2017年县医院院长述职报告

2018-02-06 13:08:33

核心摘要:总体上看案件质量稳步提升审判效率和效果明显提高,二依法审理民商事行政案件化解矛盾促进经济发展社会和谐,一坚持民主集中制原则努力带好领导班子,不利用职权和职务之便假公济私谋取不正当利益。

2017年县医院院长述职报告第1篇

各位领导、各位在座的长辈和兄弟姐妹:大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2017年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院2017年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:总思路:根据卫生局2017年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。1、十个理念:就是我院2017年提出的十个文化理念的延伸。2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作、人才培养:工作重点医疗质量(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

(三)医技科医疗质量:1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展,腰椎片的质量要提高合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流。

(四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。。

2017年县医院院长述职报告第2篇

今年以来,在县委、县政府和县卫生局的的正确领导下,我带领全院一班人以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、县委十七届四次、五次全会精神,坚持强化管理不折腾、创新服务不懈怠,紧紧围绕全县工作部署,抓党建、带班子,抓作风、强管理,抓质量、促发展,确保工作平稳过渡,推进了各项工作顺利开展,较好地完成年度任务。现报告如下:

一、强化理论学习,增强服务本领

一年来,我坚持把“学习、积累、提高”作为干好本职工作的首要任务,特别是担任县医院院长以来,更加注重对《党章》、十八届三中全会精神、卫生业务知识、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟,坚持每天读书看报、阅读文件,钻研业务,不断增强政治理论水平和业务能力,加快角色转换;自觉加强全院班子建设和干部队伍建设,从严管理干部,认真落实党建工作责任制,深入开展“十廉”、“自信担当创新服务”和“学习型、服务型、创新型”为主要内容的党建主题活动,不断完善深化党支部、党员承诺评议和“联系服务群众记实卡”活动,经常对党员干部岗位工作情况进行点评,鼓励广大党员在医疗工作中立足岗位,创先争优,积极发挥了先锋模范带头作用,带动全院整体工作上台阶上水平。院领导班子坚持团结务实,在学习、工作、纪律等方面率先垂范、勇于担当,引领干部职工改进作风,团队决策力、执行力不断提高,领导班子核心作用和战斗堡垒作用日益增强,全院抓党建、谋发展,抓服务、树品牌,抓创优、促和谐氛围日渐浓厚。

二、强化内涵管理,提升服务品牌

我们以医疗工作为核心,加快基础设施建设,改进服务流程,扩大服务内涵,不断满足患者需求,确保医疗服务质量安全。在硬件建设方面,总投资5600万元建设18000平方米的住院大楼去年12月底投入运营,住院病区1800㎡院落硬化、环境美化、亮化工程已完成,极大地改善了医疗条件,提高了综合服务能力;在社会服务方面勇于承担社会责任,不断巩固“二甲”复审成果,加大人才队伍建设,开展送出进修、业务讲座、教学查房等多种形式的人才培养,先后输出6人赴西京医院、交大一附院、交大二附院、市中心医院等进修深造,多次深入竹林关镇、月日镇、寺坪镇、铁峪铺镇、土门镇、蔡川镇开展免费送医送药、义诊活动,义诊1857人次,发放健康教育资料2000人份,赠送药品价值7000余元,为全县干部职工健康查体2645人次、高考学生体检2340人次、为100余名白内障患者免费实施了复明手术;在配合全县中心工作方面,主动参加各类应急救治、各类大型活动医疗救护20余次,成份输血巩固率保持在95%以上。积极做好母亲健康、防疫保健等公共卫生服务,为广大群众提供优质的医疗服务和健康保障,通过内强素质,提高服务质量,构建起和谐的医患关系,推动了医院健康持续发展。今年全院诊疗病人XXX人次,收住院病人XXX人次,开展各类手术XXX人次,分别比上年同期增长XXX%、XXX%、XXX%,病床使用率达XXX%,实现医疗收入XXX万元,比去年同期增长XXX%,经济、社会效益明显提高。

