王院长在动员大会上的讲话

2018-02-05 13:09:31

核心摘要:老师们为迎评工作付出了心血和汗水我们心怀感恩,所以此次评估的重大意义是可想而知的,即责任落实任务落实进度落实,党组书记院长同志在开展岗位廉政风险排查工作动员大会上的讲话。

王院长在动员大会上的讲话第1篇

提高认识 明确责任

真正把全部精力投入到迎评促建工作上来

——在动员大会上的讲话

各位老师,院长:

半年多来,我们围绕迎评做了很多工作,进行了第一次、第二次以及11月初的第三次模拟自评。老师们为迎评工作付出了心血和汗水,我们心怀感恩。这次学士学位授予权的评估对我们学院的发展意义重大,关系到每位教师,每位学生的切身利益,现在我们面临着即将来临的正式评估,我们的迎评工作也进入了冲刺阶段。

今天,我们在这里召开迎评促建冲刺阶段动员大会,主要目的:一是进一步统一思想,深化全院上下对迎评促建工作重要意义和艰巨性的认识;二是明确迎评促建的任务与责任,全面推进各项工作的落实。下面,我从两个方面来讲一下。

一、评估是学院建设与发展的动力和契机,是学院生存与发展的需要,是对教学工作水平进行的国家级“质量认证”,从这个意义上讲,新增学士学位授予权的评估绝不是选修课,而是必修课。另一方面,评估结果向社会公布,关系到学院今后招生、学生就业、人才引进等一系列问题。因此说,评估对我院的生存与发展具有至关重要的意义,与师生员工的切身利益息息相关。若我们新增学士学位授予权不予通过,受影响的不仅是学生拿不到他们相应的毕业证,做为天河学院的一员都将会收到直接的影响。所以此次评估的重大意义是可想而知的。

现在我们的评估工作进入了倒计时,时间紧迫自不待言,任务繁重也是有目共睹,我们在这样一周的时间里还要做些什么呢?

首先我们要进一步提高认识,形成共识

此次学士学位授予权的评估是对学院全方位的评估,是对全院工作的内容、状态、效果和师生员工风貌的“大检阅”,是一项复杂的系统工程。因此,必须要举全校之力,集中全院的智慧、力量和资源,确保评估顺利通过,确保教学理念、运行过程、教学保障、管理水平达到本科院校的良好水平,跃上一个新台阶。全院上下要扭转思想认识上的偏差,高度重视评估工作,集中全部精力投入到迎评促建工作中来。

其次要进一步明确分工,落实责任

要严格工作要求,抓好“三个落实”。即责任落实,任务落实,进度落实。要注意做好六点工作:营造浓郁、热烈的迎评促建氛围;加强评估服务人员的培训工作;接待设施、设备要尽早准备齐全;专业剖析、讲课要做好最后的演练,去粗取精,由表及里,突出特色;各系部要充分采用讨论会、学生班会等方式,组织教师学生认真学习领会评估精神和内涵,特别是要对学生进行全面的再发动、再动员,以新的面貌、新的作风迎接评估;后勤物业和保卫处要做好校区的卫生、餐饮和安全保卫工作。各级组织和各系(部)、各部门要按照各自的职责,进一步细化分解任务,形成可操作的工作方案,明确目标,明确任务,明确标准,明确时限,明确责任人,一级对一级负责。玩忽职守,造成工作漏洞和失误的人员,我们将追求起责任,给与相应的处分,让其为所造成的后果承担全部责任。当然,我们也不会对有贡献的教职员工视而不见,我们会对在此次评估中有突出贡献的员工用多种形式给与表扬与鼓励。

第三、要认真做好整改工作,切实提高管理和建设水平

迎评促建任务涉及到方方面面,我们要通过前三次的自评模拟工作找出我们的问题和不足,切实整改,补充必要的文字材料,强化细节环节,优化报告材料,统一数据等等,加强建设,提高我们的管理和建设水平,真正实现以评促建,以评促管,抓住核心,全面提高。

接下来的一周是我们迎评促建的关键时刻,这就要求全院上下、特别是各级领导干部,一定要胸有全局,统筹兼顾,精心组织,逐项落实。同时,也必须明确重点,处理好常规工作、各项职能专项建设工作与迎评促建工作的关系,将迎评促建工作与本职工作有机结合,相互促进。各系(部)、各部门都要创造性地开展工作,互相配合,发扬团结奋斗、励精图治的精神,保质保量地完成迎评促建领导小组及其办公室布置的各项任务。

老师们,时间紧,任务重,要求高,对此,我们必须有足够的思想准备。我们面临的是一次挑战性的跨越。我们要在董事会领导下,以科学发展观为指引,聚精会神迎评,一心一意促建,以高度的责任感,发扬苦干实干作风,发扬勇于创新的精神,全面提高教学质量,增强办学实力和竞争力。我们要以科学的精神对待评估,以高昂的士气投入工作,以求实的态度搞好建设。我们一定要做好,我们一定能做好! 谢谢大家!

