资兴市人民法院电子阅览室管理制度

2018-02-11 13:08:27

核心摘要:阅览人员如发现缺少外围设备应立即报告物管值班人员或行装室,如有需求需经技术管理人员的同意并在其指导下完成,一除因技术人员管理需要其他阅览人员不得私自对电脑设置密码。

资兴市人民法院电子阅览室管理制度第1篇

第一条【制定目的】 本院电子阅览室是工作、学习、休闲场所,为维护本院工作人员共同利益,营造舒适地阅览环境,特制定本制度。

第二条【开放对象、时间】电子阅览室仅对本院工作人员开放。每天8点至18点开放,阅览室内电脑集中维护时,以第十条为准。双休日、节假日需阅览者,按照第十二条处理。

第三条【监督管理】 阅览人员应遵循电子阅览室技术管理人员的指导。对于不遵守阅览制度的阅览人员,任何人有权要求其改正,该阅览人员应遵守。

第四条【环境卫生】 阅览人员应主动保持电子阅览室文明的秩序、整洁的环境、安静的氛围。机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为,不乱丢垃圾,不大声喧哗。离开时应作必要的清理,不得在室内遗留废弃物品。对于屡教不改者、严重违反该条制度的可进行通报。

第五条 【严禁吸烟】电子阅览室内严禁吸烟,对于屡教不改者,管理人员按照要求违反者改正的次数报送纪检部门并纳入违反者的年终考核,并可对其进行通报。

第六条、【设备赔偿】阅览人员应爱护公共设施,不得把电子阅览室内的各种物品、设备、部件等带出,如发现携带者应立即返还原物或照价赔偿,并报送纪检部门纳入违反者的年终考核,且可对其进行通报。

阅览者不得拆卸电脑及其外围设备,严禁非正常操作,因不按规定使用造成软、硬件损坏的,应照价赔偿。

阅览人员如发现缺少外围设备,应立即报告物管值班人员或行装室。

第七条【电脑分配】电子阅览室共装有十六台电脑,其中一台作为服务器,两台专用于办公,其他十三台为非受限电脑。

作服务器用途的电脑和两台专用于工作的电脑严禁私自安装、卸载、更改、更换软、硬件。如有需求需经技术管理人员的同意,并在其指导下完成。

第八条、【移动存储设备】阅览人员应谨慎使用自带光盘、软盘、U盘等移动存储设备,若技术管理人员要求进行无毒认证后方可使用,应当遵守。

第九条【严禁操作事项】阅览人员严禁操作以下事项:

(一)除因技术人员管理需要,其他阅览人员不得私自对电脑设置密码;

(二)不得删除机内资源;

(三)不得利用黑客技术对电脑和网络进行恶意破坏和攻击;

(四)不得在工作时间炒股、玩游戏;

(五)不得访问、观看、下载、发布含有反动、淫秽、迷信、暴力内容的网站、视频和电子出版物。

第十条【集中维护】司法技术室负责电子阅览室电脑维护工作。

电子阅览室所有电脑软、硬件,每月至少集中维护一次,维护时间为星期五下午,维护期间暂不开放,维护的时候不另行通知。

第十一条【日常维护】阅览人员在使用机器时发现任何异常或故障,应及时与管理人员联系,以便及时处理。

第十二条【物管】电子阅览室的开放由物管负责。

工作日期间,物管值班人员一天至少清点两次,至少应在电子阅览室开放前、关闭时对室内设备进行清点,并做好记录,由清点人员签名。若发现设备丢失,应及时报告行装室。

第十三条【物管】双休日、节假日,物管需对上网人员、上网时间、电脑编号、离开时间进行登记,对相关设备一天至少清点两次,并做好值班记录,由值班人员签名。若发生设备丢失,由携带者和物管值班人员承担连带赔偿责任。

第十四条【物管】电子阅览室的卫生由物管负责,应保持室内地板、桌椅的干净整洁。每周对电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备的表面进行清理。