三、强化机制创新,激发工作活力

到医院工作8个多月来,我从完善机制、带好队伍、强化管理入手,不断探索,提升整体管理水平。通过民意调查、组织考察、任前公示等,调整了院内一批中层干部,优化干部队伍结构,提高整体服务能力。针对目前医院面临机遇和挑战,开展医德好、服务好、质量好、群众满意的“三好一满意”活动和“优质护理示范工程”活动,打造服务品牌,创建百姓放心满意的“价格诚信”医院获县物价部门授牌;完善了住院患者基础护理服务项目,对全体护士进行礼仪培训,推行人性化文明服务,与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评选相挂钩,突出了以人为本、人文关怀的人性化服务,提高护理质量,受到了住院患者及家属的广泛好评。建立健全医疗服务社会监督评价机制,畅通患者投诉举报渠道,病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高患者的满意率,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件,构建和谐医院。规范升级管理,执行好党的惠农政策,在新农合报销中切实遏制医药费用过快不合理增长,积极开展临床抗生素应用专项整治活动,引导临床医护人员使用基本药物和适宜技术,进行规范治疗,建立医疗质量和费用公示制度,经常采用“下科室、进病房”的日常化监督模式,按照“事前公开,过程公开,结果公开”的三公开原则,保证参合农民的参与权、知情权和监督权,确保资金的正常运行和合理使用,杜绝套取新农合资金的现象发生,用好老百姓的救命钱。我院登记及资料审核并核报新农合病人XXX人次,总费用XXX万元;核报金额XXX万元;自付费用XXX%,控制在10%以内;药占比XXX%,符合规定要求;各种特殊检查报告阳性率达85%,符合要求。

四、强化作风建设,服务广大群众

把作风建设作为头等大事,班子成员经常深入科室,走进群众,掌握群众的思想脉搏,尤其是有关医院发展计划、安排、方案,做到分工明确、前后延续;坚决执行好民主集中制,加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作,对医院一些重大问题做决策时,征求各方面意见,做到了集思广益。充分发挥医院资源优势,密切关心新农村建设工作,勇于承担社会责任,积极兑现承诺,在开展 “十廉”、“党的群众路线教育”活动,对25名贫困户进行帮扶,开展上门面对面医疗咨询、义诊送药活动,援助2万元资金为所包村建设便民服务大厅,派驻3名高年资医师对峦庄中心卫生院开展对口支援工作,指导业务查房、手术会诊、人才培养,实现了资源共享,优势互补。积极开展了“创先争优”、“三好一满意”、“道德讲堂”等精神文明创建活动,先后三次赴铁峪铺镇白果村、寺底铺村开展党的群众路线教育实践活动,对调研中的问题梳理归类,协调解决;完善健全院工会、共青团等群团组织,深化医院文化内涵建设,积极开展平安创建、文明单位创建等凝聚发展正能量,职工的精神风貌发生很大变化,讲文明、守信用成为主流,讲奉献、求进取成为时常,积极向上、健康生活成为全院上下的共同行动。

五、强化纪律约束,坚持廉洁从政

清正廉洁是从政和做人的最根本底限。今年以来,我院严格落实党风廉政建设责任制,以完善惩治和预防腐败体系为重点,结合实际,突出重点,强化责任,从制度入手,抓好建立完善预防体制机制建设,着力解决重点和突出问题,从源头上预防腐败,整体推进反腐倡廉工作。一是完善重大事项民主决策机制,实行院务公开,凡涉及到有关经济问题、重大项目建设、职工利益之事,我们严格执行规章制度,坚持集体研究、集体讨论、集体决定,不搞个人说了算,重大决策反复征求职工意见,反复研究论证,取得绝大多数职工的同意和支持,杜绝了因个人说了算而导致的腐败现象和决策的失误发生。二是对职工绩效工资分配、职称聘任、医疗设备购置、工程建设等实行集体考察、集体研究、集体签订合同,做到公开透明、阳光操作,目前,医院的设备、药品、耗材和高值耗材采购全部进入招标程序,坚持科室申报,医院科技委员会论证通过,医疗器械管理委员会论证立项,向上级主管部门报批,再由政府采购办集中招标采购的采购程序;用人和分配制度上民主、公平、透明,实行阳光工程;在资金使用上严格遵守规章制度,本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上,既为医院节约了大量资金,又保证了重点。三是落实中央“八项规定”,领导班子从自身做起,在日常公务和社交活动中从严约束,从严要求,慎用权力,做到讲政治、顾大局,对政策规定以外的东西不非份之想,不弄虚作假,踏踏实实工作,带头清正廉洁,从未慷国家医院之慨,奢侈浪费,坚持一切从俭办事,发挥了很好的带头示范作用;四是深入持久开展医德医风教育和医药购销领域治理商业贿赂专项整治活动,药品严格执行“三统一”管理,网上集中招标采购,零差率销售;加强内部监管,在预防职务犯罪上关口前移、警钟长鸣,牢筑防线,做到班子和谐,风清气正,促进班子党风廉政建设。

