群众路线教育医院副院长对照检查材料

2018-02-09 08:39:28

核心摘要:我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入不够及时的现象,现在仍然存在的差距好不足有,三个人四风方面存在的突出问题,能否坚持群众路线决定着党的事业的成败,偶有在公务考察境内中顺道观光的情况。

群众路线教育医院副院长对照检查材料第1篇

个人对照检查材料

我是1999年起任医院党委副书记,主要分管……工作等。任现职以来,严格自律,较好地执行党风廉政建设责任制,遵守廉洁从政的有关规定,协助党政一把手,紧紧围绕医院中心工作,认真抓好分管(协管)工作,坚持党的群众路线,带领分管工作队伍,兢兢业业,落实工作目标,为医院的建设与发展创造一个和谐平安的环境。

根据党中央和县委及县委xx督导组的部署以及医院的安排,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。

活动开展以来,我认真学习了中央和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。

进入领导班子后,我虽然为医院的建设与发展做了不少工作,也取得了一些成绩。但是通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在的思想和工作实际,发现自己与组织和师生的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找了自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

一、个人遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

作为一名共产党员,自入党宣誓的时候起,我就认真“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立尝政治观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地执行党的路线、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

(二)存在差距和不足

严格对照纪律要求,认真反思在这方面还存在一些不足:

1、我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象;

2、我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定和县委县政府实施办法的情况

(一)贯彻落实情况

中央八项规定和广东县委、县政府《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后,我积极响应中央和县委县政府的号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。已经在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等方面着手,转变工作作风、关心师生利益,例行节约,提高工作效率。

(二)存在差距和不足

当然,要彻底转变作风不可能一蹴而就,作风就是习惯,转变作风就是革掉陋习,有些陋习是顽疾,需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效。现在仍然存在的差距好不足有:

1、作为基层单位要完成方方面面的工作,以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝;

2、迎来送往还是少不了;

3、深入基层调研还比较少,没有相应的自我约束的工作制度。

(三)有关情况说明

1、我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况;

2、我在“三公”开支上能严格控制,无利用公款的人情消费;

3、我存在偶有公车私用的情况,在公务用车过程中顺道办私事。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,放低身段,虚心向师生学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式,查找到了我的一些问题,通过对问题的分析,我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的,反映的问题基本是客观存在的,一些问题是我没有意识到。总之,广大师生反映的问题,对我个人党性修养的提高是大有裨益的,下面我将就反映的问题逐一剖析:

(一)形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距

主要表现在:

一是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。

二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,为学而学,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,工作有布置、无检查的情况

工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,会议只是传达一下上级的会议精神,对落实会议精神的工作要求也是泛泛而谈;有些工作有布置、无检查的情况。如,2017年大专院校毕业生就业形势严峻,县里召开“2017年大专院校毕业生就业工作推进会”,会后就仅是召开了各系(院)负责人的座谈会传达会议精神。自己错误的认为:我们在去年针对医院的实际情况提出的工作思路是正确的、工作措施是得力的,工作效果还是比较好的,我校毕业生就业情况与其它院校相比,还是比较乐观的。在会议上没有提出更进一步的更有针对性的工作要求。在有些工作布置之后,存在抓落实、抓细节不够的情况。

(二)官僚主义问题

1、联系群众不够广泛

过分强调个人性格因素,认为在工作中只要多与分管部门的干部教师联系;坚持给学生上课、多参加学生第二课堂活动、多到学生食堂用餐、多到宿舍转转,经常深入学生,就是联系了群众。跟其他部门的干部教师联系少,特别是跟专任教师、老教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心思想和生活的少。

2、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断

有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时,为了快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的指导,取而代之的是训斥,工作方式粗暴;有时也自以为自己长期从事学生教育和管理工作和安全维稳工作,有一定的工作经验,对有些同志提出的好意见好建议听不进,比较主观武断。

(三)享乐主义问题

1继续艰苦奋斗的意识有所淡薄

我是自xxxx年底就进入医院领导班子的,在班子里经历了申办高职学院、开办新校区、人才培养水平评估、国家示范院校建设等医院建设与发展的重要工作,这过程我兢兢业业地抓好分管(协管)的工作,为医院的建设与发展营造了一个和谐平安的环境,虽然没有显赫的业绩,但是也挥洒过汗水、倾注了心血。认为自己在医院快速发展中已经做过贡献了,虽无立功、但有苦劳,继续艰苦奋斗的意识有所淡保

