基本情况。正所谓“知已知彼,方能战无不胜、攻无不克”。这几年,我亲眼见证了基层医疗机构的进步,看着基层医疗机构从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。我就更能掌握它今后的发展之路。

第四、实践的磨练,培养了我较强的组织协调能力。我担任副院长之后,就协助院长分管院务工作,能主动配合全乡开展各项活动,通过加强党员先进性教育,使全院职工提升了思想意识,增强了服务广大患者的意识。

总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 如果组织信任,领导赞许,同志支持,给了我院长这一岗位,我将尽我所能,尽职尽责,尽快进入角色,积极履行职责,在工作上结合实际情况,做到“三个确保”: 首先、确保以身作则,做一个全院职工的榜样和表率从一定意义上说,卫生院院长是全院职工的领头羊,他的一举一动都应成为职工们学习的榜样。我一定会以身作则,身体力行,当好表率,做一个好党员,当一个合格的院长。我深知作为院长,肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。 其次、确保共同奋斗,促使卫生院工作环境有新改善,拥有一个和谐的工作环境,是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。同时,以人为本,人性化管理,创造条件增加卫生院收入,积极组织全院职工配合上级部门开展各项活动,主动作好医疗服务工作,以增进了解,交流感情,营造融洽的生活工作气氛。

最后,确保精益求精,推进卫生院改革上新台阶。提高卫生院的医疗水平,增强卫生院服务广大群众的能力,我将做到“四个进一步”:进一步完善科室设置。做强原有的科室,强化公共卫生科室的设置。进一步改善服务态度。开展微笑服务,实施阳光工程,让他们切实感受到我们的热情服务。

进一步改进工作方法。主动走出去,积极请进来。组织专门人员,定期进村入户,开展健康教育知识宣传,让群众尽可能多的掌握卫生保健知识、疾病预防知识。定期举办医学常识讲座,进一步健全规章制度。

用制度管院,用制度管人,做到分工明确,各负其责。在管理过程中发挥各方面的协调作用,正确处理好医护、医患关系,全面推进卫生院综合工作。 。

如果我竞选成功,我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,说明我对组织的要求还有一定的差距,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献。

谢谢

院长竞聘演讲第3篇

首先我非常感谢卫生局党委给我这次竞聘演讲的机会,我为能参加竞聘农村基层卫生院院长岗位感到自豪。今天我站在台上竞聘演说不管结果如何,首先我要用自己的实际行动支持这次医疗人事制度改革,其次才是岗位竞争。

我竞聘院长岗位的原因主要是因为我个人 具备一些优势。(1)我有进取的决心和较强的思想政治素质并屡次受到卫生局的嘉奖,08年被评为先进个人,多次被单位评为优秀工作者。(2)我为人正直,作风正派,不谋私利,有强烈的事业心和高度工作责任感。(3)我在医院工作17年比较了解基层医院基本情况,我非常热爱基层卫生事业想尽自己一切力量为老百姓做些事。

如果我有幸被聘为院长,(1)我会严格要求自己以身作则,做好表率,尽心为全院医护人员服务,为地方老百姓提供优质服务。(2)我会认真完成上级交派各项工作和任务争取医院各项工作都在系统前列。(3)我会加强人才培养。为老百姓健康最好服务根本问题在于人才培养。坚持“引进来,送出去”利用帮扶政策加强与市人医和苏北医院的联系,邀请专家来我院开展医疗教学,并送优秀职工到上级医院进修学习。

2 通过卫生局为我院公开考核选拔优秀卫生专业技术人才。3 鼓励职工学历再教育加强职工理论业务水平。4 积极参加上级组织医疗培训。5 加强乡镇卫生院中医药人才建设。

6培养青年骨干抓好各科室人才梯队 为医院可持续发展储备能量 。。

(4)加强公共卫生服务。利用国家政策资金扶持做好辖区公共卫生服务。有计划派医生入村到户开展医疗和健康教育,做好传染病防治 ,妇幼保健,儿童保健,老年保健

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