总结和回顾近一年的工作,还存在一些问题:从主观上讲我个人角色转变较慢,政治理论水平仍需提高。从外部来看:一是员工的绩效工资和医疗保险尚未得到应有保障;二是卫生应急、疾病预防、妇幼保健等国家投入较少,工作有下滑倾向;三是医疗质量提高缓慢,医疗安全仍存在隐患;四是医德医风、服务水平仍需提高,社会各界对医疗服务行业满意度还需巩固;五是患者对现代医学的发展期望值仍然过高,医患纠纷仍然处于上涨的趋势;六是现行人才体制原因,导致我院人才引进渠道不畅,高学历、高资质人才难以引进,专业技术人员结构梯队建设极不合理,出现断层现象。今后工作中,我们将认真总结经验,改正不足,言起立行,团结带领全院职工克难攻艰,扎实工作,为我县的发展和医院进步做出更大的贡献。

2017年县医院院长述职报告第3篇

述 职 报 告

xxxxx人民法院院长xxxxxx

xxxx年,我在xxx的领导和xx人大、政府、政协的监督、支持下,深刻领会党的十七届五中、六中全会、胡锦涛总书记“7.1”讲话精神,以“三个至上”为指导思想,牢固树立司法核心价值观,严格遵守“五个严禁”规定,团结班子成员,带领全院干警,认真履行职责,为促进地区经济社会发展,构建和谐稳定的社会环境提供了有力的司法保障。下面,我将一年来的思想政治和工作情况汇报如下:

一、加强政治理论和业务学习,不断提升素质和能力

理论是行动的指南。作为法院的领导干部,长期以来,坚持学习,提高自身素质和能力,努力适应新形势、新任务、新情况的需要。

一是以开展“三项活动”为契机,加大科学理论学习的力度,解放思想、更新观念,积极探索化解社会矛盾的新思路、新机制和新方式;强化为民服务意识,深化社会主义法治理念,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是认真学习法律业务知识和相关专业知识,不断提高业务水平,做学习型法院领导。今年系统学习了xxxx年新颁布的法律、法规,不断更新知识结构,扩充知识面。

二、加强审判工作,为地区建设和社会稳定提供有力保障

xxxx年,全院共受理审判执行案件xx件,同比增加xx件,增幅为xx%;审执结xx件,同比增加xx件,增幅为xx%;法院人均结案xx件,上升xx%;法官人均结案xx件,上升xx%;一审服判息诉率xx%;一审调撤率xx%,上升xx%;实际执行率xx%;一审简易程序使用率xx%,上升xx%;法定审限内结案率xx%;一审判决改发率xx%,下降xx%;再审审查率xx%;案件陪审率xx%。总体上看,案件质量稳步提升,审判效率和效果明显提高。

(一)依法严厉打击各类刑事犯罪,维护社会稳定。坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,全年共受理刑事案件xx件,同比增加xx件,审结xx件,同比增加xx件,无一件冤假错案,无一件超期羁押案件。对性质恶劣、严重危害社会治安和人民群众安全感的暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性的犯罪以及涉黑、涉毒等有组织犯罪给予严厉打击,依法审理了xxx等xx人xxxxxxxxxxxxxxxxx一案,充分发挥刑罚的惩处和震慑作用,确保了社会稳定和人民群众安居乐业;严惩破坏社会主义市场经济秩序的各类经济犯罪和职务犯罪,依法审结制售假冒伪劣商品、非法经营、金融诈骗、合同诈骗等犯罪案件xx件,贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件xx件;集中力量,精心组织,审理了一批新类型的复杂疑难案件,依法审理了xxxxxxxxxxxxxxx一案。