2偶有在公务考察(境内)中顺道观光的情况

如在2000年、2017年组织学生管理人员到兄弟院校参观学习时,都有利用周末时间顺道到风景区观光的情况。

(四)奢靡之风问题

1对公务接待标准把握不好

在与外单位交往中,特别是中央八项规定出来以前,碍于面子,认为在医院食堂接待客人是小里小气的,不在食堂安排公务接待;认为不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人,便有超过餐标接待的情况。

2偶有公车私用的情况

有时候在公务用车过程中顺道办私事,存在公车私用的情况。

四、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“四风”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事和师生帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化

由于前一原因,在加上自己从中学毕业进大学,大学毕业进医院教书,是在和平环境成长的一代干部,经历简单而且相对顺利,所以对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神;心里装的师生利益少了,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。

3、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神

党的先进性来自于每个党员自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

五、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求,重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案;对一些突出问题,进行集中治理,把改进作风的成效,体现到推进发展、改善民生、维护稳定等中心工作上来。针对前面查摆出来的问题及其产生原因,我明确了今后的努力方向,提出了初步整改措施。

(一)努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的大专院校领导,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。

提高运用马克思主义立尝观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习职业教育理论、管理理论知识,加强相关业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

2、加强党性修养

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养,又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性,我想党性修养就是党员的人生修养,是自我净化,自我革新,自我完善的过程,通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说,人生有四种境界,由低到高的顺序是:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是现在就是的人;道德境界和天地境界的人是应该成为的人。

前两者是自然的产物,后两者是精神的产物。因此,我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员,而不是有“四风”问题的党员。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。

所以,除“四风”,培养好的作风,做合格的党员,必须时刻加强党性修养,一是要坚定理想和信念,要有事业心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。。

3、要增强宗旨意识,进一步改进工作作风

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,同师生建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(二)整改措施

1、主动协助一把手健全理论学习中心组的规章制度,积极参加理论学习中心组学习,充分利用理论学习中心组这个平台促进我的学习。坚持为业余党校和青马班的学员讲党课,推动我的理论学习。

2、自我约法三章,建立深入基层的工作计划。坚持每学期到各联系点调研一次,参加教研活动一次,上课一门;每月听课一次,进学生公寓一次以上,参加学生社团活动一次以上;每周到学生食堂就餐一次以上。

3、严格执行中央八项规定、县委县政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制“三公”开支。

今后我将在领导和师生的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

群众路线教育医院副院长对照检查材料第2篇

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

中共×××人民医院副院长×××

(2017年7月25日)

按照省市县委及××卫生局党委的部署,围绕“为民务实清廉”主题,我结合自己的工作经历和成长经历,进行了认真查摆。“不摆不知道、越摆越心跳”,在我身上的“四风”问题,大小不一、形式多样,有的还比较严重。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况

作为县医院主管行政后勤的副院长,我经常警醒告诫自己,权利和职位是党和人民赋予的,要自觉与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真落实《八项规定》,做到信仰不变、立场不移、方向不偏、觉悟不低。但按照“三严三实”要求,我在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定方面》,还存在一些不容忽视的问题。

(1)执行政治纪律不够坚决

本人始终坚持在思想上、行动上、政治坚定不移地上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本路线、基本纲领摆在首位,在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持一致;认真学习宣传党的路线方针政策,特别是习近平总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结,严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,经认真对照,本人没有同中央的决定相反的言论,没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言。经认真检查,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:执行政治纪律不够坚决,主观上认为大政方略离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题,自己做好实际工作,替临床一线科室解决好实际问题就可以了,不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉。

(二)执行中央八项规定情况

中央八项规定实施以来,本人坚持精简办公办文原则,在分管办公室工作方面,坚持“能发能不能坚决不发”,不随意扩大发文范围,切实减少文件和简报数量,不再印发无关紧要的文件材料,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:三公经费。近年来没有因公、因私出过国,没有购置专车,没有超标准、超规格公务招待。职务消费,2017年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超标。本人自觉遵守《财务管理制度》,没有出现私客公待行为。

无因公出国出境情况。公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用。办公用房和个人住房方面。

本人办公房,与办公室主任共用一间,没有超面积使用;个人住房为自购房,面积为128平方米,于2017年购置,当时投入为32万元,建房资金来源为原住房卖房款加妻子的住房公积金加住房按揭贷款。。

存在的主要问题。经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位,重视程度不够,还抱有暂时观望的心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在。

个人事项方面:妻子:×××,工作单位:×××;职务:×××经理;儿子:×××,在校就读大二;无出入会所、无接收和持有会员卡情况,今后也坚决杜绝出入会所、接收和持有会员的情况;无出国(境)等公务活动;这些个人事项,我每年都向组织进行了如是申报。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过学习教育、听取意见后,本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”,坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真,查找“修身、律己、用权”严不严,查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真查找自身在“四风”方面的问题,查找出个人“四风”方面存在的问题有:

(一)形式主义方面

1、工作不实、落实不力。作风漂浮,习惯“遥控指挥”,唱功好,做工差。例如:自己分管医院的后勤工作,处理医院后勤事务的时候,听后勤科长汇报的时候多,自己深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员和患者需求的时候少。医院的后勤班组要紧紧围绕临床开展工作,为一线的医务人员服务好,同时还要为在院就诊的患者服务。

医院的后勤工作事情多,事情杂,后勤科设有120司机班、电工班、污水站、供氧站、水暖维修班、洗衣班、保洁班等多个后勤班组,很多时候搞“遥控指挥作业”,靠下面的科长去部署工作,关于工作的进展情况,有时候也不深入到基层亲自了解实际问题,把任务部署下去之后就等科长的汇报,而不是科室实地查看工作的部署情况、进展情况和最后的解决情况。再比如:医院每个月进行的一次院例会,中层以上干部全部参加,医院领导对一个月工作所取得的成绩和存在的问题进行的总结,并对下一个月工作具体的部署和和安排,院里要求参会者要把会议精神向下传达到每一位员工,确保每一位员工都能准确无误地掌握医院的工作安排和部署。以前都是把传达会议精神的这项工作完全依赖后勤科长来做,由后勤科长传达部署,自己就事后听听汇报,而没有深入科室参加例会传达,所以也就不能掌握会议精神传达的是否全面准确,部署工作是否周到细致,后勤员工对医院总体工作部署产生什么样的反映。。

2、脱离群众,不接地气,深入基层不够。×××地区唯一的一所综合性医院,承担百姓的疾病的救治任务,医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科等13个病房,16个门诊诊室,9个医技科室,对于我来说,临床临床科室、一线科室就是我的“地气”。而且桓仁地区地处偏远,桓仁地区有能力有条件到外地高级医院就诊的毕竟只是少数,绝大多数老百姓发病了都要到县医院就诊,这些广大就诊患者就是我的“地气”。但是我还没有做到每日坚持深入科室与广大医务人员深入接触,没有坚持每日深入病房了解患者和家属的需求。比如:病房水房的水龙头是否有漏水、病房卫生间的下水道是否有堵塞,大多数情况需要等科室人员反映上来,才能进行维修和更换,有的时候就存在维修不及时的现象,没有及时发现隐患,防患于未然,给医务人员创造更大的方便,给患者创造更好的康复环境。

(二)官僚主义方面

1、把握和服务大局能力不强,分管工作于全院发展大局结合不够,存在就分管抓分管工作的现象。

2、“机关化”现象,坐等上门多,主动问询少,忙于做台账、报材料。坐在办公室看文件、听汇报。

3、存在好人主义思想,碍于面子,怕影响团结,对一些不注意自身形象的干部批评不到位。

(三)享乐主义方面

1、机关自身建设力度不够,对于机关干部存在的状态不佳等问题,没有态度显明地批评和纠正。

2、教育引导干部不够。对个别干部在心浮急躁,不安心工作,思想空虚,精神颓废等问题没有及时批评纠正,教育引导不够。

(四)奢靡之风方面

1、讲究排场,上级领导来调研,存在接送到高速路口,多人陪吃喝,超标准接待现象,为让领导高兴,陪吃陪喝,走时送土特产。

2、有互相宴请现象,对朋友之间的吃请回绝不坚决,怕人家说另类,影响关系。

(五)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

1、对发挥基层党组织作用创新社会管理方式重视不够,基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。

2、对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问,缺乏长期的关爱、帮扶机制。

三、存在问题和差距的主要原因

我身上寻在的“四风”问题,表现在工作、生活上,说到底,根源还是思想问题、党性问题,是“世界观、人生观”这个“总开关”没有拧紧。

(一)理想信念有所淡化。

一是理论学习虚化。有重解决实际问题,轻政治理论学习的思想。认为科室多解决实际问题,解决医务人员的后顾之忧,是实实在在的,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识有所减弱。

宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,只是直接听取基层群众意,没有真正和群众打成一片和群众交朋友朋友,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)党性修养有所欠缺。

加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,讲速度和效率,就把质量和标准忽略了,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律有所松懈。

受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)组织纪律不够严。

主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。

(六)财经纪律不够严。

总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面存在提高规格,超标准接待的现象。

(七)“三严三实”践行不够。

由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件。工作主动意识不强,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后努力方向和整改措施

通过认真对照《党章》、中央《八项规定》、省委《十项规定》,特别是通过学习习近平总书记视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,以及焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的无私奉献的精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,通过认真对照检查和分析评议,我更加清醒认识到自己在“四风”方面存在的问题,更加清醒的认识到产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,要立行立改,切实发挥党员领导干部的带头示范作用,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:

