业务院长聘用合同

2018-02-09 15:39:29

核心摘要:批准单笔元以下费用必须以甲方的用途需要,不得从事其他违反法律规定的行为,如一方违约视情节严重程度协商解除本合约,及其它科室并采取积极有效措施保证不断提高医疗质量。

业务院长聘用合同第1篇

篇一:经营院长聘用合同书

医院聘用合同书

甲方:法人代表:

乙方:身份证号码:

为了进一步把握医疗市场占有率,提高医院的科学化管理,保证医院各项工作的正常开展,提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,双方达成如下共识。

一. 工作岗位义务:

根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。

乙方经营管理完成目标:六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增 5--10 %营业额。

二. 个人待遇

1工资待遇:乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+效益工资(利润提成)。

按照每月五十万元营业额(为月成本额)为准,领取基本工资每月_________元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下:超出的营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。 (说明:每月利润提成核算不足于元,以元发放,即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。

三、乙方权力

a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。

b、乙方每年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。

c、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费300元。

d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

四、乙方职责

1、拟订医院内部管理机构设置方案;

2、拟订医院的基本管理制度;

3、制订医院的具体规章;

4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;

5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);

五、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;

6、不得从事其他违反法律规定的行为。

六、双方义务:

在合同期内

(1) 甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。

(2) 如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。

(3) 乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。七. 违约责任:

如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

八、本合同聘任期限为一年,从_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

医院乙方: ____________________

地址: 身份证号: _______________________

年 月 日 年 月 日

根据中华人民共和国有关法律、政策及甘肃省人民政府甘发[2003]4号文《甘肃省人民政府关于印发甘肃省事业单位聘用合同办法的通知》,及甘肃省卫生厅甘卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同.篇二:医院院长聘任合同

填 写 说 明

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须经双方盖章或签字,否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方亲自签订,代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。

甲方(聘用单位)

名称:________________________

法定代表人或委托代理人:____________

地址:________________________邮政编码:_________

联系电话:____________________

乙方(受聘人员)

姓名:_____________

性别:_____________出生年月:_____________

身份证号码:________________________

住址:______________________________________

联系电话:____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央国务院关

于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2017]6号)和有关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自?之日起生效。

一 、聘用合同期限

本合同期限为年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二 、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在()医院从事 院长 岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示,在上级

卫生行政部门的指导下,全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级要求,准确、及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使医院的各项工作高效有序地进行。

2、领导制定本院长远发展规划和年度工作计划,按期布

臵、检查、总结,并向上级领导机关汇报。

3、负责制定并保持医疗的质量方针和质量目标、指标,

并有具体实施的措施。

4、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房

及其它科室,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。

5、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

6、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和

贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。

7、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区

医疗工作。

8、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医

德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

9、根据国家人事制度改革的要求,不断深化改革,,建

立新的用人机制;组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

10、加强对后勤工作的领导,审查基本建设、物资供应

计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活,逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

11、组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民

群众来信来访接待工作。

12、经常深入实际,开展调查研究,不断总结经验,抓

好典型,以点带面,推动医院各项工作不断深入发展。

三、岗位纪律

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守有关的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反政策规定、规章制度和岗位纪律,甲方有权要求其进行限期整改(书面),并按照有关规定给予相应的处理。如果涉及违法、违规的按法律、法规有关规定处理。

四 、岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的支持

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

五、工资福利与社会保险待遇

(一)甲方根据上级政策和有关规定、聘用合同、任期目

标细则,以及乙方的工作表现、工作成果和考核情况,核定乙方的工资待遇(在医院经费中列支)。乙方年度工资的构成和标准如下:

1、基本工资:实行年薪制(?万元/年,税后),每月按

平均额发放。

2、奖励工资:完成年度任期目标并经考核合格的,每年

按医院利润总额?%发放。

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下

的工资支付等,均在国家政策规定内,双方协商一致后执行。

(三)本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因

工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策有关规定执 篇三:卫生院长聘用合同

院长聘任合同

甲方:

乙方姓名:年龄:性别:学历:职称:

甲乙双方共同确认本合同以下条款:

第一条:甲方聘任乙方为卫生院院长时间为2017年5月15日起至2017年5月14日止。

第二条:聘任合同签订后两周内,乙方制定出任期目标和年度工作目标,报卫生局审核批复后认真履行。

第三条:建立健全卫生院管理制度及绩效考核制度,并认真执行。

第四条:组织制定本辖区内年度公共卫生服务工作方案,确保按标准要求完成基本公共卫生服务工作。

第五条:团结带领卫生院班子及全体医务人员,积极开展医疗业务工作,做好本辖区常见并多发病的诊治和急症一般抢救、危重病人的转诊工作,业务收入年递增15%。

第六条:加强对本乡镇的乡村医生医疗业务管理和技术指导,协助卫生局做好对乡医的管理工作。

第七条:协助合管中心加大对新农合基金的监管力度,确保新农合基金的安全使用发挥应有的作用。

第八条:加强对本单位财务制度、工作纪律的管理,打造一支守纪律、作风硬、技术精的专业队伍。

第九条:定期开展单位内部的技术交流活动,有计划地安排技术骨干到上级医院进修学习,不得擅自使用编外人员。

第十条:院长负责卫生院的全面工作,除档案工资外,根据工作完成情况年终给予一定数额补贴。

第十一条:如工作中有重大失误造成严重结果,或年度考核为不合格的,卫生局将根据具体情况做出处理,必要时将终止聘任合同。

本合同一式两份。

甲方(签字盖章):乙方(签字):