第十五条【意见建议】电子阅览室设有留言薄,欢迎全院工作人员对电子阅览室的建设提出宝贵意见。

第十六条【生效日期】本制度自2017年8月6日起施行。

资兴市人民法院电子阅览室管理制度第2篇

述职述廉报告

根据周口市委、市政府关于党政领导干部述职述廉的要求及统一部署和安排,现将个人履行党风廉政建设责任制情况予以汇报。

一年来,在项城市委的正确领导下,在市人大、市政府、市政协的大力支持下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,以社会主义法治理念为指导,以科学发展观为统领,认真履行工作职责,深入贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神,尤其是中央、省委省政府和市委市政府党风廉政建设责任制的有关规定,按照周口市委、市政府的要求,结合项城市法院的实际情况,着重抓了以下几方面的工作:

一、加强学习,构筑拒腐防变的思想防线 当前,法院系统的廉政建设和反腐斗争任务依然比较严峻,干警违纪现象仍有发生,在队伍管理方面仍存在一些漏洞和薄弱环节。我作为项城市法院党组主要负责人,清醒地认识到了这个严峻形势。按照十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神和全国、全省法院纪检监察工作会议精神,我从加强政治理论和党纪政纪条规学习入手,不断强化反腐倡廉的思想意识。一是强化自身素质,提高防腐免疫力。注重把廉政建设理论同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习气氛,搞好学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。

不但党组会、院务会及不同层次的会议上经常议廉,今年我还在项城市法院特别重申了每周五下午的政治学习时间一律不得挤占,并派专人督查。今年以来,全院紧紧围绕“公正与效率”、 “大学习、大讨论”及“解放思想、改革创新、开放开明”等主题活动开展政治理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”。重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》以及十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神和全国全省法院纪检监察工作会议精神。在抓学习和教育中,始终将自己作为普通一员融入其中,带头学习,带头受教育。

通过经常性、多种形式的党性、党风和廉政教育,使我及全体法官和其他工作人员进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。二是坚定信念,提高防腐自觉性。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义理想和信念,是共产党员的立身之本。今年,个别领导干部丧失理想信念而在廉政建设方面出了问题的事例警醒了我,我认识到了在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚持立党为公、司法为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,把好权力关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,永远立于不败之地。

三是抓好党风廉政建设的宣传教育。墨子说:“不镜于水,而镜于人,则凶可鉴也。”经常性的廉政宣传教育,提高干警的廉政自律意识,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。通过宣传中央关于反腐倡廉工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,我进一步坚定了政治信仰,提高了工作的责任感、使命感。

在党风廉政建设宣传教育过程中,我率先垂范,敢于向全院干警宣示“党组向我看齐,干警向党组看齐,对我监督,跟我创业”,时时自重、自警、自励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独。二、高度重视,认真落实党风廉政建设责任制加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务,也是我们实践“三个代表”、科学发展观重要思想和“公正与效率”这一世纪主题的必然要求。通过近年来认真落实责任制,切实履行责任制,我深感抓好全院党风廉政建设责任重大,在强化我个人执行党风廉政建设责任制的责任心和自觉性外,还创新机制,注重实效。一是个人带头廉洁自律,发挥自身表率作用。

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为法院的领导干部,能否以身作则,对加强党风廉政建设推动我院反腐败斗争的深入发展至关重要。广大法院干警对领导干部是听其言、观其行的,如果说的一套,做的又是另一套,干部和群众是不会信任的,实际上这样也会让其他党员干部和群众上行下效,带坏了党风,带坏了政风。因此在实际工作中,我严于律己,公正严明,把心思用在工作上,用在干事上,以身作则,严格遵守和维护政治纪律,严守党的机密和审判纪律,不信谣,不传谣;到基层法庭检查工作轻车简从,不接受吃请接待;不搞特殊化,不利用公款大吃大喝;在使用车辆、通讯工具等方面不违反规规,我对家属、近亲属及小车司机做到严格要求;坚决执行收支两条线的规定,自觉遵守财经纪律;我院建设的所有项目,我只负责召集党组开会决策,个人从不打招呼,大的建设项目,均要求有关部门通过政府采购或者采取公开招投标的办法进行,并委派纪检监察人员参与监督。