(一)形式主义方面

工作不实、落实不力,作风漂浮,脱离群众,不接地气,深入基层不够。

首先就要加强政治理论学习,增强理想信念,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型,进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,永葆共产党人的青春活力和战斗力。坚持从实际出发,尊重实际,注重效果,彻底克服形式主义。自觉做到想问题、作决策、办事情,遵循事物发展的客观规律;惟书、惟上,不惟实的工作坚决不干;不利于发展的事情坚决不沾;不合实际的表面文章坚决不做。脚踏实地工作,要躬行实践。管理后勤工作既要听取科长的汇报听取基层反映的问题,也要深入基层自己调查研究,掌握第一手资料,坚持两条腿走路,步子才迈得稳剑自己要带领后勤的科长一起,深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员的需求,变“遥控指挥”为“现场作业”,后勤班组也要主动下科室“找活”,让后勤工作主动围绕临床开展,为一线的医务人员服务好,真真切切地为医务人员当好服务员。

经常深入基层、深入群众,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反溃对于医院来说这些广大就诊患者就是我门的“地气”,要能“沉到底”才能接到“地气”,只有贴地行走、广接地气,与广大的患者打成一片,乐于深入科室,深入病房与广大患者接触,深入到广大患者中去,和患者交朋友,交交心,设身处地为患者着想,了解他们的需求,真心诚意为老百姓办好事、办实事、解难事。为患者排忧解难,真正理解和懂得服务群众是从政者永恒的价值追求,真正不走形式、不作秀,才能不负民众,给患者创造更好的康复环境,就能再服务实践中掌握情况、汲取智慧、创新创造。真正念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,让更周到、细致、更多、更快的服务惠及广大患者,做到了这一点,何愁来医院就医的老百姓“心不平、气不顺”。真正做到沉下了身子,接到了地气,掌握了实情,办好了实事,取得了实效,群众打心眼里高兴,和气就会不断升腾,人气就会越涨越高,强国富民的康庄大道就会越走越宽阔。

(二)官僚主义方面

把握和服务大局能力不强,存在就分管抓分管工作的现象,坐等上门多,主动问询少,坐在办公室看文件、听汇报,存在好人主义思想,对一些不注意自身形象的干部批评不到位。

在今后的工作中一定自觉在大局下思考,绝不能片面强调眼皮底下那么点小部门的利益,坐井观天、一叶障目,要从长远发展的角度入手,坚持围绕中心、服务大局。树立宗旨意识,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在患者的立场谋划工作,根据患者的观点推动工作,为一线科室主动服务,上门服务。放下架子,亲临一线,深入基层,察民情、听民声、解民意,面对面的与群众谈心沟通,听取群众的意见和建议,掌握群众最关心、最需要、最反感的等等问题,这样才能在决策和制定政策时做到有的放矢,更加符合基层和人民群众的需要,才能让群众更加满意。坚决克服工作中的的好人主义,加强党性锻炼和修养,增强政治性、原则性、战斗性,运用好批评和自我批评这一防身治病的有力武器,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不算计个人得失、四面讨好,不怕得罪人,始终把党和人民的利益放在第一位,事业为重,敢于担当,面对大是大非要旗帜鲜明、立场坚定,面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬,面对歪风邪气要坚决抵制、决不退让,真正做到党的事业重如山,个人名利淡如水,宁可得罪人吃眼前亏,决不放弃原则当老好人。

(三)享乐主义方面

机关自身建设力度不够,对于机关干部存在的状态不佳,对个别干部在心浮急躁,不安心工作,思想空虚,精神颓废等问题没有及时批评纠正,教育引导不够。

严格工作纪律,严厉处罚迟到早退行为;在日常工作中“切实践行党的群众路线”,提倡务实高效的工作作风,对于办事拖沓,责任心不强的机关管理人员,在进行绩效考核时予以严厉处罚。加强学习教育,提高认识,加强“责任意识、创新意识、宗旨意识、纪律意识、廉政意识”做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。

(四)奢靡之风方面

讲究排场,上级领导来调研,存在接送到高速路口,多人陪吃喝,超标准接待现象,为让领导高兴,陪吃陪喝,走时送土特产。有互相宴请现象,对朋友之间的吃请回绝不坚决,怕人家说另类,影响关系。

要严格做到党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿。

(五)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问,缺乏长期的关爱、帮扶机制。

努力拓展基层党组织的服务功能,加强对重点群体的关心关注,化解矛盾方面,加强对老党员和贫困党员关心关爱,建立长期的关爱、帮扶机制。

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