王院长在动员大会上的讲话第2篇

各位领导、全院职工同志们:大家下午好!为贯彻深化医药卫生体制改革意见,围绕落实公立医院改革任务,改进医药内部管理,提高运行效率,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,卫生部决定于5月12月在全国范围开展以病人为中心,以保障安全,提升质量,改善服务,提高效率为主题的优质医院创建工作,并最终在全国范围内创建100所国家级优质医院、300所区域优质医院和500所优质县医院。为此,省卫生厅于7月6日召开了全省创建优质医院动员大会,对我省创建工作进行部署和安排,并制定了实施方案。为响应部省号召,进一步加强我院的内涵质量建设,全面提升我院的综合服务功能,扎实有效地开展我院的创建工作,经办公会研究决定:召开全院创建国省优质医院动员大会,具体讲以下几点要求:一、加强领导,大力宣传,充分认识创建优质医院工作的重要性和必要性。在校党政和市卫生局领导的重视和大力支持下,经过全院职工的共同努力,我院于去年正式被省卫生厅、省物价局批准为三级甲等医院,这是附院几代人努力的结果。现卫生部提出按新的标准在全国范围创建优质医院,我院的目标是创建国家级优质医院,力争使我院的各项事业再上一个新的台阶。

刚才刘院长组织大家学习了我院的创建优质医院活动实施方案,内容详细,工作具体,做了全面的部署和安排。创建优质医院,事关我院医疗服务整体水平在全国范围和区域医疗中心的定位和今后的发展大局,因此必须加强领导,提高认识,高度重视,与现阶段持续开展的三好一满意、医疗质量万里行、医院管理年、创先争优、优质护理示范工程、单病种质量控制、临床路径管理、抗菌药物专项整治、平安医院建设等活动相结合,进一步加强管理,明确目标,落实责任,全院职工都要积极行动起来,投入到创建工作中去。二、围绕中心,突出重点,全面落实创建优质医院的各项工作。按照卫生部和省卫生厅的创建活动方案要求,创建优质医院活动的主要工作任务以新颁布的医院评审标准评价内容为核心。

卫生部最近印发了版三级综合医院评审标准,新标准重点加入了公立医院改革的相关内容,如对口支援、临床路径管理、单病种质量控制、单病种费用控制等。在评审理念方面,继续坚持了以医疗质量和安全为核心为重点的理念,但更加注重患者安全,同时突出了医改重点工作,突出了社会监督评价,进一步细化了临床医学技术指标,强调重点是要解决医疗服务中群众关心的热点难点问题。包括医院公益性、医院服务,患者安全,医疗质量管理与持续改进、护理质量管理与持续改进、医院管理、日常统计学评价指标。新标准在评审方式上,将改变原来按专业按科室评审的方法,而是采用综合评审,如行政管理、业务管理、总务后勤分为一组进行,医疗与护理不分家联合评审等,对评审队伍结构组成做了重大调整,现场评审的人员将进一步减少。

同时在具体评审方法上做了重大调整,将采取以追踪检查法为主的评估办法,即集中评审与日常检查相结合,在指标内容方面更细、更严、更全面。。

王院长在动员大会上的讲话第3篇

党组书记、院长xx同志在开展岗位廉政风险排查工作动员大会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全院干警大会,为开展好岗位廉政风险排查工作进行动员部署。下面我就如何开展好此项工作,讲几点意见。

一、要充分认识岗位廉政风险排查防控的重要意义。

开展岗位廉政风险排查工作是落实反腐倡廉“三个更加注重”要求、加快构建惩治和预防腐败体系的有效措施,也是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁从政的客观需要。我们法院的干部,掌管着审判权和执行权,不同程度地面临着诱惑和考验,面临着走向腐败和不正之风的风险。这就要求我们把党风廉政工作做在前面,把更多的精力、财力和资源用在防范腐败和不正之风的各个环节上,牢固树立风险防范意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。因此,全院干警要充分认识开展岗位廉政风险排查工作的重要性和必要性,把思想认识统一院党组的决策部署上来,以坚定的态度、得力的措施、务实的作风,扎实开展好开展岗位廉政风险排查工作。

二、要结合工作实际和岗位特点认真查找廉政风险点

开展廉政风险排查的核心在于查找风险点,全院干警要结合自身实际和本岗位的职能特点,从业务工作流程、岗位职责等方面逐一排查,重点是细化立案、分案、开庭、外出办案,合议、汇报、判决、信访接待、上诉和归档等各个环节存在的风险内容,以及采购、招投标、委托评估拍卖、委托司法鉴定等工作环节,分析制度机制建设情况,确保找准、找全、找实岗位风险,有针对性地提出防控措施。着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,上下一体、左右联动的廉政风险防范管理长效机制。

三、加强领导,确保廉政风险排查工作取得实效。

本次廉政风险排查工作,是今年全院党风廉政和惩防体系建设的一项重要内容,党组书记、院长是此项工作的总负责人,院领导班子成员要根据分工,对职责范围内的廉政风险排查工作负主要领导责任,各部门领导是本部门廉政风险排查工作的第一责任人,要切实履行“一岗双责”,执行和落实好职权范围内的廉政风险防控工作。院廉政风险排查工作领导小组,将把此项工作纳入2017年度全院目标考核,对不认真、不按规定开展工作的责任人将进行通报批评并追究其相关责任。

同志们,开展廉政风险排查工作责任重大、使命光荣。我们要进一步统一思想,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极构建科学的廉政风险防控机制,推动全院党风廉政工作再上新台阶,更好的服务发展和人民。

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