敬老院院长工作职责

2018-02-10 16:39:35

核心摘要:一房间内不准焚烧任何杂物保持房间空气新鲜,四不浪费粮食节约用电用水用钱,院内房间统一编号制作门牌其中院民房间门上必须显示其姓名,组织制订院内的各项规章制度和发展规划。

敬老院院长工作职责第1篇

工 作 职 责

一、主持敬老院全面工作,认真贯彻执行《农村五保供养工作条例》,全面落实五保供养政策。努力使敬老院达到环境园林化、管理规范化、服务周到化,养老家庭化。其它管理人员协助院长开展工作。

二、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实;并定期向镇政府或分管领导及上级业务部门汇报工作。组织制订院内的各项规章制度和发展规划。督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理,使院内工作健康、正常运转。

三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规,时事政治,教育他们爱党、爱国、爱社会主义,服从管理,遵纪守法。

四、坚持民主管理,抓好院内各项规章制度的落实,检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。带领全体工作人员积极工作,努力完成本院和上级交办的一切工作。

五、积极稳妥地发展院办经济实体和蔬菜生产,不断增强敬老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活质量。

六、严格财务审批制度,管理好院内各项财务收支,对当月财务收支情况张榜公示。

七、组织对工作人员的考评考绩和对院民的评比工作,开展争先创优活动。带领全院供寄养人员开展互帮、互学、互爱,争当模范院民,先进院民,光荣院民。

八、维护供寄养人员的合法权益,维护本院的声誉。

敬老院工作人员职责

一、服从院领导分工,热爱本职工作,熟练掌握各项专业技能,树立全心全意为院民服务的思想。

二、自觉遵守院内规章制度,不擅离职守,有事请假。

三、认真做好院民的日常服务,对病员要按等级标准落实护理工作;做到不怕脏,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服务。

四、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾和纠纷,教育院民以院为家,做院民的贴心人。

五、负责室内外的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,东西摆放整齐统一,保持院容整洁美观。

六、协助院民搞好个人卫生,经常为院民洗晒衣被,督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲,以养成良好的卫生习惯,促进院民身心健康。

七、搞好安全保卫工人,夏季要做好防暑降温,冬季要做好防寒保暖,搞好换季衣被等物品的收发保管,以及防火、防盗工作。管好、用好各种电器设备。

敬老院卫生制度

一、房间内不准焚烧任何杂物,保持房间空气新鲜。

二、环境卫生:分片落实到人,天天清扫,每月组织一次全院大扫除,清除杂草;不得在院内乱堆垃圾,公共厕所每月冲刷一次。

三、内务卫生:院民房间保持窗明几净,室内物品摆放有序,每月评比一次,适当给予奖励,激发院民搞好卫生的自觉性。

四、个人卫生:夏季坚持每天为院民洗澡,换洗衣服;冬季督促院民勤换、勤洗、勤晒衣服,每月洗澡不少于二次,养成良好卫生习惯。

敬老院院民守则

一、积极参加院内的各项活动,自觉遵纪守法,关心集体,爱护公物,做到以院为家。

二、尊重领导,服从管理,搞好团结,互相帮助,争做文明院民。

三、保持和维护环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢杂物,生活用品摆放要服从院内统一规定。

四、不浪费粮食,节约用电、用水、用钱。

五、不搞封建迷信活动,不赌博、酗洒,不得谩骂顶撞工作人员,讲文明,讲礼貌。

六、外出走亲访友履行请示登记手续,不经院方同意,不私自外出。

七、积极参加院内力所能及的劳动,自觉锻炼身体,促进身体健康。

敬老院财物管理制度

一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定,管好用好资金,账目做到日清月结,月月公布,实行民主理财。

二、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款(物)、地方财政拨款、农副业生产的收入等,必须做到收支账目清楚,账款(物)相符。健全会计制度。

三、对固定资产、各类库存物资,要逐项逐件造册登记,建账立档,定期清点;发放要有清单,做到有据可查。

敬老院炊事员职责

一、食堂卫生要常年保持整洁,餐厅、操作间、灶台、仓库要做到勤清理,保证无异味发生。

二、负责炊食卫生,保证食物卫生,包括蔬菜清洗,饭前碗筷开水清毒工作,杜绝食物中毒事故的发生。

三、有计划安排好当日当餐主食品种的加工制作,认真执行操作规程,做到油下锅不离灶台,使用加工机械要思想集中,落实好各项安全制度,避免发生事故。

注:1、制定本院工作人员的详细分工,挂牌上墙。

2、院内房间统一编号,制作门牌,其中院民房间门上必须显示其姓名。

3、制定院民化名保

4、要求以上各项制度职责统一制作玻璃框上墙。

敬老院院长工作职责第2篇

一、主持敬老院全面工作,认真贯彻执行《农村五保供养工作条例》,全面落实五保供养政策。努力使敬老院达到环境园林化、管理规范化、服务周到化,养老家庭化。其它管理人员协助院长开展工作。