在从严制裁的同时,还贯彻惩办与宽大相结合的刑事政策,惩罚与教育相结合的方针。对犯罪时未满十八岁的失足少年注重教育感化;对那些社会危害孝影响不大并有自首、立功及悔罪表现的偶犯、初犯,本着教育、感化、挽救的原则,依法从轻从宽处理;对确有悔改表现,依法符合缓刑条件的则判处缓刑。积极分化瓦解犯罪分子,争取更佳的预防效果,全年对xx名未成年罪犯判处非监禁刑,判处缓刑、管制的案件xx件、xx人。

(二)依法审理民商事、行政案件,化解矛盾,促进经济发展、社会和谐。我院全年共受理民商事案件xx件,同比增加xx件,审结xx件,同比增加xx件。一是妥善处理婚姻家庭、民间借贷、及人身损害赔偿以及涉及教育、医疗、住房、社会保险、劳动就业等与人民切身利益相关的民事案件,止争息诉,维护社会安定团结,全年依法审结xx件,结案标的xxxx万余元;二是妥善审理涉及房地产开发、金融债权、建设工程、加工承揽、货物买卖等合同纠纷案件,依法审结xx件,挽回经济损失xxxx万余元,促进经济又好又快发展;三是立足化解和疏导矛盾,积极采取诉讼调节的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉后调节相结合,实现了法律效果与社会效果的有机统一。

在行政案件审判工作中,坚持监督与支持并重,促进依法行政。重点处理好涉及房屋拆迁、土地征用、社会保障、环境保护等敏感度高、社会影响大的案件,积极探索运用和解方式解决行政纠纷,努力实现案结事了。全年受理行政诉讼案件xx件,同比xxxx件,审结xx件,同比减少xx件。

(三)依法穷尽手段,加大投入,努力破解执行难题。用足民诉法规定的执行措施,通过完善管理、讲究方法、借助媒体、强化监督等方法促进执行工作顺利开展,提高执结率,对于恶意逃避和暴力抗拒执行的,坚决予以制裁,xx年共司法拘留xx人。同时,加大对执行工作的投入力度,在人员配备,车辆、物资等方面向执行工作倾斜,保障执行工作顺利开展。xx年共受理执行案件xx件,执结xx件,执结率为xx%,执结标的xxxx余万元。

(四)加强立案信访和审判监督工作,强化为民服务意识,接受社会监督。一是抓好立案大厅建设,形成了接待、引导、审查、查询、咨询、救助的工作机制,规范立案工作,简化立案环节,丰富立案方式,增加运用简易诉讼程序审理的案件数量,方便群众诉讼。二是完善信访案件的接待、分流、处理等工作机制,妥善解决群众信访所反映的突出问题,逐步推行院长接访制度,探索信访案件终结机制,认真做好上访老户工作,使越级上访得到有效控制。全年接待群众来访xxx余人次,处理群众来信xx件。三是按照“审监分离”的原则继续抓紧案件评查工作,成立了审判管理办公室,对我院各类一审生效案件和上级法院改判、发回重审的案件进行评查。

全年共评查案件xx件,受理再审案件xx件,同比xx件,审结xx件,同比xx件。四是完善司法救助制度,扩大司法救助范围,规范诉讼救济和执行救济,财政已下拨专款作为救助基金,今年已发放xx余万元,为困难群众减免诉讼费xx万余元。五是接受社会各界的监督,最大限度地保障群众的知情权、参与权、监督权,加大了人民陪审员参与案件审理的力度,聘请了 “廉政监督员”对我院各项工作和干警进行监督。。

