院长学生助理团五轮面试策划书 (1)

2018-02-03 07:09:40

核心摘要:同时为学校与学生能更好的沟通搭建平台起到桥梁纽带作用,以上题目或不足也是我今后努力克服的方向,二医院经营目标制定及实施方面,负责院长日常行政语言文字的书面组织工作。

院长学生助理团五轮面试策划书 (1)第1篇

新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,四川机电职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力,在此,我们院长学生助理团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让新同学们了解我们院长学生助理团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标和兴趣,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们院长学生助理团完善得更好!当然我们院长学生助理团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是院长学生助理团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的师生沟通枢纽。为此,为了帮助同学们学到且做到“四自”(自尊、自爱、自强、自立);为了发挥我们院长学生助理团“信息”、“参谋”、“助手”、“表率”、“监督”的五大作用;以“全心全意为同学服务”为宗旨;响应“有困难找院长学生助理团”的口号。并以这些为契机,我们院长学生助理团策划了开展2017年招新活动。

一、招新目的

为了保证院长学生助理团有新一批的优秀人才加入,有足够有兴趣以及有能力的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会干部的新老交替,培养和壮大协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥协会的领导和带头作用,让学生不仅仅是在课堂上学到知识,更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识,培养自己的自学能力,锻炼自己的动手能力。同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在院长学生助理团活动中学习。

二、面试背景

1.院长学生助理团是一个让广大师生了解我们,我们服务同学和学校的一个平台,一个窗口。

2.能够更好地收集学生意见建议信息,协助校领导处理日常事 务。

3.能够搭建一个学生和学校沟通的桥梁,让更多的同学参与到

学 院的发展建设当中,促进学校的学生民主建设,为学校支持政策提供有力的依据,促进学校更好的建设。 4.提供及时有效的信息给同学的生活带来实际的便利。 5.为了解同学想法,倾听同学心声,提供一个有力的“抓手”。三、面试目的及意义

通过学生院长学生助理团这一平台,向在校师生介绍学生院长助理工作网这一职能部门,让大家了解我们的工作,理解我们的工作,进而支持工作的开展。同时,为学校与学生能更好的沟通搭建平台,起到桥梁纽带作用。能够更好的向外宣传我校的学生工作。

四、活动名称

院长学生助理团第一轮面试五、面试目标1.通过各位面试者经过2~3分钟的自我介绍充分展示自己的优点、特长。主要考察各位面试者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的能力。

2.考验应聘者的现场把控能力。一个精简而有凝聚力的表述,能充分的表现出面试者的现场感知能力,拥有这种良好的个人素质的,会比较受各位面试官的青睐。

3.考验面试者的理解能力。有时,面试官会用你表述的一个特点与你进行探讨,主要考察应聘者的理解能力。

4.考察面试者对时间的掌控能力。本轮面试要求时间是2~3分钟,面试官会让面试的自我介绍控制在这个时间内,而有的面试者为了表达具体而开始长篇大论,反而适得其反,因为工作效率是任何部门都希望成员拥有的素质。 六、面试开展第一轮面试地点: 机关楼一楼阶梯教室时间:10月8日中午12:50面试者自我介绍的目的是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、班级、籍贯等个人基本信息。还有曾经在学校或者班上担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。还有你面试院长学生助理团是想做什么,怎么做好里面的工作等等。然后由面试官应面试者所说的提出几个问题,让面试者谈谈看法,见解。

七、面试中应注意的问题及细节

本轮面试主要考察各位同学的表达能力、组织(协调)能力。希望同学们在面试时能够注意:

1、面试者面试时,须身着大方得体的学生装或职业装(饰品佩戴要得体)

2、第一轮面试面试者准备2—3分钟演讲(主要包括:自我介绍等,表达形式可多样化)

3、面试者面试完毕后不得离开面试现场,在第一轮面试全部结束后,将当场宣布面试结果

4、对面试结果有异议者请在面试会结束后直接向面试官反应。八、面试负责人及主要参与者1.面试负责人:院长学生助理团成员2.主要参与者:金江校区15级新生

院长学生助理团五轮面试策划书 (1)第2篇

.....以上题目或不足也是我今后努力克服的方向。年末院长和*院长与我谈了2017年xx体检的发展前景和我的工作任务,感到院长助理的工作任务会更沉重,随着人民群众对健康的需求,可能预感我们明年的健康体检工作会更加繁忙,对我的要求会更高;需要把握的知识也更多更广,为此我将更加勤奋工作、努力进步业务素质和管理工作技能,在今后的工作中,我将留意发挥好五个作用:一是在科学管理的决策中进一步发挥顾问助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,在总经理领导下做好办公室的全面工作,做好顾问、助手、认真做到全方位的服务。2017年工作目标:体检工作量在上年基础上增加百分之十以上;经济效益增加百分之十以上;做好本身业务素质修养,带好医疗护理队伍,进步体检质量,保持xx体检品牌效益,确保全年无重大医疗事故和投诉;二在院长领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况,协助总经理调查研究、了解公司管理情况,并提出处理意见或建议,实事求是的为中心领导决策提供信息,供总经理决策。;三是在把握全中心工作动态方面,进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理调和作用;积极深进检区临床和医技科室,把握第一手资料,为检区临床医技科室提供一流的服务。四是在进步工作效力方面,进一步发挥好调和作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作,保障健康体检一线工作顺利进行。

五是在建立xx体检中心形象上,发挥好医事部、护理部的管理职能,做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习xx体检各项规章制度、工作流程,并负责落实、督导;工作中自己要努力学习业务,进步本身修养素质,做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。六是做好中心办公室人力资源开发工作,根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,职员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的平常招聘工作。

七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心整体运行要配合监督管理到位。八、做好xx体检中心向政府主管部分的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理,完成批文手续等事宜。九、做好示范, 凡要求他人做的,自己要先做好。平时在工作中:坚持三管三不管,事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益事管;管则管严,不留余地。

个人私生活,不管;个人习惯,不管;与公司无关的事,不管;不责备责备,不管小节;xx中心虽小,立志远大;基础薄弱,目标雄伟,2017年北京体检中心获得更大的成绩。。

院长学生助理团五轮面试策划书 (1)第3篇

(一)主要工作

1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;

2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;

3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。

(二)医院经营目标制定及实施方面

1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据,为医院做长期规划提供政策参考和支持;

2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料,并提供统计和分析结果,为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;

3、协助参与经营目标和发展规划的制定,负责落实成书面文件;

4、对经营目标的有效传达和执行进行监督,并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长,以便及时有效做出调整。

(三)医院制度和规定方面

1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件;

2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;

3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行,

(四)院长日常工作的协助

1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理;

2、医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据,保证医院各项工作的正常运转;

3、每日整理应有院长审批的各类文件报表,做好接受、整理和传阅工作;

4、汇总医院当日发生的问题及解决方法,及时上报院长;

5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法,并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报;

6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作,详细做好记录,并协助相关部门落实解决。

7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作,有效甄选记录后交由院长审阅

(五)院长公务活动方面

1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作;

2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作;

3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施

4、安排院长外事工作计划及协助院长做好接待工作。

(六)紧急突发时间的处理

1、对上级主管部门等政府单位公务检查做好初步接待工作,监督相关单位落实执行,并及时向院长汇报解决情况;

2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效解决,及时向院长上报具体情况。

(七)完成医院领导交办的其他相关工作事宜。

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