二〇一一年五月十五日

业务院长聘用合同第2篇

甲方:武林风酒业沧州总代理

乙方:

为更好的发展武林风酒在沧州市场的销售工作,提高销售额,保障业务人员的合法权益,甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则,双方友好协商达成已下合作协议:

一、聘用岗位及时间

聘用 为沧州市场业务员,聘用自年 月日至年 月日,聘用期一年。

二、待遇

本合同给签订后,以上岗之日起为工作日,试用期为一个月,试用期间月工资1000元,满试用期每月底薪为1500元,提成按回款额计算壹佰元以下的产品提成5%,壹佰元以上的产品提成10%,试用期间没有销售任务,试用期满后按季节不同分别定任务如下:

6-8月份每月任务最低3000元;9-12月份为每月6000元,元月-3月份为每月8000元;4-5月份为每月5000元。

完成任务后:工资+提成+绩效奖;完不成任务:按任务额平均值拿工资,如半年内都没有销售额的每月只发500元/月工资,半年后自动离职。

三、责任

业务人员必须遵守公司的各项制度,每个工作日必须向酒厂办公室报到,每日工作时间为早上8:00-9:00,一个月5次没报到并不请假者即视为自动辞职,当月工资停发,工作日不得早退,不得旷工,有事情必须请假,每月8个休息日(暂定),旺季时节原则上没有休息日。完成每月下达的业务指标,回访客户要及时、定期,并做好客情关系,不得与客户争吵,有事要及时汇报。

四、奖励

完成公司下达的业务指标连续三个月的每月奖200元绩效奖,全勤年终奖励1000元,完成月任务年终奖笔记本电脑一台。

五、本合同一式两份,双方签字生效,其他未尽事宜双方协商解决。

甲方:

乙方:

年 月 日

业务院长聘用合同第3篇

业务员聘用合同合同编号:( )

甲 方: 乙方:

公司地址:身份证号码:

商务专线:联系电话:

图文传真:常住地址:

根据《经济法》、《合同法》及相关法律法规,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,乙方作为甲方公司的全职业务员。双方共同遵守如下条款:

一、合作形式

乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在区域市场承接酒产品市场推广及销售业务。

㈠ 基本待遇(食宿自理):

1、试用期3个月,底薪: 元;正式员工底薪元。

2、正式员工享受住房补贴元/月、交通补贴元/月、通讯补贴元/月。

3、月基本销售任务万元,完成任务奖励奖元。

4、年基本销售任务 万元:完成任务,核发年终奖 %;业绩超过万元,核发年终奖 (业绩超过万元另奖励价值 元笔记本电脑一台)。

㈡ 提成方案:

1、月基本销售任务万元:未完成任务不享受提成。

2、试用期享受个月任务累计,累计完成万元或以上销售额,享受提成并晋升为正式员工。

3、月销售 万元及以下(含流通产品及非流通产品):流通产品部分提成;非流通产品部分提成 。

4、月销售万元及以上(含流通产品及非流通产品):流通产品部分提成;非流通产品部分提成。

二、双方责任及义务

(一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计工作。

4、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务

1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

2、做好工作日记,记录业务行程与拜访的客户资料,做好当月的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币叁万元违约金。

5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的设计方案或书籍征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。

7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并追究其法律和经济责任。

11、关爱自己,对自己的人身安全负责。

12、员工在服药期间不得饮酒,如有违反后果自负。

13、业务员不得兼职销售其它产品,一经发现扣除押金、工资及提成并当即免职。

三、业务费用制定及报销制度:

1、日常交通车费自负、出差长途客车凭票实报实销。

2、接待客户需使用公司业务用车经上级主管申请审批准后使用,特殊情况需使用出租车,经向上级主管申请批准后报销。

3、业务接待费,经向上级主管申请批准后报销。

4、跨盛市出差:元/天(含食宿费,往返两天计算为一天单位),当天返程为 元/天。(上级主管陪同,由上级主管全权负责食宿等相关费用)。

四、工资、提成发放日期:

工资发放日期为每月月底前支付上个月的基本工资及提成(当月工资及提成作为滚动式押金),离职后两个月内经核查无违反本合同条约,发放押金。

五、 合作协议生效期

聘用时间:200年月日起至200年月日止。如无异议,次年重新续签协议。

六、合作合同的终止

1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天内未能纠正过失。

2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

3、协议双方,当任何一方进入最终清算期,无需任何通知,本协议自动终止。

4、乙方连续三个月无任何业绩,甲方有权终止合同。

七、合同的未尽事宜,以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序。

八、本合同一式叁份,双方各执一份,存档一份,经签字后生效,叁份合同具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

公司名称: 身份证号码:

商务专线: 联系电话:

开户银行: 身份证地址:

账 号:家庭住址:

日 期:年 月 日日 期:年 月 日

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