二、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实;并定期向镇政府或分管领导及上级业务部门汇报工作。组织制订院内的各项规章制度和发展规划。督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理,使院内工作健康、正常运转。

三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规,时事政治,教育他们爱党、爱国、爱社会主义,服从管理,遵纪守法。

四、坚持民主管理,抓好院内各项规章制度的落实,检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。带领全体工作人员积极工作,努力完成本院和上级交办的一切工作。

五、积极稳妥地发展院办经济实体和蔬菜生产,不断增强敬老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活质量。

六、严格财务审批制度,管理好院内各项财务收支,对当月财务收支情况张榜公示。

七、组织对工作人员的考评考绩和对院民的评比工作,开展争先创优活动。带领全院供寄养人员开展互帮、互学、互爱,争当模范院民,先进院民,光荣院民。

八、维护供寄养人员的合法权益,维护本院的声誉。

敬老院工作人员职责

一、服从院领导分工,热爱本职工作,熟练掌握各项专业技能,树立全心全意为院民服务的思想。

二、自觉遵守院内规章制度,不擅离职守,有事请假。

三、认真做好院民的日常服务,对病员要按等级标准落实护理工作;做到不怕脏,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服务。

四、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾和纠纷,教育院民以院为家,做院民的贴心人。

五、负责室内外的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,东西摆放整齐统一,保持院容整洁美观。

六、协助院民搞好个人卫生,经常为院民洗晒衣被,督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲,以养成良好的卫生习惯,促进院民身心健康。

七、搞好安全保卫工人,夏季要做好防暑降温,冬季要做好防寒保暖,搞好换季衣被等物品的收发保管,以及防火、防盗工作。管好、用好各种电器设备。

敬老院卫生制度

一、房间内不准焚烧任何杂物,保持房间空气新鲜。

二、环境卫生:分片落实到人,天天清扫,每月组织一次全院大扫除,清除杂草;不得在院内乱堆垃圾,公共厕所每月冲刷一次。

三、内务卫生:院民房间保持窗明几净,室内物品摆放有序,每月评比一次,适当给予奖励,激发院民搞好卫生的自觉性。

四、个人卫生:夏季坚持每天为院民洗澡,换洗衣服;冬季督促院民勤换、勤洗、勤晒衣服,每月洗澡不少于二次,养成良好卫生习惯。

敬老院院民守则

一、积极参加院内的各项活动,自觉遵纪守法,关心集体,爱护公物,做到以院为家。

二、尊重领导,服从管理,搞好团结,互相帮助,争做文明院民。

三、保持和维护环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢杂物,生活用品摆放要服从院内统一规定。

四、不浪费粮食,节约用电、用水、用钱。

五、不搞封建迷信活动,不赌博、酗洒,不得谩骂顶撞工作人员,讲文明,讲礼貌。

六、外出走亲访友履行请示登记手续,不经院方同意,不私自外出。

七、积极参加院内力所能及的劳动,自觉锻炼身体,促进身体健康。

敬老院财物管理制度

一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定,管好用好资金,账目做到日清月结,月月公布,实行民主理财。

二、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款(物)、地方财政拨款、农副业生产的收入等,必须做到收支账目清楚,账款(物)相符。健全会计制度。

三、对固定资产、各类库存物资,要逐项逐件造册登记,建账立档,定期清点;发放要有清单,做到有据可查。

敬老院炊事员职责

一、食堂卫生要常年保持整洁,餐厅、操作间、灶台、仓库要做到勤清理,保证无异味发生。

二、负责炊食卫生,保证食物卫生,包括蔬菜清洗,饭前碗筷开水清毒工作,杜绝食物中毒事故的发生。

三、有计划安排好当日当餐主食品种的加工制作,认真执行操作规程,做到油下锅不离灶台,使用加工机械要思想集中,落实好各项安全制度,避免发生事故。

注:1、制定本院工作人员的详细分工,挂牌上墙。

2、院内房间统一编号,制作门牌,其中院民房间门上必须显示其姓名。

3、制定院民化名保

4、要求以上各项制度职责统一制作玻璃框上墙。

敬老院院长工作职责第3篇

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敬老院院长职责

一、做好全院人员思想政治工作。

二、安排好院内生活、生产。

三、抓好财务管理的款、物的发放工作。

四、加强两个文明建设,搞好环境卫生,开展文体活动。

五、发扬民主,开展批评和自我批评,抓好各项工作的实施。

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