在我任职一年多来,我从未放松过廉政建设,始终保持着如临深渊、如履薄冰、十分谨慎的态度,真正在廉洁自律方面带了个好头。二是认真抓好班子成员的廉洁自律工作。作为我院党组的班长,我除了在党风廉政建设方面严于律已外,严格要求每个党组成员认真抓好党风廉政建设。我经常在党组会上要求班子成员要不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终保持清醒的头脑,在任何情况下都能稳得住心神,管得住身手,把得住嘴巴,抗得住诱惑。

在抓好班子成员的党风廉政建设方面,我今年主要采取了以下措施:一是坚持落实党组学习制度。今年组织党组集中学习了9次,其中专题学习、研究党风廉政建设7次。每次党组学习,我都亲自参与确定主题,参与布置安排并带头学习,主持讨论,做好总结。二是通过多种形式落实党组党风廉政建设制度。

我始终依靠上级机关,特别是通过市纪检监察部门的领导和监督来加强党组党风廉政建设,采取定期报告和即时报告相结合的形式,对发现的党组集体及个人的党风廉政建设方面存在的各种问题,都按程序及时报告上级,并依靠上级的支持进行整改。我还通过走访、召开我院聘请的公正司法监督员座谈会、发函、邀请人大代表和政协委员视察我院工作等形式,广泛收集批评意见和建议。并向社会作出承诺:严格依法办案;坚决拒收财物;坚持按照德行兼备和注重工作实际标准选拔任用干部,用好的作风选作风好的人,坚决抵制跑官要官歪风;严格要求亲属、子女和身边工作人员;坚持从严治院、从严治长。一年来,没有收到过或上级批转的有关院党组成员违反党风廉政建设规定的举报信件。

三是以党风廉政建设为切入点,全面推进法院队伍建设。我将队伍建设作为法院工作的重中之重,大力实施“人才兴院、人才强院、素质建院”的战略,并狠抓队伍廉政建设。我作为法院院长,有一个重要的责任和强烈的愿望,就是不能因为我们教育管理不严而让个别同志失足,也不能因为我们执法执纪不严而使人民群众失望。因此,我始终把党风廉政建设摆在队伍建设中的重要位置,认真抓落实。

年初印发了《项城市人民法院党风廉政建设责任制实施意见》,将责任具体落实到每个党组成员、各部门中层正职,实行“谁主管谁负责、谁领导谁负责”,并与各部门负责人分别签订党风廉政建设责任书。同时,将党风廉政建设责任纳入法院千分制绩效综合考评办法,做到与岗位责任制一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。强化执行《院领导、中层干部检讨责任、引咎辞职办法》,明确了违反党风廉政建设责任制的责任追究办法。实行党风廉政建设一票否决制,即凡发生党风廉政建设责任制不落实,出现违法违纪行为的单位,一律取消评先评优资格,并根据所负责任大小责令部门正职、分管院领导检讨责任,或引咎辞职。

在加强队伍建设过程中,我和党组集体还努力加强纪检监察队伍的自身建设,并大力支持我院纪检监察部门对违法违纪案件的查处,对案查工作态度明朗、坚决,对查出的违法违纪干警决不姑息迁就,充分发挥纪检监察部门的职能作用。为了加强法院队伍中的党风廉政建设工作,我采取了严格领导责任追究的措施,形成了各部门领导对党风廉政建设工作齐抓共管的良好工作局面。。

四是完善廉政监督机制,将党风廉政建设贯穿于法院的各项工作之中。按照标本兼治,重在治本的方针,我从完善廉政监督工作机制入手,初步尝试建立了教育和处罚相结合、预防和查处相结合的党风廉政建设新机制。一是明确专门机构抓廉政建设工作。确定由纪检监察部门和政治部共同负责党风廉政建设教育,纳入部门岗位目标责任制;在年初制订学习计划、干警教育培训计划时,指定学习篇目作为廉政学习内容;通过主题教育、专题讲座、典型案件剖析、观看录像片等方式对廉政教育常抓不懈。二是继续完善以案件质量评查为主要内容的内部监督机制。