(五)始终把审判工作融入到xxx经济社会发展的大局中。针对项目引资、重点工程、重点企业等案件的审理,从审判人员的选择,分管院长的把关,加强请示汇报和协调等方面斟酌实施,确保案件质量,争取良好的社会效果。特别是针对xxxxxxxx中的突出矛盾,既要积极支持xx工作的大局,又要规范xxxx,有效预防和妥善处理各类矛盾。xxxx年,我院共派出xx人次参与xxxxxxx工作,受到了xxxx的高度评价。

三、全面加强队伍建设和作风建设

(一)坚持民主集中制原则,努力带好领导班子。作为党组书记,始终把民主、团结作为第一原则,凡是重大事项必须召开党组会集体讨论决定;把学习作为第一需要,全年共召开党组中心组学习会xx次,提高了班子成员的综合素质;把务实作为班子的第一标准,多为老百姓和干警做实事;把廉洁作为第一形象,牢固树立勤政廉政的意识,规范班子成员的执政行为。

(二)积极开展一系列学习和主题教育实践活动。通过制定学习计划,以“三项活动”为载体,对全院干警进行教育。一是通过“创先争优活动”提高党员干部党性,使全院干警的思想与党中央保持一致,组织全员干警广泛开展向詹红荔同志学习活动,对我院党员干部中涌现出的xx名先进个人进行表彰奖励,形成学典型、创先进、争优秀、比实绩的浓厚氛围;二是通过革命传统和理想信念教育强化干警使命感,回顾中国共产党成立90年来的光辉历程,参加xxxxxxxx并取得了xxxxxx的成绩,举办书画、摄影作品展,开展红色之旅,营造良好的法院文化氛围;三是通过岗位练兵活动,提升干警的业务水平,通过开展和参与书记员速录竞赛、法警技能评比、优秀裁判文书评比、优秀调研文章评比、优秀人民陪审员评比活动,全面加强“五个能力”建设,提高干警业务素质。

(三)加大教育培训力度,立足长远,凝聚人才。鼓励干警参加各类学历教育,提高队伍整体素质,目前我院具有本科学历的人数达到了xx%,有xx人具有研究生学历或在读研究生。积极组织干警参加业务培训,全年共有xx人次参加了培训。注重招录高素质专业人才,xxx年通过公务员考试录用xx人,全部为本科及以上学历,其中xx人为法学专业研究生学历。在干部选任上唯才是举,不拘一格。

(四)加强作风建设。认真贯彻落实《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》和《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》三个文件精神,进一步加强法官职业道德建设,大力推进司法行为规范化建设。加大考勤力度,完善考勤值班、请销假、通报等制度,努力树立法院的良好形象。

四、进一步做好司法管理和行政管理,加强基础设施建设

一是形成了完善的会议、公文、接待、档案管理、安全保密等各项工作机制,为一线审判工作提供了有力保障;二是做好信息调研、法制宣传和司法建议工作,全年编发xxxxxxxx期,报送动态信息xxx余条,提出司法建议xx条,撰写学术论文xx篇,xxxx法院和媒体采用简报、信息xxx条;三是推行“目标管理绩效考核机制”,把审判工作、队伍建设、行政管理等各项工作全部分解成量化指标,逐项进行考核,并作为年终评优评先的重要指标;四是进一步加强基础设施建设和装备建设,新增办案用车xx辆,办公警用设备xx余套,保证法院各项工作顺利开展。

五、加强自身廉政建设

认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和一系列的党纪条规,增强廉洁自律意识,率先垂范。要求他人做到的首先自己做到,要求下级遵守的自己首先遵守。自觉执行《法官法》关于法官十三种不得有行为之规定,严格执行“五个严禁”的规定。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,忠于职守,勤政廉政,严于律己。不利用职权和职务之便假公济私,谋取不正当利益。

今后,我会更加努力工作,继续提高自己的政策理论水平和业务素质,增强公仆意识;注重管理、加强监督,带好班子和队伍;严格制度,创一流审判,为xxx人民法院实现自身的科学发展,跻身先进,做出更大的贡献。

以上述职,如有不妥,敬请各位领导批评指正!

xxxxxxx年xxx月xxx日

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