2017年度述职述德述廉报告院长

2018-02-03 14:09:29

核心摘要:一加强学习提高自身素质和修养,今年全院共收到病人赠送锦旗面感谢信封无收受红包的现象,组织全院高级职称人员积极申报医学继续教育项目,以上汇报如有不妥之处敬请指正,二切实履行职责严格要求自己。

2017年度述职述德述廉报告院长第1篇

2017年个人述职、述德、述廉报告

*******院长

(2017年11月20日)

2017年以来,在地委、行署、地区卫生局党组的正确领导下,我始终严守党的政治纪律和政治规矩为自身的硬标准,以“三严三实”教育实践活动为有效抓手,紧紧围绕年初制定的目标任务,与班子成员团结带领全院职工,扎实开展工作,持续改进医疗质量和服务质量,坚持一手抓党建工作和一手抓医疗业务工作不放松,促进了医院的健康、稳定、向好的发展。现将一年来的述职述德述廉如下:

一、加强学习,提高自身素质和修养

本人始终把理论学习作为加强党性修养和党性锻炼、不断提高自身素质的有效途径来认真对待。今年,在卫生局党组的带领下,本人列入卫生局县级干部队伍中,一同开展“三严三实”主题活动,本人始终坚持边学边查边改原则,紧密结合工作实际,认真查找自身存在的问题,切实加强组织领导、统筹安排、明确责任、强化措施,围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等,制定和完善相关制度办法,强化制度的刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化,取得了良好效果,达到了预期目标。另外,通过参加地区卫生局党工委中心组学习、医院党支部集中学习、外出培训等多种方式自觉抓好理论学习,自觉锻炼党性修养和世界观改造,不断提高思想道德修养和自身综合素质。参加卫生局集中学习6次,完成心得体会6篇,组织医院党支部集中学习24次、带头讲党课4次,通过学习通过一系列教育活动,更加清晰的认识到廉洁从政的长期性、复杂性和艰巨性。按照三严三实工作具体要求,共查找自身问题24条,并按照提出的整改对策,明确整改时限,建立整改台账,一项一项整改。

二、勤奋工作,严格管理。

在日常工作中,着眼大局、负重加压,虚心向班子成员学习。恪尽职守,勤奋工作。能积极协调并处理好日常工作,有计划、有目标、有落实的处理好医院的各项工作。常态化的开展院周会、行政巡查工作制度,发现问题及时协调解决。

在管理工作中,严字当头,牢固树立全局意识、责任意识,以扎扎实实的作风、勤勤恳恳的态度、实实在在的措施,充分调动了班子成员和职能部门的积极性和能动性,按制度、规章办事。扎实推进二级甲等*******评审持续改进工作,提高医药护技服务质量,坚持以人为本的人性化服务理念。作为医院第一责任人,带好队伍,树好形象,做好工作,为医院的发展勤奋创业创新,做出了应有的努力。

三、认真履职,切实推动医院各项工作的顺利开展

(一)今年以来,在地委、行署的关怀和地区卫生局的大力支持下,我院以特色医疗优势为基础,把进一步加强医院内涵建设、进一步规范医疗服务作为医院的工作重点,全面彰显了地区维吾尔医医疗特色及优势。一是专科建设能力进一步加强。我院结合自治区卫计委重点学科发展规划,建立学科发展体系。我院原有重点专科3个,其中皮肤科为自治区级重点专科,康复科、妇科为地区级重点专科。

3个重点专科开展维吾尔医优势病种24项,开展的特色治疗技术9项,制定了18种优势病种的诊疗方案,现已在维吾尔医重要期刊发表学术论文10篇,承担自治区中医药管理局科研项目1项,地区级科研项目2项。目前,在以往3个重点专科的基础上,今年又申报自治区重点专科5个,分别为康复科、骨伤科、肺病科、心血管科、妇科,其中4个重点专科被批准;今年申报自治区科研项目5项,其中3项被批准,批准阿克苏科技兴阿项目1项,拔尖人才科技项目1项,共获得科研经费80余万元。申报自治区科技厅科技项目5项,在待批中。二是医疗服务综合管理工作进一步改进。

