社会科学院院长工作报告

2018-02-07 19:08:34

核心摘要:一本院宋文教授自年月日起接任鹇贼事昭芯克怪所所一,今年医院重点从三个方面加强了对消防安全工作的领导,经过努力医院共发现和排除了各类安全隐患余起。

社会科学院院长工作报告第1篇

社會科學院院長工作報告

民國九十二年一月十三日

各位老師、同仁:

新年新氣象,感謝本院各位同仁過去一年的努力與辛勞,院長首先在此向各位同仁拜早年,預祝各位同仁新的一年,三陽開泰,事事如意。

回顧過去一年,本院可謂喜事連連,政治系吳重禮副教授榮獲本校青年學者獎、勞工系林季平助理教授榮獲國科會吳大猶先生紀念獎、政治系黃紀教授榮獲教育部學術獎並榮任本校傑出教師講座教授、心理系陳振宇主任榮獲國科會傑出研究獎,九十一年本院並有三位副教授順利升等教授。各位同仁在學術研究的努力成績有目共睹,希望在新的一年,大家再努力打拼,讓未來一年有更豐碩的研究成果。

現謹將本院從去年十一月底至今所完成重要工作事項臚列如下:

1、召開院務會議:九十一年十一月二十七日召開本院院務會議,會中通過本院組織要點修正案;與會員出席代表並熱烈討論本院與德國畢勒菲德大學研究生交流事宜。

二、召開院教評會:九十一年十二月四日召開第四次院教評會,會中通過本院教師升等著作審查表修正案及心理系兼任老師聘任案。

三、社科院學術講座:九十一年十二月四日及十九日分別邀請中央研究院社會所

張苙雲研究員主講:「制度信任與社會不信任」;英國卡地夫大學商學院教授

Patricia Fosh主講:Opportunities and Barriers for Women Employees in

Organizations in East Asian Cities with a Chinese Culture:Some Initial

Findings and Some Questions for Discussions.

四、協助辦理台灣政治學會年會:政治系於九十一年十二月十四、五日在大禮堂國際會議廳主辦第五屆台灣政治學會年會,本院邀請中研院政治所籌備處吳玉山主任擔任學術講座,主講:「學術表現與學術評量」,共計約有200餘人參與,反應熱烈。

五、院長與老師有約(二):九十一年十二月十八日在本院會議室辦理「院長與老師有約(二)」,由本人主講:「升等申請外審表格說明」。

六、獎助學金分配:九十一年十二月三十日召開本院九十二年度各系所獎助學金分配會議,九十二年度本院共分配 5,168,000元。

七、簽請校長補助70萬元:九十一年十二月三十一日承蒙校長補助70萬元,更新社科院一館115、119階梯教室極老舊之影音設備;改善本院網路線,汰換各系陳舊之匯流排;一樓127大教室裝設水冷式冷氣、窗簾;以及全面檢修社科院一館供電電壓。

八、完成中英文指標:為配合本校國際化發展之政策,完成本院一館大樓內外之中英文對照指標、修補二館之標示牌。在此並感謝總務處補助10萬元。

九、訂於一月十五日舉辦社科院尾牙餐會,並有摸彩等活動,增進全院教職員工之互動交流。

以上僅列舉幾項工作事項,本人希望全院各位同仁對於院務工作之推動持績予以關心與支持,若有任何意見與建議,並請不吝隨時鞭策指教,俾使本院院務能有更好的發展。

最後,敬祝大家

新年快樂,事事如意

社科院長 黃紀 謹上

社会科学院院长工作报告第2篇

國立中正大學社會科學院院長工作報告

(95.07.1~95.12.31)

各位同仁:

本學期即將結束,感謝本院各位同仁這一學期來的努力與辛勞。在此臚列本院自95年7月1日至今重要工作的項目及成果與大家分享,希望在新的一年,大家再努力打拼,讓本院有更豐碩的教學研究成果。

壹、研究與教學:

一、本院教師申請「本校95學年度發表學術著作獎勵」,本院教師獲補助名單如下:

(一)心理系:王文中教授、李玉琇教授、蔡玲玲教授、謝淑蘭教授、陳淑英副教授。

(二)勞工系:黃良志教授。

(三)政治系:湯京平教授、廖坤榮教授、劉從葦副教授、藍玉春副教授。

(四)傳播系:羅世宏副教授、胡綺珍助理教授、劉昌德助理教授。

二、本院心理系蔡玲玲教授95年度國科會專題研究計畫申請特色計畫補助,業於95年8月16日簽奉校長補助在案。

三、本院為辦理「院士講座」,特於95年12月6日邀請林南院士至本校行政大樓東棟四樓會議廳專題演講,講題為「Social Capital: Theory and

Research」,此次演講主要探討有關社會資本的主題。社會資本的概念有助解釋社會種種面向的變遷,以社會資本(social capital)為中心的研究途徑在經過許多學者之鼓吹後,漸漸受到世人的注意。林南院士是當前這個領域的優秀學者專家,也讓本院師生對此議題有深一層的認識。