案件质量是法院工作的生命线和灵魂,我十分注重把案件质量与廉政监督紧密结合起来。带领法院党组在尽力做好对干警“重教、严管、厚爱”的同时,创建了审判工作“六大监督机制”:立案监督、信访监督、纪检监察监督、案件督察监督、案件质量评查监督和审判监督。还推行了案件质量、上访稳控、组织纪律、民调工作等“十项月通报制度”,研究出台了上自院长下至一般工作人员的《全员千分制绩效综合考评办法》,《案件流程科学操作规范》、《项城市人民法院关于进一步落实案件质量领导责任制的实施意见》和《项城市人民法院案件质量责任追究管理办法》等各项规章制度。并成立案件质检室,加强对案件质量的评查监督。

对评查出来有质量问题的案件,特别是不合格案件和瑕疵案件,都要对责任人诫勉谈话或警示教育。同时还注重通过案件质量评查主动发现和收集违法违纪线索,对重点案件的当事人进行回访,增强廉政监督的主动性和实效性,逐步构建“不愿为”的自律机制、“不敢为”惩戒机制、“不能为”的监督制约机制、“不必为”的保廉机制。今年以来,全院无一人出现违法违纪现象。三是建立健全以人大的法律监督和政协的民主监督为主要内容的外部约束机制。

为把党风廉政建设工作落到实处,光靠我们法院内部监督还不够全面,我还把加强同人大、政协的联系与沟通作为廉政监督工作的一项重要内容来抓,不断拓宽监督渠道。通过走访、邀请人大代表、政协委员旁听案件、召开座谈会等方式,广泛征集人大代表、政协委员对法院廉政建设的意见和建议,对其提出的个案质询,安排专人查证并函复。据统计,全市法院今年共邀请召开人大代表、政协委员座谈会5场(次),旁听案件7件,参加旁听及与会人大代表、政协委员21人(次),组成走访组28件,走访人大代表、政协委员35人(次),向全市人大代表、政协委员发出《征求意见函》100多份,就我院落实十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神等方面的情况征求意见。

三、发扬民主,努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面发挥党内民主,加强党内监督,是加强党风廉政建设工作的一项重要内容。一年来,我主要抓了以下几个方面的工作:一是完善议事规则。进一步坚持和完善了《党组会议事规则》、《审判委员会工作规则》、《院务会议事规则》,规范了议事程序和内容。严格执行民主集中制和审委会少数服从多数的原则。需要党组集体研究的事项,会前充分酝酿,会上充分讨论,凡是事关全院发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,都提交班子讨论通过。

二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中,我和党组一班人都坚持充分听取各方面的意见,特别是听取院各部门的意见。在实施决策中,注意听取群众意见,及时完善决策。今年我院在拟制《项城市人民法院千分制绩效综合考评办法》过程中,党组先后专题开会研究三次,召开部门负责人及部分干警座谈会7场次,向全院干警征求修改意见,并由党组成员带队到各基层法庭听取意见。

通过健全党组集体领导和干警参与决策相结合的制度,提高了党组成员及广大干警的大局意识和参与意识,党组成员根据集体的决定和党组分工切实履行自己的职责,又关心关注法院全局工作,全院干警积极参与,努力工作,有力地增强了全院干警的战斗力和凝聚力。三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和本院法官遴选制度,在干部的任用上进一步扩大民主,加强监督,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行能者上、平者让、庸者下、劣者汰,党组审查、任前公示,扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了透明度,有力地防止和克服了用人中的不正之风和腐败现象的发生。一年来,我严格按照上级要求认真贯彻落实党风廉政建设的责任,积极采取有效措施,取得明显成效,但离领导的要求还有一定差距。

今后,我将以十七大及十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神为指针,联系实际,突出重点,强化措施,进一步明确党风廉政建设工作的职责,大力加强司法能力建设,确保法院队伍廉洁自律、公正执法,努力把项城市法院的党风廉政建设工作抓好、抓实、抓出成效。。

二00八年十二月十三日

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