在今年的工作中,对医院医疗服务质量管理工作进行了持续改进和完善,进一步提升了医院管理水平和医疗质量。2017年门诊就诊46750人次,比去年同期增长8.2%,住院5782人次,比去年同期增长10.6%,医疗业务收入比去年同期增长8.5%,病床使用率124.8%,全院非药物治疗率平均达到15%。。

病床使用率124.8%,全院非药物治疗率平均达到15%。加强落实医疗质量管理制度,认真执行十三项核心制度,以《医院评价标准及实施细则》为标准,全院每月开展医疗质量考核、护理质量检查和夜间查房,严格执行考核的奖惩制度,执行制度一律平等,一视同仁,由于坚持不懈的抓管理,抓落实,2017年全院病历甲级率达到100%,处方合格率97.3%,维成药 99.6%,西药 99.5%,草药99%,优质护理服务覆盖98%,病房管理合格率98%,基础护理质量考核合格率98%,护理文书书写合格率98%,特护、一级护理合格率 98% 。今年未发生医疗质量方面的医患纠纷和信访、上访事件。三是行风纠纷工作常抓不懈。认真开展医德医风和纠风工作,年初与医院全体医务人员签订《医德医风承诺书》和《医德医风纠风工作目标责任书》,与每一名住院患者签订了《医患双方不收和不送红包协议书》,到目前共4000余份,采取向门诊、住院病人发放满意度调查表、对出院病人进行回访调查等形式,广泛征求意见,截止11月中旬,共发放满意度调查表4800份,满意率达到98%。开展政风行风征求意见活动,针对外单位发放行分评议征求意见表共15份,满意率达到100%。今年全院共收到病人赠送锦旗18面,感谢信360封,无收受红包的现象。

四、坚持不懈抓好党建工作,发挥政治核心作用

一是率先垂范,认真组织开展各项活动。在认真开展“三严三实”活动的同时,积极开展“访惠聚”活动和“去极端化”活动,带头发声亮剑,通过组织医院职工下乡义诊,“去极端化”知识讲座及文艺汇演、捐赠民族乐器、交流座谈等形式,广泛宣传极端思想的危害,严格落实各项维稳措施,为地区社会大局作出贡献。本人带队开展下乡义诊活动7次,深入基层12次,在一定程度上减轻了农民群众看病难的问题,一定程度上减轻了农民群众看病难的问题,使他们切实感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。

二是加强党组织凝聚力,发挥模范带头作用。要求党员充分认识思想建设的重要性,切实提高党员干部对党的执政规律的意识,调动在职党员参与社区建设工作的积极性,组织所有在职党员到社区报到,亮明身份,接受监督,并力所能及的为社区解决实际困难和问题,树立良好的党员形象。

党支部重视开展对党员的学习教育,今年共开展党员集中学习24次,本人带头讲党课4次,着力在提高党员素质、树立党员形象上下功夫,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性,2017年写入党申请从往年几人增加到26人,2017年发展对象增加到10人。组织所有在职党员到社区报到,并分组进行扶贫帮困活动,主动解决社区居民面临的实际困难。

五、人才引进工作明显进步

为更加突出我院维吾尔医特色办院方向,发挥维吾尔医医药优势,以力求突破,争创一流的民族特色*******,根据今年医院人才发展规划,引进博士1名,副教授2名、硕士研究生3名,通过编制和人事部门的审批调入了6名专业技术人才。多次参加疆内外医学类高等院校毕业生招聘会,招录了一批具有本科学历的优秀毕业生19名,为医院进一步发展增加了活力。

六、自觉贯彻民主集中制,筑牢廉政自律的防线

在工作中,我自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,主动听取多方意见,时刻从大局、从整体利益出发,对于重点工程项目、大额度资金使用等重大问题,一律提交院党委会集体研究讨论讨论决定。今年共组织支部委员会会议18次,会议纪要12份,同时,经常对照自治区“八项规定”和地区“十项规定”的要求和自治区、地区关于改进工作作风、密切联系群众的十条规定内容,认真自查和自我剖析。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,不拿党和人民的赋予的权力做交易、捞好处,时刻保持清醒的头脑,坚决抵制拜金主义、享乐主义和腐朽生活方式的影响,做到廉洁奉公。