四、社團法人台灣評鑑協會辦理本校大學校務評鑑改進計畫,此次評鑑作業資料係以90、91、92學年度之資料為主,其中有關「社會科學(含教育)類組」審查報告結果為:質性評鑑指標「師資」、「教學」、「研究」三個項目審查結果均為「通過」。

五、有關本校「教學卓越計畫―落實教學助理制度」,為支援各學院共同課程TA經費,決議依各學院學生人數(含大學部、碩士班及博士班)分配經費,本院總計獲分配新台幣197,400元整。本院業於95年12月4日召開95學年度第2次主管會議,依各系所學生人數分配至各系所於96年7月31日前自行管理核銷。

六、本院為協助本院所屬教師了解國科會多年期計畫撰寫相關事宜,特於95年11月21日邀請國科會人文處心理學門召集人廖瑞銘教授主講「國科會多年期計畫撰寫訣竅」。本次演講計有文、社科、管理及教育學院教師共計四十餘位教師參加,會中討論熱烈,與會教師均覺獲益豐碩。

七、有關SAS統計軟體2017年續約所需之年權利金約計新台幣1,627,500元整,已由本院簽請校長准予由本校96年度相關經費下支付。

八、本院勞工關係學系97學年度擬新增設「勞工研究所博士班」案,業經本院95年12月4日召開之95學年度第1次院務會議及本校95年12月6日校發會討論在案,另預計於本校96年1月8日召開之校務會議進行審議。

九、中國教育學會教育統計與測量分會理事長馮伯麟教授一行15人於95年10月23日蒞校與本院教師進行「海峽兩岸心理與教育」學術座談會,本次學術座談會主要對當前海峽兩岸現行考試與心理測驗相關議題進行討論,以促進未來本校與海峽兩岸的學術交流。

十、為增進全院師生情誼,本院於95年10月4日首次辦理「中秋師生聯歡晚會」,本活動獲得學生熱烈迴響。

貳、行政:

一、本院宋學文教授自95年8月1日起接任「戰略暨國際事務研究所」之創所所長一職。

二、本院一館115階梯教室,目前除了做為大班上課場地之外,亦支援通識課程大班上課之用,因使用率非常頻繁,單槍投影機之故障率相對提高,為避免影響教學品質,本院已新購乙台單槍投影機,讓本院師生有良好之教學與學習環境。

三、本院一館已使用17年餘,建築物逐年老舊,相關設施損耗情形嚴重,故本院於95年6月19日簽奉 校長同意由總務處補助本院建築維修費新台幣43萬元,惟僅二個月後又告用罄。為使本院教學、研究得以正常進行,已另行於95年9月29日簽奉 鈞長核可再由學校相關經費項下補助本院維修費新台幣25萬元。

以上僅列舉幾項工作事項,希望全院各位同仁對於院務工作之推動持績予以關心與支持,若有任何意見與建議,並請不吝隨時鞭策指教,俾使本院院務能有更好的發展。

敬祝大家

心想事成,新年愉快!

社科院代院長 謝淑蘭 謹上

民國96年1月2日

社会科学院院长工作报告第3篇

2017年度乌市眼耳鼻喉专科医院

院长社会治安工作履职报告

2017年我院的社会治安工作在局的领导下,思想上高度重视,行动上狠抓落实,措施上务求实效,各项工作顺利有序开展,无各类突发事件发生,为全体职工创造了一个良好的消防安全、安全生产的环境。作为医院安全生产第一责任人,我将2017年本人对社会治安工作履职情况报告如下:

一、提高认识,切实增强做好安全生产、综合治理工作的责任感和紧迫感。

我本人及医院领导班子对社会治安工作,一直非常重视。为确保医院安全运转,我院将综合治理、消防维稳、安全生产工作列入本单位工作的重要议事日程,且作为年度考核的依据之一。做到主要领导统一部署,各科室分管人员具体落实实施,形成层层抓落实的局面,另在年初与各科室签订《安全生产、综合治理工作责任书》后,这项责任更是落实到每位职工,使全体发挥主观能动性,群策群力,共同做好安全生产和综合治理工作,把隐患消除在萌芽状态。

今年,医院重点从三个方面加强了对消防安全工作的领导。一是在主持医院日常经营管理阶段性,将消防安全工作列为院长办公会议重要议事日程,定期和不定期进行研究,定期研究包括年初部署安全工作、每月检查、每季度总结,不定期研究根据工作实际进行,今年医院着重围绕健全消防安全工作机构、完善消防安全工作制度等内容进行了专题研究。二是确保消防安全管理工作经费,对于消防安全工作经费,我们根据年度预算,优先拨付,全年累计支出消防安全工作经费五万余元。三是健全各级消防组织机构,医院今年对防火委员会等机构进行了补充和完善,调整了医院防火委员会人员,明确了医院防火委员会组长由我担任,医院书记和分管业务的副院长作为副组长,医院各部门的负责人为成员,共同组成医院防火委员会。同时,为加强生产一线的消防安全管理,每个科室均建立了防火小组,进一步树立了预防为主、消防结合的思想,在组织领导上为消防管理工作的顺利开展奠定了基矗

在认识提高的同时,完善各项消防、安全生产管理制度,通过专题会议讨论并一一部署实施,确保了单位安全生产、综合治理工作有效开展。

二、严格落实消防安全管理制度,广泛开展宣传教育,共同构筑安全保护屏障,确保单位平安。

今年,我院以不发生任何一起事故为总目标,狠抓了消防安全管理制度的贯彻落实。整改了四楼楼道消防通风的问题,整改了二楼与天百名店消防防火门的问题。同时医院义务消防队严格落实每日防火巡查检查,医院消防主管部门总务科坚持每周检查消防器材,每月开展防火检查,发现问题及时制定整改措施,医院负责协调相关部门落实整改措施,杜绝事故隐患。

我院积极开展法制、安全知识等宣传教育,不断增强职工的法制观念,强化“安全责任重于泰山”及忧患意识,充分调动职工参与维护单位消防、治安的积极性,对于医院可能存在的隐患,全体职工群策群力,共同营造维护本单位消防、治安人人有责的良好氛围。消防安全工作要做好,职工的消防安全素质很重要。今年,在消防安全知识的教育与培训上,对医院职工100%进行消防知识教育,特别是新职工入职前,必须进行消防安全教育,必须进行消防设施、设备操作的培训,确保医院每一名职工都能正确地掌握消防设备的使用方法,确保每一名职工能正确地按照预案进行消防事故的处理。经考核合格者才与其签订试用合同。对从事电工、特种设备、易燃易爆等特殊工种人员,每季进行一次消防安全知识培训,医院一线临床职工每半年进行一次消防安全知识的培训,全院请消防培训中心防火培训共四次。医院信息科利用宣传栏、简报、板报等多种形式,积极做好消防安全知识的宣传教育工作。结合安全生产月活动的安排, 医院利用电子显示屏大力宣传消防安全知识、政府安全标语等,积极向全体职工宣传消防安全常识,使职工的消防安全意识得到了全面增强。

三、杜绝隐患,落实安全生产、综合治理工作

消防安全检查是消防安全管理的重要内容。本着“预防为主、防消结合”的工作方针,我院全年开展多次消防、安全生产演练和自查自纠,全体职工积极参与。在春节、五一、等节假日之前,都亲自到现场参加检查。将用火用电安全、消防设施、应急预案作为重点进行检查,总务科每月对消防设备进行检测,

为了确保检查监督的效果,医院为使防火检查巡查经常化、制度化,医院形成了定期检查与抽查相结合,自查与监督相结合的机制。检查监督注重突出重点时期、重点部位进行。做到杜绝安全隐患。全年组织消防疏散演练二次,由于工作扎实到位,到目前为止,医院整体运行良好,未发生任何不安全事故,实现了医院的发展和安全生产相互促进的良好局面。经过努力,医院共发现和排除了各类安全隐患10余起。

最后,在消防安全管理工作中,我们也存在一些不足的地方,少数职工消防安全知识不够,消防安全意识不强,还不能完全杜绝各类安全隐患。在今后的工作中,我医院将按照上级和卫生局的要求,进一步强化消防安全管理工作,提高消防安全管理水平,确保医院的安全稳定运转,推进医院的快速健康发展。

2017年我院安全生产、综合治理工作在局领导法规处的关心支持和全体职工的共同努力下顺利开展,取得了一定的成绩,我院将踏踏实实、继续努力,为继续做好安全工作,确保医院的平安稳定。

2017年12月22日

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