七、勤勉敬业、开拓创新

作为单位第一责任人和第八期、第九期拔尖人才,本人严格要求自己,以身作则,充分发挥领导班子的核心作用和拔尖人才的示范引领作用,为提高医院诊疗服务水平,更好地为地区各族患者服务,本人以管理和规范为工作重点,不断加强医院内涵建设。积极申报各类科研项目,积极参与学术交流,及时接受新知识。组织全院高级职称人员积极申报医学继续教育项目。2017年度申报国家级继续教育项目两项、自治区级I类继续教育项目九项,本人申报并获准2017年度自治区级I类继续教育项目一项,项目已举办,共培训160人次。

八、积极推进项目建设工作

我院门诊住院楼建设项目已经获得中央转移支付资金3327万元,项目环评、地勘工作已经完成,供电、供水正在协调办理相关手续,近期开始项目的初设阶段,待自治区对初设评审完成后,即刻动工建设;新建维吾尔医药制剂中心和维吾尔医药研究所项目现在进行流程设计的修改完善,下一步尽快上报地区发改委进行立项,计划有与新院建设项目一起动工。

九、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来的工作,通过与班子集体和全体职工的共同努力,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足,主要表现在:一是学习不够深入、系统性欠缺。二是人才培养力度还不够,有些专业断层,人才紧缺,因人员不足,服务能力仍需提高。

针对存在的问题,在今后的工作中,本人将努力做到以下几点:一是加强理论学习、提高科学解决问题能力。二是进一步转变工作作风,深入科室帮助一线解决实际问题。三是把提高医疗水平、服务质量、患者对医院的满意度(特别是急门诊的服务水平、质量)、社会对医院的认可度、杜绝医患纠纷作为当前工作的突出点,抓紧抓实抓细,加大培养专业人才和管理人才的力度,为地区医疗卫生事业的发展贡献力量。

我们的目标是,第一,将我院打造为拥有4-6个特色专科,诊疗水平、服务质量与能力处于疆内领先的地州级*******;第二,提高医院的社会认可度,无任何医疗事故;第三,巩固二甲医院评审成果,持续改进,按照三级医院的评审标准扎实开展工作,为下一个评审周期我院创建三级医院打下坚实的基矗

以上汇报如有不妥之处,敬请指正。谢谢大家!

2017年度述职述德述廉报告院长第2篇

2017年个人述职、述廉、述德报告

尊敬的各位领导:

在县第八纪工委和医院支委的统一部署和要求下,我就一年来的工作情况进行水蒸气如下,不妥之处敬请指正。

今年,在上级党委和医院支委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,溶化医疗体制改革,落实好新农合为民服务的特点,努力的做好新农合工作,服务于广大的新农合参合农民。

一、深入学习科学发展观,确实做到服务为民

在新农合工作中,主要是面对农民,我尽自己的所能,却服务于他们,想病人之所想,急病人之所急,妈保证按政策规定办理各项业务,也从细微处解决了病人的验算,统筹协调,使病人的满意最大化。在服务群众的同时,使自己能为群众排忧解难而感到开心幸福。

二、切实履行职责,严格要求自己

由于我分管新农合工作,我无时无刻不在感到责任重大,新农合基金是老百姓的救命钱,也是党和国家对人民群众谋福利的一项重大措施,做为一名共产党员,一名领导干部,我时刻严格要求自己,认真履行职责,严格按政策规定办事,认真审核,加强监管,杜绝一切套用新农合基金现象的发生,对于部分违反政策规定托关系、讲人情的情况,我都会认真的和他们沟通,取得他们的谅解,让他们明白新农合基金的重要性和严肃性。

一年来,我虽然扎实的作了一些工作,取得了一定成绩,但距离领导们的期望和要求还有一定距离,在今后的工作学习中,我将更加严格要求自己,更好的服务于医院,服务于人民,做一名合格的党员干部。

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